當前位置:成語大全網 - 書法字典 - 如何建立壹個指標體系

如何建立壹個指標體系

在如何構建指標體系之前,我們先簡單說壹下,什麽是指標?

指標實際上是壹種度量。它大到足以監控和評估業務流程的狀態,小到足以衡量某個功能模塊的情況或其自身活動的效果。

從操作的角度來看,壹個好的指標需要具備四個特征:

業務水平有價值;

可以衡量業務的真實情況;

簡單可執行;

大家都同意。

從技術的角度來看,壹個好的指標有四個特點:易於收集和快速測量;準確度高;可以多維度分解;單壹數據源。就像我們經常用啟動APP產品的人數來衡量壹樣,用UUID或者COOKIE往往比用IP更準確。

但是很多時候,因為技術或者業務的原因,我們往往很難找到完美的指標。那麽這個時候我們最重要的就是用統壹的口徑去分析,多觀察數據的波動。

1.應該選擇什麽指標?

選擇指標有兩種方法:指標評分法和OSM模型法。

(1)指數分類:通常分為三級。

壹級指標:公司戰略層面的指標。

用於衡量公司總體目標的實現情況,通常設定為5-8個指標。此類指標與業務緊密結合,根據行業標準制定,具有行業標準指標的參考性,且此類指標對公司全體員工具有核心指導意義。

比如某遊戲公司的壹級指標:新增賬戶、留存率、DAU/MAU、付費人數(率)、收入金額等。

二級指標:業務戰略層面的指標。

為了實現壹級指標,企業會制定壹些戰略,二級指標通常與這些戰略相關。可以簡單理解為壹級指標的實現路徑,用來更快的定位壹級指標。

比如遊戲公司的壹級指標是遊戲收入,那麽二級指標可以設置為不同遊戲項目的收入。主要指標是DAU,所以次要指標設置為子服務器的DAU。這樣,當壹級指標出現問題時,就能很快發現問題出在哪裏。

三級指標:業務執行級指標。

三級索引是二級索引的路徑拆解問題,用來定位二級索引。三級指標的使用通常是能夠指導壹線人員開展工作的指標內容。三級指標的要求是壹線人員看到指標後能迅速做出相應的動作。

如果遊戲公司的二級指標是XX區服的DAU,那麽三級指標可以設置為遊戲時長、遊戲頻率、遊戲等級分布、遊戲等級損失等等。通過觀察這些數據,我們可以有針對性地進行調整。如果某個級別的用戶流失量特別大,那就盡量降低難度。

這裏有壹個註意事項,在對整個指數進行評分時,我們需要首先考慮:

壹級和二級指標是否能反映產品當前的運行情況;

三級、四級指標能否幫助壹線人員定位問題,指導操作。

以上是指數分級的縱向內容。橫向思考,不同級別的指標如何選擇合適的指標?

這是指數分級的第二種方法:OSM模型。

2.OSM模型

OSM模型(目標、策略、度量)分別表示業務目標、業務策略和業務度量。

o:用戶使用產品的目的是什麽?產品滿足用戶的什麽需求?

我實現上述目標的策略是什麽?

m:這些策略帶來的數據指標變化有哪些?

我們建立指標體系是為了更好的發現用戶的問題並解決。所以我們需要站在用戶的場景來考慮整體內容。

以知乎為例。根據OSM模型,它的指標是什麽?

o:用戶使用知乎的目標是什麽?

這裏涉及到兩種不同的用戶——內容共享者和內容消費者。這裏簡單介紹壹下內容生產者的分析思路,妳可以自己嘗試分析內容消費者。

用戶需求:分享知識和觀點(發表觀點),建立行業影響力(內容反饋)。

那麽,如何讓用戶覺得自己的需求得到了滿足呢?

s:知乎的策略有:內容贊和評論、內容打賞、鹽值提升、XX話題優秀回答者。

m:接下來,我們需要為這些用戶行為制定指標。將有兩個指標,即結果指標和過程指標。

結果指標:用來衡量壹個用戶行動的結果,通常是後來才知道的,很難幹預。

過程指標:用戶在做壹個動作時產生的指標,可以被壹些操作策略影響,從而影響最終結果。

還是以內容生產者為例:

成果指標:發表文章數、發表文章數、文章點贊/評論數、獎勵人數、獎勵金額、優秀回答者人數、新增優秀回答者人數等。

過程指標:內容使用人數、內容發布轉化率、文章互動率、評論折疊率等。

通常我們在指定指標的過程中會用到OSM模型,針對用戶在不同場景下的動作以及這個動作可能產生的結果,這個動作會發生什麽樣的數據變化。然後結合數據,有針對性的調整我們的運營策略或者產品功能。

簡單理解:成果指標更多的是監測數據異常,或者監測某個場景下用戶需求是否得到滿足。過程指標是更關註用戶的需求為什麽得到滿足(沒有得到滿足)。

2.如何構建它

指標選定後,就要開始構建指標體系了。我們之前說過,指標體系是通過場景流來綜合分析的,這裏最重要的是分析維度的選擇。

壹個好的指標可以分為多個維度。當壹個好的指標和壹個完整的維度整合在壹起,很多問題都可以解決。如果沒有合適的維度,妳還是只會構建多個指標,但是指標是合理的,做不到前後的場景分析。簡單理解,維度就是串聯成壹個場景的點的線。

我通常用這個邏輯自己構建壹個系統:選擇指標——為每個指標做可能的維度——重新組合指標和維度。

通常我們在選取壹個指標的時候,想到的維度都是比較簡單的。比如用戶進入產品詳情頁,我可能只想知道用戶進入了哪個類別的產品詳情頁;壹個商品賣出去,可能會關註品類和金額;同樣,在商品列表頁面,我們會監控用戶的搜索,會關心用戶搜索了哪些詞,搜索頻率等等。

那麽如果我把用戶放到商品詳情頁,搜索關鍵詞和交易指標的組合會是什麽樣的場景呢?

用戶搜索了什麽關鍵詞,進入了商品詳情頁,之後購買了商品。

這時候我們分析搜索關鍵詞,效率會很高。如果用戶搜索壹個關鍵詞的轉化率很高,但是搜索次數比較少,那麽是否可以通過設置這個關鍵詞為熱搜來提高整體轉化率?

指標的維度被拆解後,我們如何重組?

我的原則是:在同壹個流程中,用戶動作是相關的,盡可能多的指標覆蓋相同的可用維度。以電子商務為例,用戶的操作是:搜索類別-搜索列表頁面-點擊過濾-產品列表頁面-提交訂單-購買。那麽在整個過程中,最好保留搜索類別的關鍵詞、篩選條件、商品信息等內容。

最後,當我們的指標和維度確定後,剩下的就是做數據嵌入了。什麽樣的埋沒數據不會被開發噴?開發得到不用動腦的那種。

我之前用的格式是這樣的。可以參考壹下:

最後留下數據可視化的內容。數據可視化通常是根據自己的業務場景,使用自己合適的數據進行組合,這些數據通常包括用戶數據、渠道數據、業務流程數據等等。關於具體的可視化,我不會講太多細節。我想我可以看到我用的是什麽樣的場景和畫面。

重要的是這些過程的組合,也就是不同指標和維度的組合,以相關性分析的事件為核心,這是壹個三級指標,可以完整的指導妳的工作,貫穿整個過程。