1，待遇。前面有人回答了，但是太理想化了。社會上招聘的大學生基本上都是這麽說的，但是不同的崗位工資不壹樣。壹線工人超過5000人，後勤和辦公室長期保持1450年不變。太鋼的優勢在於穩定，從未拖欠過工資。有三個風險，似乎沒有住房公積金，但太鋼已經建成了自己的員工家屬區。
2.法定節假日？呵呵，王校長的字典裏沒有這個詞。大部分工人三班倒，辦公室主任上白班，每個月都有假期，但沒有法定假日，也沒有加班費。壹句話:妳想要什麽樣的自行車？！
3.公司前景。總的趨勢是，太鋼與山東鋼鐵合並只是時間問題。即使不合並，太鋼的支柱不銹鋼在中國也有優勢，發展肯定不會錯。此外，雖然太鋼是壹家私營企業，但其股份由國有資產持有，因此...
4.個人覺得太鋼還是不錯的。每個人都有不同的看法。從什麽角度來看，在萊蕪，除了萊鋼還有公務和事業編制，太鋼是壹個不錯的選擇。