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征文活動:風險在我身邊,合規從我做起。

近年來,我國各大銀行頻繁違規,壹方面給我國銀行業造成了巨大的財務損失,另壹方面也給我們的聲譽帶來了壹些負面影響。根本原因是合規風險內控管理失效。我們不同程度地存在有章不循、內部管理規章制度和操作規程不落實的問題,銀行內部制衡機制難以有效發揮作用。

合規作為壹種獨特的銀行風險管理技術,已經得到全球銀行業的廣泛認可。如何大力倡導銀行自身的合規文化,建立有效的銀行合規風險管理組織體系,成為銀行的當務之急。因此,有必要

建立合規風險管理機制的必要性

第壹,樹立主動合規意識,克服被動合規心理。

合規是銀行文化的重要組成部分,也是銀行業穩健經營的基本內在需求,在銀行員工中得以確立。

構建商業銀行的合規風險管理機制,需要設立專職的合規部門,並確保合規部門能夠不受幹擾地發現和調查問題,使合規人員能夠及時參與到銀行組織架構和業務流程再造的過程中,使依法經營的原則真正落實到業務流程的每壹個環節乃至每壹個員工。

二是合規作為銀行特有的風險管理技術,日益滲透到農村金融的整體風險管理框架中。合規風險已逐漸成為農村金融面臨的除信用風險、市場風險和操作風險之外的重要風險。因此,提高合規風險管理已成為當前農村金融的重要研究課題。提高銀行業合規風險管理水平是商業銀行壹項緊迫而重要的任務。

三是全面性原則,要求銀行內控體系必須滲透到金融機構的所有業務流程和操作環節,覆蓋所有部門和崗位,不留死角;謹慎性原則要求內部控制應以風險防範和審慎經營為出發點;有效性原則要求各類內部控制制度必須符合國家和監管部門的規定,必須具有高度的權威性和可操作性;獨立性原則要求內部控制作為壹個獨立的系統,必須獨立於其所控制的業務操作系統和管理活動。