編制內有哪些職位？編制通常是指機構的定額和職位的分配。事業單位有很多部門，相應的崗位分為壹般崗位等級。編制內有哪些職位？
編制內有哪些職位？1 1教育機構。
高等教育機構、中等教育機構、基礎教育機構、成人教育機構、特殊教育機構和其他教育機構。
2、科技機構
自然科學研究機構、社會科學研究機構、綜合性科研機構和其他科技機構。
3.文化機構
演出機構、藝術創作機構、圖書文獻機構、文物機構、群眾文化機構、廣播電視機構、報刊雜誌機構、編輯機構、新聞出版機構等文化機構。
4.衛生機構
醫療機構、衛生防疫檢疫機構、血站機構、計劃生育機構、衛生檢驗機構等衛生機構。
5.社會福利機構
培育福利機構、康復機構、殯葬機構等社會福利機構。
6.體育機構
體育競技機構、體育設施和機構以及其他體育機構。
7.運輸機構
公路養護監督機構、公路運輸管理機構、交通規費征收機構、航運機構和其他交通運輸機構。
8.城市公用事業
園林綠化機構、城市環衛機構、市政維護管理機構、房地產服務機構、市政設施維護管理機構以及其他城市公用事業單位。
9、農業、林業、畜牧業、漁業和水利機構
技術推廣機構、良種培育機構、綜合服務機構、動植物防疫檢疫機構、水文機構以及其他農、林、牧、漁、水機構。
10，信息咨詢機構
信息中心咨詢服務中心、計算機應用中心、價格信息辦公室、農村社會經濟調查隊、企業經濟調查隊、城市社會經濟調查隊。
11、中介服務機構
技術咨詢機構、職業介紹（人才交流）機構、法律服務機構、經濟監督服務機構等中介服務機構。
12，勘察設計機構
勘察機構、設計機構、勘探機構和其他勘察設計機構。
13、地震監測與預防機構
地震監測管理機構、地震預報機構和其他地震監測機構。
14，海事機構
海洋管理機構、海洋保護機構和其他海洋機構。
15，環保機構
環境標準機構、環境監測機構和其他環境保護機構。
16，檢驗檢測機構
標準計量機構、技術監督機構、質量檢驗機構、出入境檢驗檢疫機構等檢驗檢測機構。
17，知識產權機構
專利機構、商標機構、版權機構等知識產權機構。
18，物流服務機構
19其他類
比如環保機構、某某項目指揮部等等。
事業單位崗位分為三類:管理崗位、專業技術崗位和基層技能崗位。
事業單位崗位等級是將事業單位管理崗位、專業技術崗位和工勤技能崗位按照崗位性質、職責任務和任職資格條件劃分為通用崗位等級。
事業單位的職位都是由當地相關部門制定的。壹般來說，在當地缺少任何職位的人都將通過統壹的方式進行測試，以便被錄取。有水站、服務站、扶貧中心、農牧站、社保所、食品監督管理所等。壹般剛去的時候都是文員。
擴展數據:
事業單位考試
事業單位考試也叫事業編制考試。此項工作由各用人單位人事部門委托省、地級市人事部門所屬人事考試中心進行（事業單位、考試中心提出並組織報名、考試並報送用人單位成績名單，部分單位自行組織實施命題）。
目前沒有面向全國、全省、全市的統壹招聘。最多是縣級所有單位統壹招生。壹般規模大的企業網上註冊，數量少的現場註冊。
編制內有哪些職位？2 .現有機構包括十八類:
1.教育機構:高等教育機構、中等教育機構、基礎教育機構和其他教育機構。
2.科技機構:自然科學研究機構、社會科學研究機構和其他科技機構。
3.文化事業單位:演出機構、藝術創作機構、新聞出版機構等文化事業單位。
4.衛生機構:醫療機構、衛生防疫檢疫機構等衛生機構。
5.社會福利機構:寄養福利機構、康復機構、殯葬機構等社會福利機構。
6.體育機構:體育競技機構、體育設施和其他體育機構。
