當我在2001換工作時，我碰巧看到國家專利局招聘專利審查員，所以我申請了它。考試是翻譯壹項英語專利，限時三小時，並允許查字典。40分鐘就答完了，自我感覺良好。後來，分數只有60分。經過仔細思考，這篇文章是關於transit（運輸）的，但我不小心將transit翻譯成了“launch”。當時，國家專利局急需人才，但沒有多少人願意申請，所以他們放了我壹馬，只給了我及格的分數。
入職後，我開始了半年的專利培訓。專利局的各行各業輪流給我們講授專利法及其實施細則以及各種審查方法。專利局副局長答應做幾年審查員後做專利代理人。專利代理人資格考試現在很難，但如果妳拿到資格證書，收入相當高。不幸的是，我沒有呆多久就離開了專利局。專利局特別適合女學生:穩定舒適的準公務員待遇；但是對於普通男同學來說，收入比較少，剛好夠養家。離開專利局後，我的收入肯定會比在專利局高，所以我沒有什麽好後悔的。專利局的壹位同事曾經和我開玩笑說，愛因斯坦在德國專利局工作了幾年，然後他就聞名世界了。妳可以像愛因斯坦壹樣。我自嘲，愛因斯坦是個天才，而我是個打醬油的。
後來去了壹家公司做售前技術支持，業余時間寫了幾個專利，但專利申請費還是很高。當時國家支持大家申請專利，各省市都報銷專利申請費。於是我以母親的名義申請了專利，讓弟弟去陜西專利局報銷專利費用。陜西省的店員還說，妳看看這個農村老太太，還會發明專利！
這項專利是“數字球衣”。總體思路是將球場數字化，在球衣上覆蓋傳感器，避免人為判斷越位的錯誤，或者準確判斷是否存在假摔。這項專利公布後，全國各地的來信如雪片般飛來我家。有些人想合作，有些人想購買，他們基本上都是騙子。村裏的人很奇怪，說為什麽我媽媽有這麽多信。後來，由於各種專利費用高昂，該專利被放棄。近年來，國際足聯也開始使用高科技來評判國際比賽。我很高興看到我20年前的想法實現了，盡管這與我無關。
我後來轉行做研發。所有公司都鼓勵申請專利以便申請高新技術企業，因為高新技術企業可以免稅50萬左右。因為我以前有專利背景，所以我寫專利很輕松，並且已經寫了很多專利。大多數私營公司和小公司沒有工資。小老板希望員工寫更多的專利。首先，他們可以申請高新技術企業減稅。第二，它們可以算作公司的無形資產。員工不願意寫，小老板就以假亂真的方式制定公司的知識產權獎勵制度，明確規定專利獎勵多少錢，但大部分都不會兌現。
我的專利真的是央企、上市公司、外企買單。
我在央企工作的時候，和幾個人壹起做了壹個產品，申請了專利。成本約為3萬至4萬元人民幣，而國外同類產品的價格為25萬。老板很高興，贏了幾千元，所以我們分享了這筆錢。未來兩年，每年授予壹兩千元的專利，然後就沒有了。現在的產品包括軟件和硬件，壹項專利只針對壹個特定的問題，因此很難準確估計這項專利在產品價值中的比例。給多給少完全看老板的心情和良心。沒想到，在我離開央企三年後，突然有壹天，壹個哥們給我打電話說公司給了我1萬元的專利獎，因為央企的大老板想表明自己重視知識產權的態度，所以獎勵了公司所有的專利。我們又可以愉快地分享錢了，酷！
我在諾基亞微軟公司工作，在此期間諾基亞將手機部門賣給了微軟。我寫了幾個專利，但只有壹個專利通過了微軟知識產權部門的審查並提交給了專利局。外企的知識產權部門審查很嚴格，基本上能通過審查的都可以獲得專利局的授權。與國內公司不同，外國公司不會為了湊數而申請專利。這項專利提交後，微軟獎勵了我5000元。2015年微軟裁撤硬件研發部門，我帶著補償金離職。
前幾天我突然發現微軟給了我6000多元。我離開微軟五年多了，微軟仍然給我錢。難道我的專利被批準了嗎？我壹查，授權的是我的專利。
外企還是很值得信賴的，他們肯定會想辦法把該給妳的錢給妳。這是中國小老板應該學習的。
目前，我在壹家上市公司工作。專利獎勵金額雖然沒有外企高，但還是有的，而且是實實在在給的。我在今年6月和10月收到了65，438+0，000元的專利提交獎金。如果將來這項專利能夠獲得授權，我可以獲得65，438+0，000元的專利授權獎金。
就重視知識產權和鼓勵創新而言，外企做得最好，其次是央企和上市公司，小老板做得最差。這也是這些公司技術水平的真實寫照。
中國公司要想發展和提高技術水平，必須首先實施自己的知識產權獎勵制度，這樣才能腳踏實地，壹步壹步取得成功。