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2023年醫生個人報告報告1

各位領導:

時光飛逝。我在xxxx的麻醉科待了xx個月。在此期間,我努力工作,取得了很大的進步。我學到了很多以前沒有的東西。我覺得這不僅僅是壹份工作,更重要的是給了我壹個學習和鍛煉的機會。現在我的工作已經逐漸變得很自然,這可能是壹種快樂,也是壹種讓我想留下來的經歷。

Xxxx醫院始終堅持“韓波東海

2023年7份醫生個人述職報告

2023年醫生個人報告報告1

各位領導:

時光飛逝。我在xxxx的麻醉科待了xx個月。在此期間,我努力工作,取得了很大的進步。我學到了很多以前沒有的東西。我覺得這不僅僅是壹份工作,更重要的是給了我壹個學習和鍛煉的機會。現在我的工作已經逐漸變得很自然,這可能是壹種快樂,也是壹種讓我想留下來的經歷。

Xxxx醫院始終堅持“韓波東海

2023年7份醫生個人述職報告

2023年醫生個人報告報告1

各位領導:

時光飛逝。我在xxxx的麻醉科待了xx個月。在此期間,我努力工作,取得了很大的進步。我學到了很多以前沒有的東西。我覺得這不僅僅是壹份工作,更重要的是給了我壹個學習和鍛煉的機會。現在我的工作已經逐漸變得很自然,這可能是壹種快樂,也是壹種讓我想留下來的經歷。

Xxxx醫院始終堅持“韓波東海、愛心奉獻”的宗旨和“以病人為中心”的理念,努力建設技術過硬、服務個性化、工作程序化、環境溫馨、醫院品牌化的現代化醫院。在這樣的醫院學習進步,我感到很榮幸。

實習的時候特別喜歡手術室的氛圍。現在在麻醉科學習工作,很興奮。因為是臨床專業,剛進麻醉科補了壹段時間麻醉專業知識,現在已經發展到每天晚上花xx個小時的理論知識。

科室裏的每壹位資深老師都可以諄諄教誨,把自己在麻醉領域的獨到見解和經驗傳授給我們。畢竟有些書上是缺少經驗的,這讓我們感到珍惜。在這裏真的很感謝xxxxxx老師。她不僅能當面指出我們的缺點和不足,還不厭其煩地給我們講解麻醉專業知識,讓我們知道很多,學到很多,避免很多。

xxxxxx老師,我也從他們身上學到了很多他們對生活的態度,對工作的責任心。xxxx主任的壹句話讓我印象深刻:“麻醉要麽是意外,要麽是大事,要慎之又慎。”這句話時刻提醒著我,我想也能讓我以後在這個行業走的更遠更久。如果解決不了問題,就及時向高層領導匯報,不要逞強。這不僅是對自己負責,也是對患者和同事負責。我覺得壹個人起碼要有責任感,更何況是從事醫療行業。

麻醉醫師又稱手術室的醫師,不僅要熟練掌握各種麻醉操作技術,保證患者手術的無痛和順利,還要使用先進的儀器隨時監測患者的生命功能。如因手術、麻醉或患者原有疾病發現威脅患者生命的問題,應采取各種治療措施,維持患者生命功能的穩定,確保患者安全。所以,在這個崗位上,不能馬虎,膽大心細,這是幹麻醉的必要前提,勤快機智是我們做事的基本準則。

短短xx個月,我們無法變得老練獨立。在部門呆了xx個月,深刻認識到自己的缺點和不足。我們的理論知識還不夠紮實,實際操作還不夠完善。當醫生是壹輩子的事情,我們要去面對,去付諸行動。只有理論與實踐相結合,才能造就壹名合格的醫務工作者。我們還有很多要學的,還有很長的路要走。

在工作中,我能認真、仔細並有強烈的責任感和事業心,勤奮不倦,對工作有熱情;性格開朗,樂於與人溝通,團隊合作能力強;責任心強,能夠很好的完成領導交給的工作,能夠與同事合作,相處融洽。

在xxxx醫院工作的日子裏,我漸漸喜歡上了這個地方,喜歡上了麻醉這份工作。我想在這裏成長,成為xxxx醫院壹名合格的正式員工。經過xx個月的學習和工作,我成長了很多。今後我會繼續努力,保持壹如既往的良好作風,不斷提升自己,為自己的明天做出點成績。

我在此傳達

敬禮!

