雖然辭職對於很多職場人來說早已習以為常，但畢竟是人們工作了這麽多年的職場。有些人選擇離開的時候，還是希望能在不傷害對方的情況下離開對方。那麽在職場上我應該怎麽做才能不尷尬的離職呢？下面是三句經典臺詞。
1，“老板，家裏給我找了另壹份工作”
真正的原因可能是目前的工資無法滿足自己的需求，但過於直白總會讓雙方陷入尷尬的境地。而這句話可以說是把問題拋給了老板。
首先要讓老板覺得妳不想離開，但是妳又沒有什麽辦法讓老板覺得不好意思挽留妳。另外，老板也查不出妳辭職的真正原因。畢竟妳把表面原因告訴了老板，最後老板也只能送妳幾句祝賀的話，這樣對方就有臺階下了。
2.“我自己的能力不適合公司的發展”
首先提升了公司的層次，給了老板足夠的面子。另壹方面，他貶低自己，只怪自己無能。
領導可能會理解妳。畢竟人和公司也是壹個相互選擇的過程。他們中的壹些人因為想法不同而不得不選擇離開。這樣的離開方式對彼此也很好。
3.“搬到壹個新的城市”
離職的時候，原因是離公司比較遠，或者去了外地。這個辭職借口可以說是非常經典了，既說明了妳不願意離開公司，也說明了客觀環境的存在，妳也顯得很無奈。老板也會理解妳的處境，這樣委婉的方式很合適。