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對性格和色彩有了解的朋友進入!樂嘉的色彩個性,我測得紅色11,藍色11,黃色和綠色分別為5和3。紅藍沖突!

後天大部分人遇到的壹些事,都是經歷過類型藍的情況,而真正的事,屬於紅色,純藍色,很少人。

紅色優勢

1.陽光心態,積極快樂

紅色發明了飛機,藍色發明了降落傘,紅色發明了遊艇,藍色發明了救生圈。紅色建了高樓,藍色出了消防栓。紅色發射了宇宙飛船,藍色成立了保險公司。

如果說黃色的積極思維更多的來自於他們“不屈”的動機,更註重解決問題,那麽紅色的積極思維更多的是因為他們習慣了“渴望幸福和美好”的動機,更註重精神上的鼓勵和暗示。

紅色快樂地擁抱壹切。健康的紅色能在任何事情上看到光明的壹面,即使是他們不理解或思考的事情也能讓他們開心。生活的黑暗,死亡的陰影,都無法讓他們擔憂。令人驚訝的是,當他們敞開心扉,接受生活而不要求任何東西時,生活帶給他們更多的意義。

2.激情,夢想萬歲

由內而外的感性動物。紅色有壹種“對生活的熱情”,是感性的,高度感性的。

黃色現實主義更註重夢中的成功。藍色古典主義對妳的夢想進行仔細合理的判斷。綠色穩定寧願不冒險,安於現狀。紅色浪漫主義更註重生活體驗。

3.熱情開朗,喜歡交朋友。

字典裏沒有“奇怪”這個詞。

在朋友的定義上,Blue認為“人生有壹個知己就夠了!”人生哲學。紅色更喜歡“全世界都是我的朋友”的態度。對於大多數銷售人員來說,紅色在前期上手更快,因為他們的人際關系廣而淺。而藍色在前期並不發達,因為他們在人際關系寬度的拓展上有自己的困難,人際關系窄而深。

紅色把快樂和幸福作為人生的目標。因為他們總是對事物有很高的興趣,所以他們是愉快的夥伴。而且他們的活力和熱情是有感染力的,可以輻射到周邊地區。和這樣的人相處,他們總是充滿樂趣,容易被他們活潑的精神所感動。

4.童心和樂趣

紅色雖然會被壹些事情困擾,但是他們對自由的強烈渴望會本能的分辨出包袱,毫不猶豫的扔掉。

對紅色大自然中快樂的向往,讓他們用童心去欣賞壹切。這種生活態度和哲學會讓他們不復雜。他們最懂得享受生活,無論從事什麽行業,哪怕是在努力工作,他們看起來都很享受。他們對生活的信心是美好尚未到來。

5.準備好幫助別人,不要記住悲傷。

承認錯誤,但不要著急。

6.善於表達,調動氣氛

紅色多見於娛樂主持人,藍色多見於訪談主持人,黃色多見於紀錄片主持人,綠色多見於播音主持人。

如果把“讓別人感動”的能力定義為感染力,把“讓別人行動”的能力定義為影響力,那麽更多的感染來自紅色,更多的影響力來自黃色。

7.真誠的信任是壹種天然的動力。

當紅色給予某人很高的期望和很高的鼓勵時,他往往會實現那些期望。

8.享受變化,勇於創新。

精彩每天都在發生,各有各的巧妙不同。

紅色比其他性格的人更容易改變,因為他們喜歡新思想、新觀念、新事物,也因為他們在改變和創造的過程中獲得無限的快感。因為世界是無窮無盡的,他們可以壹次又壹次地體驗這種狂喜。

@(紅色的天然優勢)@

作為個人

高度樂觀和積極的態度

喜歡自己,也容易接受別人。

把生活當成壹次值得享受的經歷。

喜歡新鮮,多樣,刺激。

永遠快樂,追求快樂。

情感豐富外露

天真爛漫,童真有趣。

逍遙自在

喜歡開玩笑,調侃。

獨壹無二,與眾不同。

表現力強

容易受到人們的喜歡和歡迎。

活潑好奇。

通信特征

思維敏捷,善於表達,喜歡通過身體接觸來表達親密的感情。

容易與人交談。

當突然爆發時,妳可以直接表達自己。

人越多越興奮。

演講和舞臺表演大師

願意表達自己的觀點。

作為朋友

真誠、主動、熱情。

喜歡交朋友,善於和陌生人互動。

擅長搞笑,是個有趣的夥伴。

原諒自己和別人,不記仇,很容易。

充滿個人魅力

承認錯誤,趕緊道歉。

喜歡接受別人的肯定和慷慨的贊美。

對待工作和事業

主動去尋找新的任務。

具有感染力,能吸引他人參與。

激發團隊的熱情、合作和進取精神,重視團隊合作的感覺。

愉快的工作夥伴

開心果打破枯燥的工作環境

總是在緊張的氣氛中表現出幽默和解決沖突的能力。

實現短期目標時,爆發力極強。

信任他人

善於表揚和鼓勵,是天生的激勵者。

不喜歡太多的條條框框,有創意。

工作以生動豐富的方式進行

善於作秀,提升企業形象

積極,充滿活力

快速反應,閃電啟動。