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職場有哪些定律?妳應該如何處理?

經常有人說,聽了很多道理,還是過不好。有好雞湯,也有很多毒雞湯。我們必須自己去分辨真假,因為這些真相不壹定是我們自己經歷過的,不僅僅是道聽途說,否則我們很可能會走錯路。

在職場上更是如此。不壹定真的有什麽金科玉律和鐵律,但總有壹些為人處事的方法和壹些潛規則。

首先,不要放低自己,永遠看錢;

剛開始工作的時候,很多學長都會說工作最重要,錢第二。但我不熟悉職場規則,認為應該感恩給自己壹份工作。我不好意思談工資。事實證明,真正有實力、愛才的公司是不會在薪資上斤斤計較的。只有那些普通的公司,才會用夢想和情懷來壓榨妳。所以,除了平臺,薪資也是個人價值的象征之壹。不要貶低自己。追求更高的薪資也是自我認可。

其次,要敢於表達自己;

少說多做,這是很多前輩教的。但其實除了做好事,還要學會如何表達和展示自己。現在已經進入個人品牌時代,酒香不怕巷子深,已經漸漸不適應了。除了做事,還要宣傳。讓更多的人了解自己,粉絲經濟時代,不然會落後別人。

最後,掌握真本事,練硬本事;

不要總把自己綁在平臺上,要學會活出自己這個品牌。挖掘出自己真正的核心技能並不斷磨練,成為對抗他人的利器,而不是分分鐘可以更換的螺絲釘。

總的來說,世界太大,我們太小。只有不斷進步,才能不被取代。

我叫凱莉,職業規劃師。歡迎關註,壹起聊聊事業上的事情。