胸有成竹：做壹個有條理的管理者
退避三舍：管理者不可失信於人
三折其肱：管理者要有良好的心理素質
壹鳴驚人：多聽逆耳之言才能改正錯誤
唇亡齒寒：不要忽視與其他管理者的合作
班門弄斧：與上司討論問題時要準備充分
第二部分 營銷主管要正確激勵員工
不入虎穴，焉得虎子：激發出下屬的自信心
抱薪救火：不要光想著用錢去激勵妳的員工
聞雞起舞：用明確的工作目標激勵員工的士氣
後來居上：公平合理地考核員工
望梅止渴：激勵員工要分辨其動機何在
弄巧成拙：獎勵不當也是失敗
論功行賞：審時度勢地獎勵員工
第三部分 把握好企業的正確決策
曲突徙薪：學會洞察先機的藝術
邯鄲學步：在市場競爭中要善於模仿
勢如破竹：企業要有自己壹貫的經營理念
探驪得珠：成功要善於抓住時機
與虎謀皮：訓練自己正確決策的能力
愚公移山：把正確的理念變成企業文化
第四部分 掌握與員工溝通的藝術
名落孫山：學會與員工溝通的藝術
風聲鶴唳，草木皆兵：向員工傳達壞消息也要講方法
曲高和寡：尋求與員工的***同點
防微杜漸：正確疏導員工的逆反心理
覆水難收：從容應對員工的批評
壹葉障目：打通信息傳遞渠道
第五部分 找到好員工的方法
屍位素餐：發掘優秀員工並獎勵他
按圖索驥：管理者要有識才的能力
大公無私：只有找對人才能做對事
士別三日，當刮目相看：以發展的眼光看人才
第六部分 把人才留住
小時了了，大未必佳：不要忽略對人才的培訓
狐假虎威：借助人才的力量來提升企業的價值
守株待兔：管理者要學會提高員工的積極性
雞鳴狗盜：會用人長，亦要會用人短
黔驢技窮：把人才放對地方
三人成虎：在用人的過程中建立依賴關系
開誠布公：從本公司內部提拔人才
第七部分 建設完美的團隊
司空見慣：不要讓員工出現不必要的錯誤
指鹿為馬：不要讓企業成為精英的“壹言堂”
請君入甕：不要肆意指責妳的合作夥伴
門可羅雀：管理者不要和下屬爭功
壹木難支：培養員工的協作奉獻精神
千金買鄰：要敢於用比自己更強的人
第八部分 打造員工的執行力
不寒而栗：管理者不要濫用權力
如火如荼：讓妳的命令有效地被執行
三令五申：企業管理者要讓員工有令必行
曾子殺豬：管理者要“三思而後令”
馬首是瞻：請下屬參與目標的制定
第九部分 正確思考，去除後顧之憂
掩耳盜鈴：要勇於面對問題而不是躲避問題
杞人憂天：管理者要明確危機的類型
井底之蛙：管理者要學會站在不同立場上看問題
四面楚歌：及時改正自己錯誤的決策
千慮壹得：掌握正確思路，做出準確決策
買櫝還珠：學會透過現象看本質
如釋重負：應該盡量將工作做適當的分配
第十部分 做個好上司
亡羊補牢：別等問題出了才想起員工
上行下效：領導者對自己的行為要有壹個清醒的認識
三顧茅廬：新上司要給下屬壹個好印象
拔苗助長：不要被眼前的利益所迷惑
. 剛上班，就被處長叫到辦公室去，狠挨了他壹通訓斥——劈頭蓋臉。
明明是受了冤枉，有心據理力爭，但幾番猶豫過後，卻變成了點頭哈腰——忍氣吞聲。
鑒我尚能知趣，處長嘴上倒未不依不饒，但臉色卻始終陰沈不晴，仿佛隨時就會有新的爆發——山雨欲來風滿樓。
本想抽身而退，處長已經在給布置新的任務：限定中午下班前，將A方案整理出來——得寸進尺。
嘴上連連稱是，並繼續做深刻自我檢討，才終於換來領導臉上的壹絲笑意——唯唯諾諾。
坐回座位，忍不住發兩句牢騷，本想博得幾位同事聲援，但大家面面相覷，竟無壹人響應——明哲保身。
心中越發郁悶，敲擊鍵盤應付差事。受了冤枉還要給人賣命，門兒都沒有——陽奉陰違。
又突然害怕起來：這回再不能讓領導滿意，今後的路就會更加艱難。仿佛看到小鞋兒在眼前晃悠——忐忑不安。
約莫壹個小時過去，處長推門而入，眼盯電腦屏幕監督進度，許是滿意我的知錯就改，還伸手在我肩頭拍了兩下。當領導的，果然是演技超群——若無其事。
趕忙停止敲擊鍵盤，謙虛請教領導意圖——曲意逢迎。
處長扔出三言兩語，卻再次強調了質量要求——變本加厲。
他轉身而去，我壹聲嘆息——作繭自縛。
正緊張忙碌，桌上電話鈴響，是大學同學胡君打來。被他問及現狀，說話頓時有氣無力——有苦難言。
他哈哈大笑，說我是當初選擇失誤，如今只能自作自受——幸災樂禍。
很想早點兒結束通話，免得挨奚落、失面子，還得浪費寶貴的時間——陪太子讀書。
胡君卻已壓低聲調，伸出誘人橄欖枝，再次邀請我加盟他自己辦的公司，而我卻支支吾吾予以搪塞——將信將疑。
這樣心有旁騖，結果稍不留意，手上點擊鼠標發生誤操作。眼看寫好的文檔在屏幕上消失，立刻沖著話筒怒吼——氣急敗壞。
扔下話筒，趕忙采取補救措施——死馬當活馬醫。
總不枉心中祈禱，文檔很快得以恢復，不禁長長舒出壹口氣來——起死回生。
十壹點鐘，將稿子呈上處長案頭，他細細看過壹遍，面無表情，卻抄起鋼筆，瀟灑地簽上了大名——如釋重負。
依照處長簽署意見，又跑去兩個相關處室會簽。結果不出所料，人家並不肯輕易就範——舉步維艱。
只得耐心解釋，對方卻打起漂亮的太極——顧左右而言他。
萬般無奈，祭出部長的旗號——狐假虎威。
完成會簽大業，走在樓道，嘴裏輕輕哼唱起《我的未來不是夢》——得意洋洋。
稿子交回處長，他滿意地點頭：“下午兩點，陪我壹起向部長匯報。”——步步為營。
中午，媳婦打來電話，嘴上說是慰問，其實是昨晚探知我初戀女友來京，為及時掌握我的行蹤——諱莫如深。
告知胡君送來的誘惑，她沈吟半晌，好言相勸：房價、油價、菜價、糧價，如今是“漲”聲壹片，咱還要穩字當先——苦口婆心。
被她成功說服，內心不再蠢蠢欲動——畏縮不前。
下午，隨處長去見部長。匯報完畢，部長並不同意A方案：“考慮欠周，暫不實施。”——前功盡棄。
處長滿臉通紅還要解釋，部長大手使勁在半空壹揮：“下周再議。”——壹言九鼎。
回來路上，處長恨恨地發起牢騷，猜是×處事先做了工作——惡人先告狀。
我手拿稿子，無言跟隨——兔死狐悲。
辛苦折騰壹天，最後卻是又回到起點。處長並不甘心，分手前重又囑咐：“明天還得整出壹稿來。”——周而復始。
此刻，我揉揉肩頭，只想早點回家洗洗睡覺——偃旗息鼓。