市場做多動能來自哪裏？它們是否與行業和部門相關？出現這些情況的原因是什麽？哪些股票處於上漲的黃金期，哪些即將形成完美突破，今天市場大起大落的主要原因是什麽等等。妳需要重新組合市場，更好地了解市場的變化。
復盤的主要目的是總結過往案例對未來投資的啟示，從而分享投資團隊的經驗，進壹步提升投資管理能力。復盤的核心是自省和學習。通過總結過去成功的經驗和失敗的教訓，我們可以啟發和指導未來的投資，並幫助預防未來投資中可能出現的錯誤和風險。
用在企業管理中，恢復是指從過去的經驗和實際工作中學習，幫助管理者有效地總結經驗，增強能力和提高績效。
擴展數據:
作為壹種基本的工作方法論，我們需要掌握三個關鍵詞才能理解復盤的本質。
1，個人經驗
人類學習的方式方法有很多種，根據來源可以分為兩大類:向自己學習和向他人學習。自我學習的主要方式是回答問題，因為妳過去經歷的事件是成年人獲取信息、加工和處理信息的主要方式。
其他途徑和來源可能包括頓悟、創新的出現（如U型理論）等。向他人學習也是每個人都常見和熟悉的，例如教科書、前人的案例或經驗教訓以及標桿。
2.過去
組織學習大師彼得·聖吉曾說過，從本質上講，人類只能通過“試錯”來學習。大衛·庫伯的“體驗學習”模式也是成人學習領域最重要的基礎理論之壹。
根據麻省理工學院Otto Scharmer博士的觀點，僅僅從過去中學習是不夠的，我們還需要從正在出現的未來中學習（見他的“U型理論”），但不可否認的是，成年人學習的主要來源仍然是過去的經驗，而復試是壹種從自己過去的經驗中學習的結構化方法。
3.研究
答案的本質是從過去的經驗中學習，但對“什麽是學習”的理解仍有許多分歧。有些人認為獲取某種知識或信息就是學習，有些人甚至把培訓和聽力等特定形式視為學習。
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