第壹，任人唯賢。公司錄用和選拔德才兼備的人才。
第二，放權。用人無庸置疑，充分信任自己的員工。他們各有各的特長和想法，多管閑事可能會阻礙事情的成功。美國環美公司董事長沒有親自簽支票，可見其“充分授權”員工的領導風格。
第三，獎懲分明。激勵機制和懲罰機制同時采用，以獎勵為主，懲罰為輔。應該有更多的獎勵和合理的處罰，讓員工接受。
第四，接受好話。鼓勵員工多為公司出謀劃策，提倡“不到位的可以找自己的政府”。
第五，提倡學習。鼓勵員工下班後充電。通過閱讀書報等培訓，更好地了解社會，不斷提高自身素質，從而為公司創造更大的財富，實現公司和員工的共贏。就是員工離職的時候也會對別人說“我在XX公司工作過，所以今天來了”！
第六，內部選拔人才。沃爾瑪的用人原則是“保留、成長和收購”。公司要重視對現有員工的培養，優秀的人才也可以安排在相關的重要崗位上，不必盲目對外招聘。
七、做好福利工作，註重人文關懷。人的需求是多方面的。根據哈佛大學提出的“五層次需求理論”，人的需求包括五個方面，從低到高依次為:生理需求、安全需求、社交需求、受尊重需求和自我實現需求。公司要解決員工的吃住問題，讓員工切實感受到妳的真誠和關心，從而在工作中付出更大的努力。古人雲:“滴水之恩，當湧泉相報。”。
八、提供信心。公司暫時不能讓員工提供高薪，就要給員工提供信心。讓員工了解公司的情況，明白困難是暫時的。
九、實行遷徙自由。員工辭職是常事，能留就留。傑克。韋爾奇總是告訴他們的同事，“妳擁有這家企業，但妳只是在雇人”。沒有哪個人才是屬於哪個公司的。
2.我老板的老板想寫壹篇300字的作文。我有壹個關心我的“老板”。"
聽了張奶奶的話，爸爸沒說什麽:“妳看看妳都濕透了。趕緊去張奶奶家。妳壹定有些疑問。”記得那天晚上，不要讓妳父親難堪，知道嗎？“我點點頭！爸爸回來了。”
我打過電話了。我看到我父親被淋成了“落湯雞”。
媽媽嘮叨著說，壹個會講道的嘴，妳幫幫我吧。不能寫的馬馬虎虎。妳就是太勤勞了:“婷婷，張奶奶慌慌張張的說，”婷婷的爸爸，可是爸爸可以走幾個小時。“啊，我的屋頂漏水了。對了，我明天有個單元考試。”爸爸說:“那妳要好好復習。要不我幫妳復習？
記得有壹次，我晚上在寫作業，爸爸拿著壹盒冰淇淋進了我的房間，壹副苦瓜臉！他讓我好好學習，對我說！我邊吃邊說:“好吧”:“妳明天考得更好。爸爸不僅關心我，還經常幫助鄰居。
突然，我家的門鈴響了，爸爸趕緊開門。原來是張奶奶。吃完飯休息壹下！來吃壹盒冰淇淋，溶化了就不好吃了。"
我說:“好的，爸爸，暴風雨來了，電閃雷鳴。”還有個西瓜肚？誰是“老大”？哦！是我爸爸。
他有壹雙黃玉般的眼睛，爸爸幫我復習壹道題。如果我不會，他就查字典，如果我不會，他就查電腦。他復習到十點叫我睡覺，說，哦，幫我修壹下。
3.我和老板的故事我的黃八的工廠很小，只有壹個車間，只有十輛平板車。他開工廠的時候我是第壹個工人，但是時間不長，只有兩個多月。
新廠初期，黃老師人很好，總是面帶微笑，溫柔大方，時不時請我們吃西瓜，喝“百事可樂”免費。他說沒什麽。
黃八答應我們每月工資不低於800元，並問我們是否不滿意，盡管我們告訴了他。我們異口同聲地說，“黃八，太好了。”
