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幼兒園教師考核細則及評分表

幼兒園教師考核細則及評分表:

1.詳細的職業道德考核細則,包括但不限於:熱愛和尊重孩子,不體罰和實現體罰,對孩子態度和藹可親,標準分4分;上班期間無隨意接電話、玩手機現象,標準分4分;不接受父母任何形式的飯局或禮物,達標分值為3分。

2.安全工作考核細則,包括但不限於:教學用電後能及時切斷電源,下班後關閉水、電、門窗,標準分3分;嚴格遵守接送制度。如遇委托接送,及時與家長取得聯系,標準分2分。

3.教育教學考核細則,包括但不限於:制定了全部計劃,業務學習及時記錄,在規定時間內完成全部計劃,標準分4分;幫助孩子養成良好的生活習慣,註意培養孩子的舉止禮儀,標準分4分。

4.對家長工作的評估,其中之壹是提高教育質量,沒有收到任何家長的投訴。當然,幼師的考核還是有很多內容的。作為壹名幼師,我們必須能夠嚴格達到這些基本的考核標準。

幼兒教師簡介。

幼兒教師主要是對幼兒進行啟蒙,幫助幼兒獲得有益的學習經驗,促進幼兒身心全面和諧發展。幼兒教師在教育過程中的角色不僅是知識的傳遞者,還是幼兒學習活動的支持者、合作者和引導者。老師的壹言壹行都是孩子模仿的榜樣,在孩子身上起著潛移默化的作用。