5月1日本單位創意活動策劃方案1壹、指導思想
以深化改革、依法治縣和“雙年”競賽為契機，緊緊圍繞全縣“223”經濟發展三大核心任務，積極開展慶祝“五壹”系列活動，唱響“光榮勞動、偉大工人”主旋律，鼓勵廣大職工弘揚主人翁精神，發揮工人階級在全面建設幸福小康社會中的主體作用。
二、活動的內容
(壹)開展“關愛勞動模範月”活動。
1.組織勞動模範體檢。對全縣省市級以上勞動模範進行體檢，建立健全勞動模範健康檔案。
2.組織開展勞動模範“七進”活動。實施勞模精神引領工程，組織勞模事跡宣講團，深入機關、事業、廠礦、學校、軍營、社區、村社，宣傳勞模的先進事跡、優秀品質和高尚情操，進壹步推動全社會尊重和關愛勞模，向勞模學習，弘揚勞模精神，匯聚正能量，為小康作貢獻。
3.建立壹個模型森林。充分發揮勞動模範和先進人物在加快生態城市建設中的示範引領作用，影響和帶動全社會更多力量參與和支持“達州後花園”綠化建設。
4.開展對勞動模範的走訪慰問。深入勞動模範所在單位和家庭進行走訪慰問，及時了解勞動模範的思想、工作、生活和健康狀況，做好勞動模範服務工作，體現黨和政府對勞動模範的關心和愛護。
5.做好勞動模範推薦評選工作。鼓勵和引導廣大幹部群眾知榮辱、講正氣、尊法紀、甘於奉獻、促進和諧、崇德創優，進壹步形成“與人為善、做好事、做好人”的價值取向和良好社會風尚，陶冶高尚情操、鑄造道德力量，推動公民道德建設，以實際行動踐行社會主義核心價值觀。配合省、市總工會做好全國、省、市勞動模範評選工作。
時間:3月至4月
主辦單位:縣總工會
(二)開展“十大創新工作者”電視評選活動。
全縣開展了“十佳創新工作者”電視評選活動。圍繞我縣員工素質工程建設，以“工作學習、工作創新、工作成功、工作奉獻”為主題，著力打造員工創新活動平臺、員工創新服務平臺、員工創新激勵平臺等“三大平臺”，總結經驗，宣傳典型，發揮先進典型的示範帶動作用，激發員工創新活力，提升員工能力素質，促進創新發展。4月底，將對評選出的“十佳創新工作者”進行頒獎，並舉行頒獎晚會。
時間:四月
主辦單位:縣總工會、基層工會。
(3)“展職工風采，築幸福河”職工風采大賽
為豐富職工文化生活，以愉悅身心、增進交流、突出特色為宗旨，培養職工藝術表演和鑒賞能力，展示我縣職工精神風貌，以舞蹈、小品、獨唱、合唱、詩歌朗誦等形式，積極宣傳和營造“展現職工風采、建設幸福、開疆拓土”的思想氛圍。
時間:四月
主辦單位:縣總工會、基層工會。
(四)開展勞動技能競賽。
各級工會組織要根據本單位、本行業的工作實際，結合慶祝五壹的契機，廣泛組織職工開展“十二五”主題勞動技能競賽，進壹步提升職工技能和業務水平。
時間:4月至5月
主辦單位:基層工會
(五)參加達州市第二屆職工運動會。
組隊參加達州市第二屆職工運動會，推動全民健身活動的開展，激發職工參與“十二五”的熱情。
時間:四月
主辦單位:縣總工會、縣體育局。
(六)開展幫助慰問活動。
為鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，繼續推進“面對面”工程，深化“走基層”活動，在困難職工中開展幫扶慰問活動，加大對困難職工的幫扶幫扶力度，切實為他們辦實事、解難事。
時間:4月至5月
主辦單位:縣總工會、基層工會。
第三，組織領導
為確保“五壹”系列活動順利開展，成立了由縣委、縣人大、縣政府、縣CPPCC聯系領導任組長的工作領導小組，並設立了辦公室。縣總工會黨組書記、副主席蔣杏芬同誌兼任辦公室主任，負責系列活動的日常工作。
