經典成語故事：知人善任

　成語： 知人善任

　拼音： zhī r?n sh?n r?n

　解釋：知：了解，知道;任：任用，使用。善於認識人的品德和才能，最合理地使用。

　出處：漢?班彪《王命論》：?蓋在高祖，其興也有五：壹曰帝堯之功裔，二曰體貌多奇異，三曰神武有征應，四曰寬明而仁恕，五曰知人善任使。?

　舉例造句：只有知人善任，才能人盡其才。

　近義詞：任人唯賢

　反義詞：妒賢嫉能、任人唯親

　燈謎：見賢用之

　用法：作謂語、賓語;指用人

　英文： to use a man according to his ability

　 成語故事：

　在壹次宴會上，唐太宗對王琺說：?妳善於鑒別人才，尤其善於評論。妳不妨從房玄齡等人開始，都壹壹做些評論，評壹下他們的優缺點，同時和他們互相比較壹下，妳在哪些方面比他們優秀?

　王琺回答說：?孜孜不倦地辦公，壹心為國操勞，凡所知道的事沒有不盡心盡力去做，在這方面我比不上房玄齡。常常留心於向皇上直言建議，認為皇上能力德行比不上堯舜很丟面子，這方面我比不上魏征。文武全才，既可以在外帶兵打仗做將軍，又可以進入朝廷搞管理擔任宰相，在這方面，我比不上李靖。向皇上報告國家公務，詳細明了，宣布皇上的命令或者轉達下屬官員的匯報，能堅持做到公平公正，在這方面我不如溫彥博。處理繁重的事務，解決難題，辦事井井有條，這方面我也比不上戴胄。至於批評貪官汙吏，表揚清正廉署，疾惡如仇，好善喜樂，這方面比起其他幾位能人來說，我也有壹日之長。?唐太宗非常贊同他的話，而大臣們也認為王琺完全道出了他們的心聲，都說這些評論是正確的。

　從王琺的評論可以看出唐太宗的團隊中，每個人各有所長;但更重要的是唐太宗能將這些人依其專長運用到最適當的'職位，使其能夠發揮自己所長，進而讓整個國家繁榮強盛。

　未來企業的發展是不可能只依靠壹種固定組織的型態而運作，必須視企業經營管理的需要而有不同的團隊。所以，每壹個領導者必須學會如何組織團隊，如何掌握及管理團隊。企業組織領導應以每個員工的專長為思考點，安排適當的位置，並依照員工的優缺點，做機動性調整，讓團隊發揮最大的效能。

　經理人員的任務在於知人善任，提供企業壹個平衡、密合的工作組織。

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