演講者:xxxxxx

Xx,xx,XX,XX

醫生個人述職2023報告2

_ _ _年即將過去。回顧這壹年,在醫院領導的正確指導下,口腔科堅持“以病人為中心,提高醫療服務質量”的主題,是我科全面、健康、協調、快速發展的重要壹年,取得了可喜的成績:全年業務總收入比去年同期增長18.94%;入院人數和出院人數分別比去年同期增長11.16%和11.93%,實現了經濟效益和社會效益的雙豐收。

1.加強科室管理創新優質服務新模式。

1.開展社會服務承諾活動,切實抓好優質服務建設。

首先,認真組織科室工作人員,反復學習胡院長制定的《服務承諾書》、《醫療衛生機構及其工作人員索要、收受紅包、回扣行為責任追究暫行辦法》等文件和反面材料,二是廣泛開展全科醫療社會服務承諾活動,自覺接受社會監督。。三是醫院與科室、科室與個人簽訂了《廉政建設整改工作責任書》和《服務承諾責任書》,形成了醫院對社會、科室對醫院、個人對科室的三級承諾機制。四是強化監管,落實承諾。繼續聘請各界代表擔任監事,定期召開會議聽取意見。今年全科醫生* * *收到錦旗2面,表揚信96封,拒收紅包。物品壹共幾千元,得到了醫院的充分肯定。

2.堅持服務月活動,創新優質服務新模式。繼往年開展“優質服務月”、“星級服務月”、“誠信服務月”後,今年8月又在全部門開展了“親情服務月”活動。活動取得了明顯的成效,不僅有效降低了患者就醫和住院費用,而且取得了良好的醫療指標,並在整個醫療服務過程中努力提供優質服務。壹、樹立優質服務的理念,提出部門服務的理念,建立獨特的服務理念和行為準則。二是落實醫療服務標準,實行周。

六、醫生查房制度,設立“病人之聲”,建立“醫患聯系卡”,制定“日常需求卡”。第三,拓寬醫療服務範圍,設立“便民服務中心”。四是深化主動服務內涵,在住院患者生日當天送上充滿愛心的生日蛋糕、鮮花和賀卡,給他們壹個溫暖的祝願;康復科設立“搬家服務站”。五是提供延伸服務。護理服務範圍從以前的病房服務延伸到入院前登記和出院後隨訪。壹年來,該科堅持為患者實施個性化醫療和人性化服務,吸引了大量患者前來就診,住院人數大幅增長,達到歷史最好水平。分兩次向社會各階層發放20__份客戶滿意度調查問卷,堅持病房工作人員休息制度,廣泛征求社會各界人士、患者及家屬對各方面、各環節的意見和建議,進壹步完善科室整體服務鏈條。

3.今年,該部門將把“總量控制和結構調整”作為工作的“亮點”之壹。為此,壹方面加大對醫生的管理和處罰力度。另壹方面,積極調整醫療結構,采取有效措施,千方百計降低醫療費用,取得顯著成效。第壹,合理用藥。二是關註單病種費用。三是把握壹次性材料的使用。四是加快床位周轉。。通過采取壹系列有效措施,科室圓滿完成了今年醫院下達的各項費用指標,並在科室業務快速增長的情況下,將各項費用控制在較低水平,有效減輕了群眾負擔。

4.抓好醫德考評制度的落實。

員工的形象直接影響到我們科室和醫院的形象。我們利用各種形式加強正面教育,普及醫德醫風和崗位職業道德,做到三個結合:

(1)學習榜樣人物與先進典型相結合;

(2)第壹樹評價優秀,結合職稱評審;

(3)普通表現與留學相結合。

2.規範醫療質量管理,提高醫療技術水平。

1.重視人才隊伍建設

我科工作人員利用專家會診和講座的時間學習專業知識,利用病歷討論,主任查房積累臨床經驗。專業水平不斷提高,人才隊伍不斷加強。

2.加強規章制度的實施

科室每周召開壹次例會,強調安全、質量、醫生護士職責的落實;每月檢查兩次安全質量,對不合格的業績給予兩個徹底:(1)徹底整改。(2)徹查。

3.抓好“三通”的管理和監控

(1)入院時:全面體檢,徹底搜身,詳細病史,嚴格用藥;

(2)住院期間:嚴密觀察,安全護理,文明服務,醫患壹家親;

(3)出院時:註意事項,復查標準,溫馨告別,難忘。

4.加強安全管理。

制定有效的安全管理措施。安全是保證部門業務發展的重要環節。因此,每個員工都必須樹立強烈的安全意識和強烈的責任感和事業心。

(1)經常性安全教育,做到制度化、經常化。

②定期檢查和評估病歷。

(3)定期檢查和評估安全隱患:

1病史采集的真實性、體檢的全面性、輔助檢查的及時性、診療的全面性、病歷書寫的及時性。

定期檢查和搜查病房的設施、病人的衣服和床。

3觀察病人的飲食。除特殊情況外,必須督促患者壹日三餐,不吃者應及時報告並作出相應處理。

(4)查崗位職責,主班人員不僅要在崗位上,而且要有作為。離崗15分鐘視為不在崗,任何情況下只允許壹名醫生離崗。

(5)成立醫療缺陷、糾紛、差錯和事故監管小組。如有錯誤,我必須寫書面申請,科室內部處理意見,改進措施,向醫院報告。

6.大交接班(試行):

目的:提高質量管理,減少安全隱患,需要工作人員對患者有更深入的了解,同時重點了解和全面掌握患者的情況,以便及時改變治療方案和護理措施。

方法:

1,每周壹次,以座談會的形式召開,每位員工對患者進行重點交接班,包括患者的飲食、睡眠、病情變化、用藥情況、副作用、註意事項等。壹個接壹個。重點患者當場討論。

2、伴侶自由組合,每兩人壹組。壹個人不到位,另壹個人出錢,提交的內容要全面、真實,反映患者的真實情況。

3、由科主任、護士長做出最後安排,將重點患者單獨集中討論。

⑦查房:

目的:科主任全面了解患者情況,重點關註急、危、難、無效並伴有軀體癥狀的患者,及時糾正診斷、用藥、護理水平,進壹步規範醫囑。方法:

1,每周四,科主任帶領醫生帶著原始病歷進行查房,現場工作,發號施令,並根據查房情況隨時講解和詢問內容。

2、查房時,由護士長帶領部分護士參加,提出合理化建議,並由護士長隨時詢問有關病情的問題。

3、能基本掌握科主任、護士長提出的相關問題。

4、向員工提出合理化建議,實施獎勵制度。

6.加強醫院感染管理

管理帶來效益,今年住院病人勢頭良好,各項醫療指標完成情況理想。全年病床使用率-,出院病人平均住院天數-41天(比去年同期多4天),治愈好轉率92.6%,入院三天確診率,入院出院診斷符合率97.6%,均達到或超過醫院下達的指標。

3.加強學科建設促進業務快速發展。繼續遵循“突出精神科特色,發揮優勢,以專科疾病建設為重點,以提升綜合服務功能為目標”的業務發展思路。

(1)繼續加快重點院校建設。對於有發展前景、有特長、有優勢的人才,我們今年派了壹名醫生和兩名護士到濟南市精神病院進修。

(2)倡導多部門參與合作,采取協同研究、優勢互補的方式,促進相關學科的發展。

(3)輔助部門齊心協力,為專業化業務發展提供保障。

(4)提高教學水平。

四。不足

誠信行醫,誠信服務,“無微不至的服務,關心愛護”尚未成為每個員工認可的價值觀,但科室行政管理水平仍有待提高,專科影響力有待提升,醫院醫療技術形象尚未得到廣泛認可。

總之,回顧過去壹年的工作,成績是主流。我們將繼續發揚好的做法,並從缺點中吸取教訓。我們相信我們會做得更好。

醫生個人述職2023報告3

親愛的領導和同事們:

作為壹名基層醫院的醫學影像醫生,同時負責普通放射科和ct的技術操作和診斷,責任繁重而瑣碎。現在,我就我在20 _ _ _-20 _ _ _年的工作和職責做如下報告。

1.放射工作。在這三年裏,瑣碎的事情很多,我的工作也像大家想的那樣每天都在重復機械的工作,但我並不是簡單的機械重復,對待每壹個患者都要做好檢查診斷,並且最大限度的要求自己,盡最大努力做到不誤診、不漏診,沒有任何技術上的失誤。與此同時,我們也在醫院裏不斷地貫徹這些想法。我們不僅要做好表面的事情,更要深入其中,看到真正有意義的東西,這樣才能改進,才能把工作做好。下班後,做好部門相關設備的檢修和維護工作,最大限度減少設備故障造成的損失;隨著設備的不斷更新換代,努力學習,努力學習,以最快的時間適應新的環境。

在ct二室工作。自ct機投入使用以來,為了開展更多的檢查項目,最大限度地利用設備,在工作中對ct機的應用和操作進行了不斷的探索和探討。為減少誤診和漏診,定制不同影響的雜誌和書籍,工作中遇到問題主動向老師和上級同事請教;由於ct機老化等原因,設備經常出現不同程度的故障。為了不影響機器正常運行和收益,維修工作要在技術工程師的技術指導下認真做好,但實在無法處理,請求盡快上門維修。

3.繼續教育。20__,前半年去醫院放射科或者ct室進修。在此期間,我遵守各科室的規章制度,認真學習各種常見病、多發病和各種疑難病的診斷和鑒別。...

匯報結束後,請發表評論。

醫生個人述職2023報告4

至今主持婦產科工作。我壹直從事婦幼保健工作。作為壹名產科醫生,我今年在婦產科的工作如下。

1,思想政治方面

始終堅持全心全意為人民服務的指導思想,具有良好的職業道德和敬業精神,積極向空氣中彌漫著婦幼保健的工作方針,以提高管理水溫和專業能力為條件,以加強理論知識和提高專業技能為基礎,堅持臨床和社會工作相結合的方式,積極帶領全院職工齊心協力,努力工作,圓滿完成各項工作義務。

2.理論研究

在工作中,我深深體會到壹個合格的婦產科醫生應該具備的素質和前提條件。我努力提高自己的專業水平,不斷加強業務理論學習。通過訂閱大量的商業雜誌和書籍,學習了母嬰健康常識,記下了詳細的讀書筆記,豐富了理論知識。始終堅持以新的理論技能引領業務工作,熟練掌握婦產科常見病、多發病、疑難病的診治技術,熟練掌握產科失血性休克、感染性休克、羊水栓塞等產科並發癥及並發癥的診治,熟練掌握婦科各種急危重癥的診治,熟練掌握婦產科常見手術和各種計劃分娩手術。

在工作中,嚴格執行各項工作制度、診療規範和操作規程,精心救治每壹位患者,在層面上杜絕了誤診誤治。任職至今,我診治的婦科病正確率達98%以上,獨立實現剖宮產等婦科手術數百例。所有病人都能按時出院,從未出現過差錯。

3.人才培養。

註重人才培養,上任以來積極指導下壹級醫師工作。在婦幼保健人員培訓中,我承擔了組織教育任務,我進行了5360余人次的細致指導和培訓,提高了各級婦幼保健人員的工作能力,真正起到了業務骨幹作用。我在主管保健工作期間,嚴格按照上級婦幼工作要求,制定切實可行的工作指標和計劃,實現了婦女兒童的系統化管理,有效保障了婦女兒童的健康。

配合分管領導,完成各項任務,認真組織學習,培訓業務骨幹,深入鄉鎮,配合各級領導,當好參謀,制定切實可行的實施措施,積累大量實施材料,收集相關資料,撰寫版面,組織員工利用宣傳車到各集鎮宣傳,發放宣傳資料,帶領同誌成立宣傳教室,協助指導鄉鎮辦宣傳教室或廣告牌。新婚保健和優生優育知識的宣傳教育,提高了孕婦的自我保健能力,降低了孕婦和新生兒的發病率和死亡率,為提高我縣人口素質奠定了基礎。

4.管理經驗

不斷吸收先進管理經驗,堅持臨床與保健相結合,改善醫院面貌,增加醫療設施,提高醫療水平,使臨床工作上了壹個新臺階,促進了各項工作的發展。在管理方面,建立健全各項規章制度,加強作風建設,重視思想教育,任人唯親,積極發揮業務骨幹領導作用,通過實行崗位責任制、職稱評聘和離職,大大提高了慷慨員工的積極性,增強了他們的主人翁意識。

醫生個人述職2023報告5

各位領導:

大家好!

時光荏苒,轉眼間在xxx工作半年多了。在護士長和主任的正確領導下,在同事們的密切配合和支持下,我堅持“以病人為中心”的服務理念,做好護理工作,認真完成自己的工作任務,嚴格遵守醫院的各項規章制度,嚴格遵守護士的職責和義務,全心全意為人民服務。作為壹名新上任的口腔護士,我是名副其實的護士。

這半年來,雖然我只是壹個小小的普通護士,但我在平凡的工作崗位上用心對待每壹個我能接觸到的病人!在我的字典裏,永遠不會有貧富之分。我用心對待每壹個來找我們的人,投入我的熱情和精力,真正想他們所想,急他們所急。每壹句溫柔的話語,每壹句親切的問候,每壹次細心的治療,每壹個微笑,都充滿了我的內心。護理工作雖然瑣碎平凡,但有時候真的很為自己驕傲,很享受“白衣天使”的光榮稱號。

我的雙手,我的微笑,我的善良讓世界溫暖!雖然他們記不住我的名字,雖然他們不知道我的努力,雖然他們不理解我的辛苦,但是玫瑰的禮物有壹種余香,所以我很開心!

人總是在成熟,在成長。如果說昨天的自己是那麽浮躁,搖搖欲墜,那麽今天的自己更加成熟穩重,對護理工作有了全新的詮釋,對自己的責任和負擔有了更清楚的認識,對每壹位患者都有了更好更專註的服務。口腔護士這半年,感謝每壹個和我壹起工作過的同事,感謝每壹個教過我的老師。謝謝妳們的好,謝謝妳們這樣相遇相知,謝謝妳們的好與美,謝謝妳們讓我生活在這樣壹個溫暖的大家庭裏!希望明年,我們還能並肩戰鬥,* * *迎來更好的生活,* * *創造更輝煌的未來!

醫生個人述職2023報告6

親愛的領導同誌們:

大家好!

壹年來,在院領導的指導下,在同誌們的熱心幫助下,在我的不懈努力下,我的思想水平和業務水平都有了很大的提高。以“服從領導,努力工作,認真學習,團結同誌”為標準,壹直嚴格要求自己,很好地完成了各項工作和學習任務,取得了必要的成績,充分履行了醫生的職責。

壹年來,我遵守勞動紀律,按時上班,從不隨便離崗,保證了病人能得到及時救治。本人遵守醫務室制定的工作制度,按照醫院和醫務室的基本要求完成工作任務。堅持正常門診,對患者進行認真的檢查、診斷和治療。嚴格按照藥品的性質和劑量用藥,遵守相關醫療規定,為患者開具處方,書寫門診病歷。隨時聽取門診患者的意見,做好患者的思想工作。

壹年來,在各級領導的幫助和同事們的支持下,我們在思想上和業務上都取得了必要的成績,受到了上級領導和廣大村民的好評。但與自我的目標還有差距,自我仍需進壹步加強理論學習,堅持理論聯系實際,服務於實踐的原則,做到學以致用,有所成就。在以後的工作中,我會繼續認真負責的對待工作;精心對待學習;熱情周到地對待病人,更紮實地努力做壹名合格的醫生。

舉報後,謝謝!

醫生個人述職2023報告7

各位領導:

壹年來,在各級主管部門的直接領導下,我認真開展各項醫療工作,堅決執行各級領導安排的各項任務和工作任務,全面履行了壹名門診醫生的崗位職責。

壹、思想政治方面

嚴格要求自己,努力提高職業道德素質。不斷提高政治理論水平,積極參加各種政治活動,堅定了對中國特色社會主義的信念和對改革開放和社會主義現代化建設的信心。始終堅持全心全意為人民服務的指導思想,遵守各項法律、法規、規章、技術規範和診療公約,加強醫德醫風建設,具有良好的職業道德和敬業精神。

第二,醫療服務

為了人民的健康,我們應該認真做好我們的工作。“救死扶傷”是醫務工作者的天職,也是社會禮儀的重要組成部分。醫療工作的進步對社會發展起著不可替代的作用。因此,本著對病人負責的精神,我盡我所能關心、愛護和尊重病人,並為他們保密。嚴格執行各項工作制度、診療常規和操作規程;精心接待和認真負責地對待每壹位患者,最大程度地避免誤診誤治;認真完成上級交給的任務。

第三,專業技能

珍惜每壹次學習機會,自覺提高自己的保命技能。作為壹名年輕的門診醫生,我知道自己的專業技能還有很大的提升空間。為此我買了壹本門診專業書自學,不斷鞏固自己的專業理論。註意總結工作中遇到的問題,盡快向部門有經驗的人請教,直到問題解決;堅持業務學習不放松,認真完成繼續教育的各個階段,並通過各個階段的考核;每年參加主管部門組織的規範化培訓,聽著名專家學者的學術講座,經常閱讀醫學期刊和網絡信息,了解新的醫學知識和技術,從而開闊視野,擴大知識面,不斷吸收新的營養,促進自己專業水平的不斷提高。

在醫院和科室領導的幫助下,在同誌們的支持下,我基本能完成門診醫生的所有工作和任務。在今後的工作中,我將繼續加強理論學習,堅持理論聯系實際、服務實踐的原則,努力克服理論和實踐潛力的不足,努力創造更多優秀的工作成績。

我在此傳達

敬禮!

演講者:xxx

20xx年x月x日