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企業人員聘用協議

公司需要簽訂雇傭員工的協議,這樣才能有法律效力來保障自己的權益。以下是我帶給妳的員工雇傭協議。歡迎閱讀參考。讓我們來看看!

企業人員聘用協議(壹)

甲方(用人單位):_ _ _ _ _ _ _身份證號碼:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _身份證號碼:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _身份證號碼

乙方(員工):_ _ _ _ _ _ _身份證號碼:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _身份證號碼:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _身份證號碼

根據《中華人民共和國合同法》及其他相關法律法規,甲乙雙方本著平等、自願、公平、誠實信用的原則,就乙方向甲方提供保姆服務事宜達成如下協議:

壹、服務內容和地點:

1.負責壹日三餐、洗衣、保潔等家政服務。

2.照顧孩子,送孩子上下學。

3.服務地點:甲方居住或指定的地點。

二、服務要求:

乙方應負責家務勞動,並按照本協議履行服務職責。乙方每月休息_ _ _天,具體休息時間視甲方需要而定。如乙方有特殊原因,應提前向甲方提出申請,並征得甲方同意。

三、服務費:

乙方每月服務費為元/月,甲方應於每月最後壹個工作日支付給乙方。

四。甲方的權利和義務

甲方有義務為乙方提供住宿,並按時向乙方支付服務費。

1.甲方有權要求乙方按照上述服務內容提供服務;

2.甲方有權要求乙方在簽訂本協議時出示有效身份證件,如實說明與健康安全相關的健康狀況和家庭情況。

3.甲方負責為乙方提供服務期間的飲食,尊重乙方,不歧視、不虐待,保證乙方在服務期間的人身和財產安全。

4.甲方不承擔乙方在上下班途中或服務期間突發疾病或其他傷害所產生的費用。

有下列情形之壹的,甲方有權終止協議,辭退乙方:(1)乙方有違法行為的;(2)乙方在家政服務過程中給甲方造成重大財產損失的;(3)乙方工作消極懈怠,或不能勝任家政服務;(4)甲方發現乙方患病,不適合繼續受聘的;

5.對於因乙方家政服務的故意或重大過失給甲方造成的損失,甲方有權追究乙方的責任。

動詞 (verb的縮寫)乙方的權利和義務

1.乙方有權要求甲方按時支付服務費;

2.乙方有權要求甲方為其工作提供必要的設備或條件。

3.乙方必須自覺履行上述服務,並認真做好家務。

4.乙方應註意個人衛生,著裝整潔大方,不要隨便亂放個人物品(衣服和生活用品),不要把衣服和雇主家的衣服放在壹起洗。

5.乙方不能隨便帶人去雇主家。如果某人或某事需要見面,他們應該在外面見面。如遇親友生病等緊急情況,如需臨時離開,應及時與甲方溝通,不得擅自離崗;

6.在乙方工作期間,甲方及其家人因其過錯遭受人身傷害或財產損失的;支付賠償的責任。

7.未經甲方同意,乙方不得隨意翻動甲方家中的物品。如有盜竊等違法行為,甲方將移交司法機關處理;

8.乙方如欲終止協議,需提前30天通知甲方,乙方不得不辭而別,否則甲方將追究其違約責任。

9.服務期間的壹切安全事故由乙方自行負責,甲方不承擔任何責任。

不及物動詞協定的生效

1.本協議經雙方簽字後生效。

2.本協議執行過程中如有任何問題,雙方應通過友好協商解決。如協商不成,雙方可訴諸甲方所在地法院解決。

3.本協議壹式兩份,雙方各執壹份。

甲方(簽字):_ _ _ _ _ _ _ _ _乙方(簽字):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

簽署日期:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

企業人員聘用協議(二)

甲方(用人單位):_ _ _ _ _ _ _ _ _乙方(用人單位):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

地址:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _家庭住址:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

法定代表人:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _身份證:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _身份證:_

根據相關法律法規,甲乙雙方經平等協商,自願簽訂本協議,雙方共同遵守本協議所列條款。

第壹條協議期限

本協議有效期:從年月日起至年月日止

第二條工作內容

乙方同意根據甲方工作需要,擔任會計工作。乙方的工作內容是:

1.全面履行公司會計職責,負責公司各種票據的歸集、分類、制證,賬目清晰,憑證齊全。

2.準備相關財務報表,完成分類賬、總賬、報表以及月度、季度和年度財務分析。

3、配合稅務機關辦理納稅申報,負責稅務處理,協調處理與稅務機關的關系。

4.負責銷售貨款的監督和結算。

5.對公司進行年度資產核實。

6.根據公司領導的安排,提供會計分析數據。

第三條勞動條件和勞動保護

1.甲方根據乙方工作崗位的實際情況和國家有關規定,為乙方提供必要的工作條件和用品。甲方應為乙方購買財務軟件,以方便公司財務工作的開展。

2.甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。

3.甲方根據企業的生產和經濟發展情況,不斷改善和提高員工的生活福利待遇。

4.乙方有權參與甲方的民主管理,獲得政治榮譽和物質獎勵。

5.乙方上崗後,應根據甲方的生產和工作要求,掌握本崗位的工作技能和操作規程,保質保量完成規定的生產和工作任務,並接受甲方職能部門的相關考核。

6.協議期間,乙方應具有良好的職業道德和主人翁精神,維護企業聲譽,愛護集體財產。

第4條工作報酬

自本協議簽訂之日起,甲方每月向乙方實際支付的工資不低於3500元/月,甲方應於次月1日以現金形式向乙方支付上月工資。甲方應為乙方繳納養老保險、醫療保險等社會保障資金,繳納標準不低於實際支付的工資。

第五條工作紀律

1.乙方應遵守甲方制定的各項規章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理..

2.乙方應自覺維護公司的聲譽和對外形象,愛護公司的設備和設施。要自覺保守企業秘密,禁止將公司的財務報表、產品技術資料、圖紙和磁盤記錄提供給他人查閱和復制。且不得在其他企業兼職。

第六條勞動合同的變更、終止和解除

1.就業協議依法簽訂後,協議雙方必須全面履行協議規定的義務,任何壹方不得擅自變更協議。確需變更的,雙方協商壹致,按原簽訂程序變更協議。如果雙方未能達成協議,原協議仍然有效。

2.聘用協議期滿或雙方約定的終止條件出現時,聘用協議自動終止。

聘用協議期滿前壹個月,經雙方協商同意,可以續簽聘用協議。

3.經勞動合同雙方協商壹致,勞動合同可以解除。

4.乙方應做好本職工作,依法履行職責,不得違規辦理會計事項。甲方如有違反,乙方有權追究責任。

5.乙方應保存甲方的生產經營技術資料。

第七條其他事項

1.甲乙雙方因履行聘用協議發生爭議時,根據法律規定,應在甲方所在地提起仲裁或訴訟。

2.本協議壹式兩份,甲方壹份,乙方壹份,雙方簽字後生效。

3.如本協議的條款與國家法律法規相抵觸,以國家法律法規為準。

甲方(蓋章):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _乙方(簽字):_ _ _ _ _ _ _ _

代表(簽名):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

簽約時間:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

企業人員聘用協議(三)

甲方(雇主):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

乙方(員工):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

甲乙雙方在平等自願、協商壹致的基礎上,簽訂如下會計聘用協議條款,以資共同遵守。本協議自雙方簽字之日起生效。

壹.雇用協議的期限

本協議的期限為_ _ _ _ _ _ _ _ _ _年_ _月_ _日。

二、就業崗位

甲方聘用乙方在財務部會計崗位工作。

第三,工資和福利

(1)甲方應以貨幣形式按時足額支付乙方工資。乙方工資為人民幣/月。

四。就業協議的變化

(1)甲乙雙方可以協商變更本協議的相關內容。

動詞 (verb的縮寫)就業協議的終止

(1)甲乙雙方可以協商終止本協議。

(二)有下列情形之壹的,乙方可以隨時單方面終止本協議:

1,試用期內;

2、考上普通高校;

不及物動詞就業協議的續簽

本協議期滿前,甲乙雙方可按規定程序協商續簽聘用協議。

七。本協議壹式兩份,甲乙雙方(1)各執壹份。

甲方(蓋章):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _乙方(簽字蓋章):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

地址:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

電話:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _電話:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _電話:_

_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

企業人員聘用協議(四)

甲方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

住所:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

法定代表人:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _職務:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

乙方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _電話:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

地址:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

經甲乙雙方協商,就乙方兼職甲方財務總監壹事,達成如下聘用協議..

1.甲方聘請乙方為甲方的(兼職)財務總監,對甲方公司總經理負責。

2.乙方負責甲方的財務管理,其主要職責是:

(1)負責制定年度財務預算、決算和經濟運行分析。

(2)負責產品成本核算和資金籌集。

(3)對公司財務管理、會計工作、數據和信息的真實性、合法性和規範性負責。

(4)負責公司各種協議和會計資料的安全保密。

(5)負責監督檢查財務制度規章制度的實施。

(6)對相關數據進行月度審核和匯總,並向總經理匯報。

(7)每月向總經理提交財務預算執行分析和成本分析報告。

(8)組織公司重大經濟協議和重要文件的財務審查。

(9)及時處理稅務等政府機關的所有事務。

3.甲方聘用乙方的期限暫定為壹年,從_ _ _ _ _ _ _ _ _ _年起。

4.乙方主要工作時間為每周周六日,工作地點為甲方公司財務室。其他工作時間和地點為彈性工作制。

5.乙方的月工資為人民幣_ _ _ _ _ _ _ _ _ _元

乙方的社會保險由乙方原單位繳納,甲方不負責。

甲乙雙方發生勞動爭議後,應當協商解決。協商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請調解仲裁。

本協議如有未盡事宜,雙方同意按甲方勞動管理規章制度辦理或另行協商。

本協議壹式兩份,雙方各執壹份,自雙方簽字之日起生效。

因塗改或擅自簽字造成的損失,甲方概不負責。協議到期時,乙方應返還協議。

甲方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _乙方簽字:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