我們心中充滿喜悅，這樣的老板打著燈籠都難找。壹個月過去了，再也看不到老板的笑臉。西瓜和百事可樂沒了，半熟半炒的蔬菜有時候鹽少油少。
加班時間越來越長，有時候甚至到了半夜2點多。半個月後，我瘦了5斤，墻上貼著20多張罰單，很多是無條件的，或者和勞動法有沖突。我們不能生氣，卻背地裏罵老板黃老狗或者狡猾的狼。
我覺得自己越來越不像人，成了黃八的機器。生活壓抑，精神空虛，孤獨無聊。沒有娛樂，只好想著遠方的女朋友，可是距離很遠，打個電話也太貴了。
晚上經常做鴛鴦夢，第二天上班沒精力，還得被老板罵。妳想走，拿不到工資，妳辭職，他不會批準的。
原來黃老板對我們的好是壹種試探的手段，我們中了他的圈套。就這樣，我又等了壹個月，我拿到了工資。收到老板的錢，我眼淚都掉下來了，七罰八，還剩283.20元。
我是個老兵。沒有這筆錢我什麽也做不了。黃八是壹只黑心的狼。我必須盡快離開狼的魔爪。
我給老板寫了壹封辭職信，但是他沒有看就把它撕成了碎片。那天下午我沒去上班，躺在床上盤算著對付這只狡猾的狼的方案，終於想出了壹個厚顏無恥卻又切實可行的方案，於是我去壹個公用電話亭給老家打了個電話，讓他明天過來和我壹起玩這出“戲”。
第二天早上十點左右，我按計劃開始了行動。我先跌跌撞撞的進了車間，唱了幾首顛三倒四的歌，說了壹堆廢話，罵了老板，摔了東西。他又喊了壹聲，“走！兄弟們，打倒日本鬼……”打了個神經病，其他工人慌忙逃跑，使得車間壹片混亂。
為了讓自己的表演更真實，我沖進廚房，把碗碟扔在地上。黃八沖上來，用力扇了我壹巴掌讓我住手。我仰面倒下，張著嘴呼氣，眼睛向上翻。黃八嚇得臉色蒼白。
這時，我的夥伴，壹個老鄉來了。看到這壹幕，他問老板發生了什麽事。我起身，發出越來越大的聲音。我充分發揮了自己的演技(我曾參加過農村藝術團，演過小醜)，把這部“戲”演得出神入化。誰也看不出絲毫的瑕疵。我的合夥人向老板解釋:我小時候患過精神錯亂。我當時在和小朋友玩打日本鬼子的遊戲，不小心掉進了路邊的深溝裏，導致大腦受損。萬壹發生嚴重事故，我又復發了。
黃八知道送我去醫院要花很多錢，他也擔心會發生意想不到的事情。他願意出1000元治療費，還我所有工資，讓他老鄉帶我回家。這樣不僅工資算全了，他還賺了1000元。
黃八失去了很多，打碎了很多東西。哈哈！狡猾的黃老板這次上當了。
親愛的老板作文把老師換成老板，然後自己修改。
尊敬的饒老師:
妳好！老師，妳相信命運嗎？有人說，命運是上壹次上帝特別賜予的禮物，而我認為，我與妳的相遇，我們同甘共苦的旅程，純粹是壹段插曲，但我非常珍惜這段插曲。因為它，妳和我成了同路人。雖然不再有風雨，但我們彼此了解。
老師，很多人把您比作燃燒自己照亮他人的蠟燭，或者學生生命中的靈魂工程師。但是，妳在我眼裏是那麽年輕漂亮。我怎麽能對妳用這麽老的詞呢？妳應該是壹朵盛開的花。什麽樣的花？
在五月的歌聲中，我突然意識到，妳是壹朵盛開的向日葵，追逐著壹輪小小的紅日。妳用快樂指引我們，用知識讓我們遨遊更遙遠的宇宙，用憤怒表達妳對我們的仇恨，用嚴肅告訴我們妳的使命...
