領導者是指通過合法途徑任命在正式組織中擔任壹定管理職務、履行壹定管理職能、掌握壹定權力、肩負壹定管理責任，以更有效地實現組織目標的個人或集體。
領導是領導者利用自己的權利對下屬施加影響以實現組織目標的壹種行為或過程。領導力包括五個基本要素:領導者、被領導者、目標（即客觀環境）、權威和領導行為。領導的關鍵是對下屬施加影響。