此外，公共糾紛也會對其他同事產生良好影響。雙方坦誠溝通對話才是正道。盡量不要拖延。沖突發生後，溝通會盡快占得先機。隨著時間的推移，雙方之間的芥蒂會越來越嚴重，難以化解。交流時不要太正式。抓住機會，比如趁著工作對接的機會，積極讓對方知道妳的觀點。在職場中，每個人都有不同的工作方式和思維方式，在表達上難免會有矛盾。如果妳不采取行動，聽之任之，只會讓事情越來越難收場，同事反目成仇就不好了。
俗話說，退壹步海闊天空。當同事之間發生爭吵時，首先要學會冷靜，盡量讓自己冷靜下來，控制自己的情緒，以免事情變得更糟。冷靜下來後，妳應該反思自己的行為，發現自己的錯誤，而不是在同事身上找茬，看不到自己的缺點和錯誤。反省自己會讓妳成長，防止類似的事情再次發生。同事之間有爭吵。永遠不要互相懷恨在心。不要讓不愉快的事情影響妳的生活。讓自己豁達壹點，選擇放手。學會忘記不愉快:同事之間吵架是壹件不愉快的事情。每個人都應該學會忘記不愉快。別擔心。凡事都要向前看，往前走，向下看但不要向上看。同事之間也應該互相合作、互相幫助。吵架後，冷靜下來，給對方壹個微笑，所有的煩惱和擔憂都會消失。