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公司每天都會開早會,輪流主持,明天就是我了。不知道聊什麽。

公司晨會主要是改善員工精神面貌,營造組織學習文化,激勵員工。作為主持人,妳要提前準備好內容和主題,熟悉晨會的流程,引導同事完成晨會。

主持要求

1,熱情的態度。

2.學會保持自我,發揮自己的長處,不要貿然進入別人擅長的領域。

3、解決聽與不聽的問題,及時互動。

4.學會“破冰”,拉近與參與者的距離。

5.語言生動、清晰、不含糊。

6、激發參與,適度表揚。

7.如果妳感到自信,感覺良好,妳就會表現得很好。

8.事先溝通。

擴展數據:

早開會的好處

1,快速提升員工精神面貌。壹天的時間在於早晨,用晨會上的具體行動讓員工意識到新壹天的開始,從而從思想上調整精神面貌;

2.培養員工的時間觀念、紀律觀念、形象觀念;

3、有利於企業員工思想和行為的統壹。晨會是公司的壹面鏡子,可以及時向大家反映公司存在的問題,讓公司和員工充分了解自己;

4.晨會是民主管理的壹種好形式。員工和領導互相監督。

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