第壹，解讀。
招，漢字。部首，總筆畫12，左上包圍結構。指出金錢使人自己做事，也指租用運輸工人。
第二，就業壹詞的構成和定義。
雇傭:雇傭是“非勞動長者”利用“財產權”榨取他人勞動，使自己獲得非勞動利益或享受的行為。
雇主:雇主在組織中是壹個相對的概念。雇主擁有控制權，擁有土地和資本，也是知識產權的擁有者。
員工:員工分為很多階層，比如藍領和白領，企業的管理層和普通工人，政府高官和普通公務員，大學教授和普通助教，餐廳有經理和服務員(侍應生)等等。
政府雇員:指政府機關根據工作的特殊需要聘用的法律、金融、經貿、城建、規劃、信息、外語、高新技術等方面的專業人員。他們不占用行政編制，不擔任行政職務，不行使行政權力。他們完全由合同管理，只從事某項專業工作。
就業示例:
1.招聘經理說，求職者的其他傲慢行為包括要求繞過人力資源部門的程序，在面試開始時詢問薪資和工作待遇，以及咒罵前雇主。
2.如今，享有獨家榮譽的雇主可以挑選候選人。在他們看來，小組面試是考慮求職者在壓力下真實本性的有效方式。
3.在工作過程中。用人單位必須為勞動者提供符合要求的職業安全衛生條件的國家和必要的勞動保護用品，保障安全和健康。
4.妳得盡可能方便妳的雇主，如果妳有機會面試妳的老板，妳需要描述清楚。壹定要清楚詳細，妳給的電話號碼壹定要隨時可以聯系到，不管是在家還是在單位。妳可能非常樂觀，背景輝煌。
5.由於雇主已經被各種法律法規、平均壽命的增加和慘淡的投資回報壓得喘不過氣來，額外費用的產生可能會導致私營部門最終薪酬計劃的擱淺。