7.交通運輸機構:公路養護監督機構、公路運輸管理機構和其他交通運輸機構。
8.城市公用事業:園林綠化機構、城市環衛機構、市政維護管理機構等城市公用事業。
9.農林牧漁水利機構:技術推廣機構和其他農林牧漁水利機構。
10、信息咨詢機構:信息中心咨詢服務中心、企業經濟調查隊、城市社會經濟調查隊。
11.中介服務機構:技術咨詢機構、經濟監督服務機構等中介服務機構。
12.勘察設計機構:勘察機構、設計機構、勘探機構和其他勘察設計機構。
13、地震監測預防機構:地震監測預防管理機構、地震預報機構等地震監測預防機構。
14.海洋機構:海洋管理機構、海洋保護機構等海洋機構。
15.環保機構:環境標準機構、環境監測機構等環保機構。
16.檢驗檢測機構:標準計量機構、技術監督機構等檢驗檢測機構。
17.知識產權機構:專利機構、商標機構、版權機構等知識產權機構。
18，物流服務機構
19、其他類:如環保機構、某某項目指揮部等。
編制中有三種職位:行政編制、事業編制和企業編制。
1.行政編制是指在黨委、政府、法院、檢察院、公安局等黨政部門中具有行政管理地位的少數人員。請註意，它們並非都是行政編制。
2.事業編制是指在黨委、政府、公安機關、醫生、教師和大型國有企業工作的絕大多數人。
3.企業成立通常有兩種情況。首先，除了業務人員的編制外，單位中的壹些人員被視為企業員工，不占企業編制。他們屬於地勤人員（企業編制中也有地勤人員）。第二，單位除了事業編制外，還有另壹個企業化單位，屬於這個事業單位，這個企業化單位的人員當然是員工。
職業準備考試有以下六個流程:
考試報名、筆試、面試、體檢、政審、聘用和聘任。事業編制考試中筆試和面試的比例壹般是壹半，有些職位在某些地區是四六開。事業編的考試內容包括公共知識和專業知識兩大類。公共知識包括行測、寫作和公基，而專業知識的考試是為了測試妳所學的專業知識。
寫作主要以應用文、大作文、材料分析、公文寫作和糾錯為主。公基涵蓋了政治、經濟、科技、文化、歷史、時事、哲學和理論。不同崗位的專業知識也不同，主要考察對所報考崗位技能知識的掌握情況。
拓展:考上教師編制有什麽優勢？
1，福利待遇，編外人員和在編人員差距很大。以社會保險為例，正式編制人員包括“五險壹金”，即養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。雖然編外人員也有社會保險，但他們的公積金可能較少。
2、晉升，壹般來說，當有空缺時，壹般會優先考慮有編制的人，無編制的人，沒有晉升機會，沒有資格先評職稱，而沒有編制的人，無論工作多久，都不可能轉正，更不用說晉升了。所以很多非在編人員最終還是需要參加事業單位編制考試的。
3.穩定。雖然編外人員已經簽訂了勞動合同，但他們也隨時有被解雇的風險。但是，只要工作人員不犯大錯誤，基本上不可能被解雇。所以，編制是最好的安全保障。
4.工作認可度高，公眾認可度也相對較高。很多人對工作的認識還停留在沒有準備和準備的狀態。有些人工資很高，但在有些人眼裏似乎沒有工作，因為他們覺得沒有準備的工作是沒有希望的，好像明天就會失業。有了準備，就不壹樣了。人們會對妳有更高的認可度，認為妳有壹定的工作能力，認為妳壹定有晉升的機會，即使妳只是壹名普通員工。
5.生活成本。編制內的各種費用相對較少，如食物、住所和交通。大多數情況下，只要是參與工作，就可以報銷。單位還會有食堂、餐食等。可以說生活成本壓力小多了！非在編人員享受不到這些福利，生活成本比在編人員高很多！