印章:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _身份證號:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _身份證號:_

企業人員聘用協議(五)

甲方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _法定代表人:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _人

乙方:_ _ _ _ _ _ _ _ _

根據《中華人民共和國勞動協議法》及相關法律法規,甲乙雙方在平等自願、公平公正、協商壹致、誠實信用的基礎上簽訂本協議。

壹、勞動協議期限

從_ _ _ _ _ _ _ _ _ _開始。

二、工作內容

乙方同意根據甲方工作需要,擔任_ _ _ _ _ _崗位(工種)工作。

乙方應按照甲方的法定要求,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量標準。

第三,工作時間和休息休假

具體作息時間安排如下:

每周工作,上午和下午。

每周都是休息日。

國家法定節假日正常休息。

(場地租賃協議)

甲方嚴格遵守法定工作時間,控制加班,保證乙方的休息和身心健康。甲方因工作需要必須安排乙方加班的,應當與工會和乙方協商,同意依法給予乙方補休或者支付加班工資。

四。勞動保護和工作條件

(1)甲方應履行如實告知乙方可能產生職業危害的崗位的義務,並對乙方進行勞動安全衛生教育,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。

(2)甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。

(3)乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程。

乙方有權拒絕甲方管理人員的違章指揮或強令冒險作業。

(4)甲方按照國家對女職工和未成年工的特殊保護規定為乙方提供保護。

動詞 (verb的縮寫)勞動報酬

甲方每月至少以貨幣形式支付乙方壹次工資,不得無故克扣或拖欠乙方工資。

乙方在法定工作時間內提供正常勞動,甲方支付給乙方的工資不得低於當地最低工資標準。

(1)甲方承諾每月日為發薪日。

(2)乙方試用期工資為每月人民幣。

不及物動詞社會保險和福利

(1)雙方依法參加社會保險,按時繳納各項社會保險費,依法應由乙方繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。

(2)甲方為乙方公示各項社會保險費繳納情況,乙方有權向甲方查詢各項社會保險費繳納情況,甲方予以協助。

(三)乙方發生工傷事故,甲方負責及時救治,並在規定時間內向勞動保障行政部門申請工傷認定,依法為乙方辦理勞動能力鑒定,履行享受工傷醫療待遇的必要義務。

(4)乙方依法享受國家規定的福利待遇,甲方予以執行。

七、勞動紀律

甲方制定的勞動紀律應符合法律、法規和政策的規定,履行民主程序,並向乙方公示..

乙方應遵照執行。

八。談判條件

甲乙雙方同意協商選擇約定的條款。

A.乙方工作涉及甲方商業秘密的,甲方應事先與乙方依法協商保守商業秘密或競業限制事宜,並簽訂商業秘密保守協議或競業限制協議。

B.甲方自費招聘或培訓乙方,要求乙方履行服務期的,應事先征得乙方同意,並簽訂協議,明確雙方的權利和義務。

C.甲方為乙方提供其他特殊待遇,如住房、汽車等。、要求乙方履行服務期的,應當事先征得乙方同意並簽訂協議,明確雙方的權利和義務。

D.甲方同意為乙方辦理補充養老保險(年金)和補充醫療保險,具體標準如下:

E.甲方同意向乙方提供以下福利待遇:

F.甲乙雙方需要約定的勞動協議終止條件。

其他事項:經雙方協商壹致,有下列情形之壹的,勞動協議可以終止。

X.勞動爭議的處理

(1)甲乙雙方因履行本協議發生勞動爭議,可協商解決。

不願協商或者協商不成的,可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

要求仲裁的壹方應當自勞動爭議發生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會提交書面申請。

對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起15日內向人民法院提起訴訟。

(二)甲方違反勞動法律、法規和規章,損害乙方合法權益的,乙方有權向勞動保障行政部門和有關部門舉報財務人員聘用五個示範協議。

XI。其他人

(壹)勞動協議期限內,乙方註冊地址、現居住地地址、聯系方式發生變化的,應及時告知甲方,便於聯系。

(二)本協議未盡事宜,按國家有關規定執行。國家沒有規定的,雙方平等協商解決。

(3)本協議不得更改。

(4)本協議如需用中外文書寫,如內容不壹致,以中文版本為準。

(六)本協議壹式兩份,雙方各執壹份。

(7)本協定將於生效。

甲乙雙方自願申請勞動協議鑒證的,應當自勞動協議簽訂之日起30日內向勞動保障行政部門提出。

甲方法定代表人簽字:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _乙方簽字:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _