壹、新加坡的安全生產管理力量
每個標段有1名安全管理人員、3名安全員、6名以上安全員和2名環境監理和保護人員，分包安全員不包括在內，因此總承包商和分包安全管理人員的總人數可能超過20人。現場有這麽多安全管理人員，勢必要在每個作業區甚至每個作業點都有安全管理人員監督。當我們走進施工現場時，可以看到有明顯標誌的安全員在現場不斷監督。同時，項目管理部要求所有從事安全管理的人員佩戴藍盔。這樣，任何檢查和進入施工現場的業主或公司只要看到有人戴藍色頭盔，就可以知道現場是否有安全人員。否則，如果沒有，他們可以立即通知現場的安全經理，並要求加強對現場安全人員的監控。
1.每日安全生產會議
每天下午1點，項目經理部將組織召開安全生產小型會議。參加人員主要是項目管理部的生產經理、安全經理和各分包商的現場負責人。主要內容是安排和總結當天的生產工作，同時對現場的安全工作進行評估，並及時整改不足。
2.外部安全技能培訓
新加坡人口約468萬，是壹個城市國家，人口少，國土面積小。因此，工程建設中暴露出的壹個明顯問題是勞動力短缺。家政人員很少從事體力勞動，大多從事管理工作。因此，新加坡的主要勞動力來自周邊國家，例如泰國、印度尼西亞和孟加拉國，這些國家都是勞動力輸出國家，這些移民工人暴露出的問題也壹目了然。他們大多缺乏文化知識和工作技能。因此，政府對這些農民工有嚴格的準入制度。所有想在新加坡工作的移民工人必須經過培訓並獲得相應技能的資格證書才能上崗。考試合格後，他們將頒發證書。培訓單位也由政府資助，所有參與者都是免費的。由此可見新加坡政府對安全技能培訓的重視程度。同時，在招聘這些人員之前，所有企業和單位也應該嚴格審查這些相關技能的證書，例如急救人員、焊工、起重機監督員、電纜工人等。沒有證書，不準就業。
3.內部安全培訓
外國工人被企業雇用後，仍然不允許立即上崗工作。首先，他們必須通過內部安全培訓。培訓的主要內容涵蓋了壹些基本的安全知識和在工地應註意的安全事項。培訓結束後，經濟貿易部將向每個人發放壹個彩色小標簽，並貼在頭盔的側面，以表明他們通過了內部安全培訓並有資格上崗。經濟和貿易部每周二和周四舉行兩次內部安全培訓。也就是說，如果工人在周五進入工地，他必須等到下周二進行安全培訓並獲得標簽後才能上崗。就像在駕校學車壹樣。在駕校考試中獲得駕照只是合法駕駛的初步資格。但是，要真正掌握駕駛技能和積累駕駛經驗，需要在日常駕駛過程中逐步積累，因此內部安全培訓非常重要。