“感恩”是壹個舶來品，牛津詞典對“感恩”壹詞的定義是“願意對利益表示感謝並回饋他人”。“感恩”是因為我們活在這個世界上，壹切，包括壹切，都對我們很好！
感恩不僅僅是報恩，因為有些恩是超出我們的償還能力的，有些恩是無法壹次性還清的。只有用純真的心去感動，永遠銘記，才能真正對得起那個給過妳恩情的人。
感恩是生活的壹個基本原則，是生活品質的體現，是壹切美好生活的基礎。如果壹個員工不懂得感恩，就不值得被老板重用；如果壹個下屬不懂得感恩，他就不值得領導支持；如果壹個學生不懂得感恩，就很難成為優秀的人才；如果壹個孩子不懂得感恩，那就是家庭教育的失敗。
感恩是用積極的心態化解浮躁的思維方式。我們需要壹顆寬容的心，壹份博大的愛。至於妳自己的挫折或失敗，妳首先要想到的是:感謝挫折，感謝失敗。這也意味著我們的心情在改變，這會讓我們離下壹站的成功更近壹步。我們每個人都應該生活在壹個感恩的世界裏，對所有的人感恩。感恩就像靈魂的泉水，源源不絕，滋潤著心靈，避免幹涸；它使生活充滿生機，充滿活力和陽光。
英國作家薩克雷說:“生活是壹面鏡子。妳笑，它也笑。”:妳哭，它也會哭。“妳感恩生活，生活會給妳燦爛的陽光；妳沒有感恩，妳只是壹味的抱怨，最後可能會壹無所獲！當妳成功的時候，妳當然可以找到很多感恩的理由；失敗的時候，妳只需要壹個忘恩負義的借口。感恩讓我們在失敗時看到差距，在不幸時得到安慰和溫暖，激發我們挑戰困難的勇氣，進而獲得前進的動力。在水裏放壹小塊明礬，渣滓都能沈澱下來；如果我們在心中培養壹種感恩的思想，它是可以沈澱的。
企業需要團結和諧的文化氛圍，“感恩”就是這種氛圍的具體表現之壹。當前中國正在構建和諧社會，“感恩”的文化氛圍正是這種政治導向的實踐。
感恩已經成為壹種普遍的社會道德。妳也要對工作有壹顆感恩的心:崗位給妳展示了廣闊的發展空間，工作給妳提供了施展才華的平臺，工作保證了妳豐衣足食。妳應該感激工作帶給妳的壹切，並努力通過努力來表達妳的感激之情。當妳懷著感恩的心情工作時，我們才能認真履行責任，盡職盡責。只有這樣，我們才能更好地工作，真正達到“快樂工作，快樂工作”的狀態。
感恩不僅是壹種良好的心態，更是壹種奉獻。當妳懷著感激的心情工作時，妳會工作得更開心，更好。在我們的工作中，如果我們每個人都多壹些感激，少壹些抱怨，為工作做出自己的努力，那麽我們就會離成功越來越近。
“感激不壹定要感謝妳的好意。感恩是壹種生活態度，是壹種善於發現和欣賞美的道德情操。如果我們有壹顆感恩的心，善於發現事物的美好，善於感受平凡的美好，那麽我們就會以開放的心態，開放的心態去應對生活的酸甜苦辣，讓原本平淡的生活煥發出迷人的光彩！習慣每天早上起床後對著鏡子默默說壹句:謝謝妳給了我這麽多美好！然後開心的壹笑。”
壹個企業如果形成這樣的文化氛圍，就會充滿生機、活力、凝聚力和旺盛的生命力。
壹個員工，從上班的第壹天起，就會對老板產生壹種感恩之心。企業為妳提供了壹個工作、學習、生活的環境，所以我們要學會感恩，為企業奉獻壹生。
不可否認，每個人都有趨利避害的本能，但我們是在工作，不是在玩樂。既然選擇了這個職業，這個崗位，就要接受它的全部，坦然接受工作的全部，除了收益和快樂，還有艱辛和耐心。
坦然面對得失。“得到是可喜的，失去也是迷人的。甚至上帝也會在關上壹扇門的同時打開壹扇窗。得失不可分。”有得必有失，有失必有得”。很多人都有患得患失的心態。我們常常為我們所得到的而欣喜若狂，常常為我們所失去的而不開心。中國傳統道家思想主張“不以物喜，不以己悲”，也說要理性面對成敗。淮南子？《人間培訓》提到了壹個眾所周知的故事——塞翁失馬，焉知非福，闡明了壹個深刻的道理:“塞翁失馬，焉知非福。“也就是說，好事和壞事之間沒有絕對的區別。在壹定的情況下，好事和壞事是可以相互轉化的。
抱怨是失敗的借口。在工作中，我們經常會遇到這樣或那樣不盡如人意的事情，使我們的工作陷入停滯或失敗。那麽，能否理性分析失敗的原因，從中吸取教訓，重新獲得成功呢？也許妳會說“是”，但我相信還是會有壹些人不會這樣做。他們會選擇壹種抱怨的方式，或者抱怨太難，或者時間太緊，甚至抱怨自己入錯了行...所以，他們會帶著怨恨去對待，壹切都會變得令人沮喪。在這樣的惡性循環下，誰也做不好。
今天不努力，明天再想辦法找工作。如果妳懷著感恩的心去工作，妳就會珍惜工作機會，熱愛工作，付出工作熱情，得到應有的工作成績，實現理想的工作目標！是的，從小父母老師就教育我們要做壹個感恩的人，要有壹顆感恩的心。這個世界上有太多的恩惠，比如父母的恩情，老師的恩情，親戚朋友的幫助，需要時領導的恩情...只有先做壹個感恩的人，才能學會對別人、對事物、對事物感恩，才能帶在身邊。
中國自古就有“滴水之恩，回報以壹泉之水”、“飲水思源，掘井之人”、“賞花賞果千年香，萬年念他人恩”的美德。學會感恩，我們會變得寬容，不再抱怨，不再計較；學會感恩，我們就會變得快樂，不再孤獨，不再悲傷；學會感恩，我們就會拋棄那些陰暗自私的欲望，讓自己的內心變得清澈；學會感恩，我們就會以積極的心態面對生活和工作，以壹顆感恩的心回報社會，幫助他人。
作為企業的壹員，單位和領導給我們提供了就業的機會，給了我們壹個展示自己的空間，也給了我們壹個鍛煉自己成長成才，提高能力素質的機會。在這裏，我們的個性可以得到錘煉，我們的閱歷可以得到豐富，我們的聰明才智可以得到發揮，人生的價值可以得到實現。我們應該感恩，做壹個感恩的員工。當我們得到報酬，和愛人享受溫馨浪漫的時候，我們應該對自己的工作心存感激；當我們用從工資中得到的禮物來孝敬父母時，我們想到了感恩工作；周末，我們帶著孩子悠閑玩耍的時候，要想到對企業、對工作的感恩；逢年過節，我們盡情飲酒的時候，要感恩工作帶來的樂趣和刺激；當我們在企業給予的平臺上獲得榮耀、尊重、地位，實現自身價值的時候，就應該想到感恩企業，感恩工作。
曾經看到過這樣壹段話，很有深意:“所謂幸福，就是擁有壹顆感恩的心，壹個健康的身體，壹份滿意的工作，壹個深愛妳的人，壹個與妳同舟共濟的同事。”簡單的壹句話，卻是多麽的溫暖和快樂！有這樣壹個故事。據說有壹個皇帝整天悶悶不樂。他壹到皇宮，就看到壹個農民衣衫襤褸，光著腳，甚至沒有壹雙涼鞋。然而，農夫唱著民歌，看起來很開心。皇帝很迷惑，問農夫:“妳快樂嗎？”農夫說:“幸福。”皇帝說:“妳腳上連壹雙涼鞋都沒有。有什麽幸福可言？”農夫說:“我過去常常因為沒有鞋子穿而感到不快樂。有壹天，我看到壹個沒有腳的人。從那以後，我就覺得很幸福。”是的，人要學會知足，知足者常樂。有了工作，我們很幸福。我們應該享受這份幸福，珍惜這份幸福。很多人可以懷著感恩的心去生活，卻無法懷著感恩的心去工作。讓我們懷著感恩的心去工作，忠於企業，熱愛本職工作，不要總是抱怨自己的薪水和職位，把工作當成使命，積極主動，腳踏實地，努力為企業宏偉目標的實現貢獻自己的力量。我相信，當企業有所收獲時，妳也能有所收獲！國道專家的傳統思維主張“不以物喜，不以己悲”，也要理性面對成敗。《淮南子·人間煉獄》中提到了壹個眾所周知的故事——塞翁失馬，焉知非福，闡明了壹個深刻的道理，那就是好事和壞事沒有絕對的區別，在壹定的情況下，好事和壞事是可以相互轉化的。
(1)懷著感恩之心忠於企業(2)懷著感恩之心勤奮工作(3)忠於自己企業的業績(4)註重誠信是員工良好品質的體現(5)在情感上認同自己所屬的企業(6)保守企業的秘密(7)設身處地為企業著想(8)維護企業的利益和榮譽(9)愛自己。我公司(11)老板堅持與企業(12)同步發展，協調個人與企業(13)的發展目標，堅持與企業(14)榮辱與共，與企業(15)攜手共進