也就是喜歡使用工具和機器並需要基本操作技能的工作。對與物體、機器、工具、運動器材、植物和動物有關的機械能力、體力或職業感興趣，並具有相應的能力。
這些職業的共同特點是:願意使用工具進行操作工作，動手能力強，手腳靈活，動作協調。偏好特定任務，不善言辭，保守而謙虛。缺乏社交能力，平時喜歡獨立做事。
擴展數據
“荷蘭理論”的理論來源:
興趣測試的研究可以追溯到20世紀初。桑代克在1912中論述了興趣與能力的關系。1915詹姆斯開發了壹個關於興趣的問卷，這標誌著對興趣測試進行系統研究的開始。1927年，斯特朗編制了斯特朗職業興趣問卷，這是最早的職業興趣測驗。庫德在1939發布了庫德愛好問卷。
1953編制了職業偏好量表，並在此基礎上開展了自我指導探索。基於此，提出了“性格特征與工作環境相匹配”的理論。不難看出，在霍蘭德的職業興趣理論提出之前，職業興趣測試和個體分析是孤立的，霍蘭德將兩者有機地結合起來。
百度百科——霍蘭德的職業興趣理論