四。活動要求
1，高度重視，精心組織。通過組織實施慶祝“五壹”系列活動，促進經濟社會發展，為建設幸福繁榮的社會貢獻力量，是我縣各級工會的壹項重要任務。各級工會要認真按照活動方案的具體安排，結合本地區、本單位的實際情況，積極爭取同級黨政的支持，組織開展各種活動，推進職工文化建設，增強基層工會的活力。
2、突出主題，力求實效。各級工會要充分發揮廣大職工在唱響“光榮勞動、偉大工人”主旋律中的重要作用，大力營造“我們工人有力量，我們工會有作為”的氛圍，動員和引導廣大職工進壹步弘揚勞模精神，展現主人翁精神，做出新成績、新貢獻。鄉鎮總工會和工會應於xxxx年4月20日前將本行業五壹活動開展情況報縣總工會辦公室。
五壹創意活動策劃方案二為了豐富教職工的文體生活，學校工會決定開展慶祝五壹體育趣味比賽等壹系列慶祝活動。具體方案如下:
第壹，體育競技比賽有趣
(1)活動時間:
20xx年4月29日和30日。
(2)地點:
1號學校操場。
(3)競賽項目和規則
1，《陽光合夥人》(三人四腳)
(1)競賽規則:每個工會組選拔3名成員(含1名女性)參加競賽；三個人排成壹排，用繩子固定相鄰的腳進行比賽。跑到終點後，他們折返跑回到起點，從而完成預定的比賽時間，計算名次。
(2)負責人:xxx
2、“霸淩”(雙球賽)
(1)比賽規則:每個工會組選派6名成員，每對組成壹組接力；參賽選手背著氣排球橫著跑，到達終點後折返跑回起點，然後把球傳給工會組的下壹組參賽選手繼續比賽。根據完成規定日程的時間計算排名；如果比賽過程中球掉落，參賽選手必須在球掉落的地方停下來重新夾住球才能繼續跑，否則將被視為違規。
(2)負責人:xxxx
3.《壹波又壹波前進》(三分鐘定點拍攝)
(1)競賽規則:每個工會組選拔5名選手(至少2名女性員工)參加競賽；參賽選手在球場罰球線處排隊，每個選手投壹次球，然後轉移到隊伍中排隊進行循環投籃。排名以三分鐘內擊中球數計算。
(2)負責人:xxx
4.《齊新合作》(走步鞋)
(1)比賽規則:每個工會組選拔8人分兩組參加比賽；第壹組跑到終點後，折返跑回到起點，然後下壹組繼續跑，按照規定賽程內的完成時間計算名次。
(2)負責人:xxx
5、《跳舞》(1分鐘跳繩比賽)
(1)競賽規則:每個工會組選拔3人參加競賽(其中男職工1)；每位選手在1分鐘內跳繩，排名根據規定時間內三人累計跳繩次數計算。
(2)負責人:
(4)積分計算方法
1，本次比賽按累計積分排名；
2.各項目成績為:第壹名5分，第二名4分，第三名3分，第四名2分，第五名1分。
二、工會組織走出去活動
各工會組領導在五壹前後組織了壹次郊遊。學校工會根據學生人數，按每人40元分配活動經費。集體活動要有計劃，提前報學校工會批準。不開展活動。
活動經費。
負責人:工會團體負責人。
三、氣排球比賽
時間:20xx年5月中旬(具體時間待定)
地點:體育館
負責人:陳冠平、尹邦興
方法:各工會組抽簽，進行循環賽，以輸贏分排名。
第四，看電影《鋼鐵俠》
根據區直屬企事業單位工會文件要求，結合我校實際情況，5月份將組織工會會員觀看電影《鋼鐵俠》，具體時間另行通知。
單位五壹創意活動策劃方案三為了豐富大家的五壹假期生活，公司決定集體出遊壹天。
壹.活動的主題
離開城市，融入自然。
勞逸結合，增強體質。
二、活動的目的
感謝您的辛勤工作，為加強企業文化建設，增強企業凝聚力，增進員工情感聯系。
三、活動的對象
公司的所有成員。
四、活動時間
Xx年xx月xx日。
動詞 （verb的縮寫）活動地點
xx .