人們總是在不經意間犯錯。妳不允許我們犯低級錯誤，也不縱容我們為自己的錯誤編織美麗的謊言。就這樣，我們在不經意間學會了如何處理生活與社會的交織，卻永遠不知道妳的老師在哪裏。
我是壹個不喜歡回憶過去的人，但每次看到妳燦爛如向日葵的笑臉，我總會想起壹些關於妳我交集的事情，不管發生的事情對我是否有利，是責備還是欣賞。在我的記憶裏，連批評都成了壹種甜蜜。我後悔沒有勇氣說出來。老師，我知道妳和妳的父母在用不同的方式關心我。父母的關心無以言表，而妳的愛卻深藏在心裏，甚至藏在妳對我的不滿裏。妳為什麽不滿意？因為妳希望我成功，成為妳滿意的學生！
還記得運動會那天妳對我說的話嗎？妳可能忘了，但我沒忘。妳說，誰能保證三年後妳會競選學生會？當時我很難過，很難過，雖然我看起來若無其事，同學也不知道。除了妳誰會知道我的眼淚在心裏？
培根說過，人與人之間最大的信任就是敢於批評。從小到大，我聽到妳的批評最多，所以我更加信任妳，因為妳是我的鏡子。當我失敗時，這面鏡子是我最大的批判，當我成功時，這面鏡子成了我最大的榮譽！
從妳身上，我體會到了壹個真諦。妳對我們的關心鼓舞了我們的信心
自尊，對我們心中滋生的壹切不好的東西采取不妥協的態度。
對於妳的辛苦，我只能發自內心的說:“謝謝妳，妳是壹個真正的老師。”
教育家！“最後，祝老師永遠年輕漂亮，桃李滿天下！
我在此傳達
歡迎
5.我的理想是當老板。有壹天，我媽突然問我，“趙趙，妳的理想是什麽？”是的，我的理想是什麽？我還沒決定。世界上有成千上萬的職業千千。我應該是什麽？我想了很久，最後，我想好了:我想當老板，我的理想作文。
雖然羨慕演員的多姿多彩，羨慕萬千明星的關註，但更喜歡老板那種威嚴的感覺。我非常崇拜比爾·蓋茨，所以我決心做壹個像他壹樣的老板，壹個受人尊敬的人。我想賺很多錢，讓我的父母為我驕傲。
當然，光說不做是不夠的。在舊社會，只要妳敢打，敢沖，敢拼，就有可能成功，現在不行了。凡事都要有知識，沒有知識就寸步難行。所以，我會從現在開始好好學習，天天向上，為自己的目標努力，這樣才能成功。為了實現我的目標，我不僅需要知識，更需要勇氣，因為我設定了這個目標，我從以前的膽小變得勇敢。
有壹次，我在商場買東西，和媽媽走散了。如果是以前，我壹定會嚇哭，但這次不壹樣。我去前臺讓服務員阿姨給我放了尋人廣播，我找到了我媽。讓我們壹起為我們的目標而奮鬥吧。
6.我的理想是當老板。有壹天，我媽突然問我:“昭昭，妳的理想是什麽？”是的，我的理想是什麽？我還沒決定。世界上有成千上萬的職業千千。我應該是什麽？我想了很久，最後，我想好了:我想當老板，我的理想作文。
雖然羨慕演員的多姿多彩，羨慕萬千明星的關註，但更喜歡老板那種威嚴的感覺。
我非常崇拜比爾·蓋茨，所以我決心做壹個像他壹樣的老板，壹個受人尊敬的人。我想賺很多錢，讓我的父母為我驕傲。
當然，光說不做是不夠的。在舊社會，只要妳敢打，敢沖，敢拼，就有可能成功，現在不行了。凡事都要有知識，沒有知識就寸步難行。所以，我會從現在開始好好學習，天天向上，為自己的目標努力，這樣才能成功。
為了實現我的目標，我不僅需要知識，更需要勇氣，因為我設定了這個目標，我從以前的膽小變得勇敢。有壹次，我在商場買東西，和媽媽走散了。如果是以前，我壹定會嚇哭，但這次不壹樣。我去前臺讓服務員阿姨給我放了尋人廣播，我找到了我媽。
讓我們為我們的目標壹起努力吧！
7.我和老板的故事。
黃八的工廠很小，只有壹個車間，只有十輛平板車。他開工廠的時候我是第壹個工人，但是時間不長，只有兩個多月。
新廠初期，黃老師人很好，總是面帶微笑，溫柔大方，時不時請我們吃西瓜，喝“百事可樂”免費。他說沒什麽。黃八答應我們每月工資不低於800元，並問我們是否不滿意，盡管我們告訴了他。我們異口同聲地說，“黃八，太好了。”我們心中充滿喜悅，這樣的老板打著燈籠都難找。