不及物動詞活動的組織者
Xx有限責任公司。
七。描述
1，xx年五壹員工差旅預算費用xx元/人。
(1)交通:全空調旅遊大巴xx型xx輛/輛。
(2)晚餐:xx家常菜(xx桌xx人，xx湯xx菜)xx元/人/餐。
(3)門票:xx門票原價xx元/人，團購價xx元/人。
2.xx人預計總費用暫定為xx元。
3.因公未參加遊客，公司補貼xx元/人。
4.不加入遊客，視為放棄，公司不補貼費用。
5.員工旅遊活動室是公司為所有同事提供的福利，也是部門員工團結精神的充分體現。所以旅遊的時候不能帶家眷。各部門經理會根據參觀當天的實際人數進行點名。如發現員工家屬參與，將按公司相關規定處理。
八。活動流程
1，xx年xx月xx日早上7: 00在公司門口集合，人事行政部點名。人數集結完畢，上車出發。
2、在車上由人事行政部講解有關安全衛生問題。
3.到了xx後，各部門經理會帶領各組去玩(集體)。
4.下午三點在xx門口見。人事行政部會點名確定人數，然後集合回公司吃飯。
5.吃完飯回公司，各部門經理向公司領導匯報遊玩情況，爭取下次遊玩的機會。
九。活動中的註意事項
1.加強活動前對員工的安全教育，告訴員工壹切行動聽從指揮，不準隨意離隊單獨行動。
2、來回前仔細清點人數，每個員工都要服從各部門經理的統壹安排，活動時互相關心，註意安全，在安全區域進行活動。
3.購買食品時，壹定要註意食品信息，確保食品安全。
4.檢查員工的身體狀況，建議身體不適或有疾病的員工不要參加這項活動。
十、景點介紹
Xx市的壹個景點XX，距離XX公裏。景區東起xx，西至xx。總面積xx平方公裏。壹湖、六瀑、十三潭、三峰、四洞在天，近看長城似龍，遠看雲海的奇特景觀，xx多處景觀鑲嵌其中。它構成了世外桃源的自然景觀長廊。
整個景區以山巒連綿、峽谷幽深、森林茂密為特色，以湖、瀑、塘、洞、樹多而聞名。四季的景色令人賞心悅目。春天，桃花漫山遍野，野花爛漫；夏天，山風涼爽，是避暑勝地；秋天碩果累累；冬天是健身的好去處，銀裝素裹，倒掛在冰瀑旁。
公司五壹創意活動策劃方案4壹、引言
這項活動是壹個有趣的運動會，慶祝五壹勞動節。公司的員工被組織成小組參加比賽，每個小組成員不能參加兩個以上的項目。團隊負責人需要在周壹中午下班前將具體員工名單和團隊的參賽作品提交給公司。
召開時間:xx年xx月xx日上午9: 00至下午5: 00。
地點:xx。
具體團隊和負責人:
xx .
工作人員:工會會員。
出席人數:xx。
統計:xx。
發放禮品:xx。
裁判:xx。
二、趣味體育賽事
1.乒乓球投籃:每隊選拔4名員工參賽，每人有機會將乒乓球扔進塑料垃圾桶，投籃距離5米。計算四名員工的投籃總數，並判斷壹、二、三。
2.足球射門:每個工會團隊選出3名員工參賽，每人有機會打進5球。只需將足球踢進球門(距離約為籃球場長度的壹半)，計算3名員工進球總數，判斷壹、二、三。
3.踢毽子:每個工會小組會選出3名員工參加比賽，壹次性統計踢毽子的次數，然後計算三名員工的總人數來判定壹、二、三。
4.跳繩比賽:每個工會組挑選四名員工參加比賽，其中兩名負責蕩繩，另外兩名是跳繩，兩名員工都必須會跳繩，要麽兩人同時跳，要麽輪流跳，裁判負責計數。每組有兩次機會，會選出第壹、二、三名。
5.除了參加的員工，其他員工需要到場，出席的會有工會和工會組長參加。
第三，獎品
每位參加競賽的員工每項活動可獲得壹份獎品，獎品將根據工會組統計的競賽名單和活動進行發放。比賽結束後請將參賽名單提交至xx榮耀領取獎品。
本次趣味運動會的成績和出席情況將納入公司工會小組考評，歡迎各工會小組積極參與。