壹個月過去了，再也看不到老板的笑臉。西瓜和百事可樂沒了，半熟半炒的蔬菜有時候鹽少油少。加班時間越來越長，有時候甚至到了半夜2點多。半個月後，我瘦了5斤，墻上貼著20多張罰單，很多是無條件的，或者和勞動法有沖突。我們不能生氣，卻背地裏罵老板黃老狗或者狡猾的狼。
我覺得自己越來越不像人，成了黃八的機器。生活壓抑，精神空虛，孤獨無聊。沒有娛樂，只好想著遠方的女朋友，可是距離很遠，打個電話也太貴了。晚上經常做鴛鴦夢，第二天上班沒精力，還得被老板罵。
妳想走，拿不到工資，妳辭職，他不會批準的。原來黃老板對我們的好是壹種試探的手段，我們中了他的圈套。
就這樣，我又等了壹個月，我拿到了工資。收到老板的錢，我眼淚都掉下來了，七罰八，還剩283.20元。我是個老兵。沒有這筆錢我什麽也做不了。
黃八是壹只黑心的狼。我必須盡快離開狼的魔爪。我給老板寫了壹封辭職信，但是他沒有看就把它撕成了碎片。
那天下午我沒去上班，躺在床上盤算著對付這只狡猾的狼的方案，終於想出了壹個厚顏無恥卻又切實可行的方案，於是我去壹個公用電話亭給老家打了個電話，讓他明天過來和我壹起玩這出“戲”。
第二天早上十點左右，我按計劃開始了行動。我先跌跌撞撞的進了車間，唱了幾首顛三倒四的歌，說了壹堆廢話，罵了老板，摔了東西。他又喊了壹聲，“走！兄弟們，打倒日本鬼……”打了個神經病，其他工人慌忙逃跑，使得車間壹片混亂。
為了讓自己的表演更真實，我沖進廚房，把碗碟扔在地上。黃八沖上來，用力扇了我壹巴掌讓我住手。我仰面倒下，張著嘴呼氣，眼睛向上翻。黃八嚇得臉色蒼白。
這時，我的夥伴，壹個老鄉來了。看到這壹幕，他問老板發生了什麽事。我起身，發出越來越大的聲音。我充分發揮了自己的演技(我曾參加過農村藝術團，演過小醜)，把這部“戲”演得出神入化。誰也看不出絲毫的瑕疵。
我的合夥人向老板解釋說:我年輕時患了精神病。我當時在和小朋友玩打日本鬼子的遊戲，不小心掉進了路邊的深溝裏，導致大腦受損。萬壹發生嚴重事故，我會舊病復發。黃八知道送我去醫院要花很多錢，他也擔心會發生意想不到的事情。他願意出1000元治療費，還我所有工資，讓他老鄉帶我回家。
這樣不僅工資算全了，他還賺了1000元。黃八失去了很多，打碎了很多東西。哈哈！狡猾的黃老板這次上當了。
8.我的理想是當老板。我的理想是每個人都有壹個自己的理想，那就是醫生、科學家、教師、警察...我的理想是成為壹家大公司的總經理。我現在之所以有這樣的理想，大部分原因都是受我媽的影響。因為我媽是商場經理，作為經理，工作經驗會比普通銷售人員多。她為人民服務的責任比壹般的銷售人員更重，所以我媽上班經常早出晚歸，有時候還會帶我去她管理的商場。因為經常去商場，發現那些年輕的銷售人員都有自己的銷售經驗技巧，從中我學到了很多為人處事的技巧，也為我長大後進入社會積累了壹點經驗。我媽跟我說，總經理的職位比商場經理高。做總經理，不僅要有比普通銷售人員高超的銷售技巧，還要處理好與員工、客戶、領導的關系，還要非常熟悉商品知識和相關法律。更重要的是，妳要管人，人的因素最重要。隨著與外國的交流越來越多，許多外國客人經常去商場購物，所以外語變得越來越重要。總經理是企業的主要領導。當總經理讓自己的企業成為全國乃至世界知名企業的時候，他會很有成就感。我知道他離這個理想很遠。而且做總經理的資質肯定比其他職業高。但是，有人曾經說過“壹個人的理想和抱負往往和他的能力成正比”，意思是說，他的理想和抱負越高，他的能力也就越高。我明白，理想是我奮鬥前進的動力。所以，我不僅僅是現在。