王玉河濟南市青龍街小學
今年暑假，我認真閱讀了美國作家哈伯德的《給加西亞寫信》，譚的敬業、忠誠和勤奮給我留下了深刻的印象。
作者在書中描述了壹個令人難忘的英雄故事。故事中的主人公塔姆在美西戰爭爆發時急需壹位特使來完成壹項極其重要的任務——給加西亞將軍送去壹封決定戰爭命運的信。Tam承擔了這個任務，但他沒有推脫任何事情，而是以自己絕對的忠誠、責任感和創造奇跡的主動性完成了這個“不可能完成的任務”。
毫無疑問，塔姆的成功不在於他傑出的軍事才能，而在於他優秀的道德品質、絕對的勇氣和不屈不撓的進取精神，這就是忠誠和主動，以及壹種忠誠、承諾、奉獻、服從和榮譽的精神。
中國有句古話:“君子以厚德載物”，“君子以自強不息”。做人做事，首先要有良好的品行作為基礎。還有壹個啟示就是，做任何事情都要堅持，不要總想著這樣做會得到什麽好處，會得到多少花圈和榮譽。強調的是無條件主動完成任務而不是別的。如果Tam壹直以為完成送信任務就成了英雄，那他也未必能完成任務。
看了《給加西亞寫信》這本書，我看到了塔姆的敬業精神。敬業體現在忠誠、盡責、認真負責、壹絲不茍、善始善終等方面。，融合了使命感和責任感。Tam將這封信交給Garcia，信中有他對工作的執著和對客戶服務的困難，值得學習。身邊有些人不珍惜自己的工作。他們不努力，還抱怨。結果他們被開除了，後悔了。我也看到壹些和譚壹樣敬業的人。他們把工作視為壹種樂趣。他們對工作的熱情越多，決心就越大，工作效率就越高，就會從優秀走向優秀。
上尉·譚以服從為天職，以軍人榮譽為信仰。他壹直告訴自己，“我壹定要成功。我必須找到加西亞，把信寄給他。”這是他對自己組織和團隊的忠誠！不是有三種人嗎？第壹種是品行和能力都很好的人，可以重用；第二種是品行良好，但能力不強的人，可用者；第三是品行不好的人，雖然有能力，但壹定不能用。可見，忠誠是衡量壹個人品格的重要標誌。所以要忠於自己的工作，也要忠於自己的組織和團隊。成為壹個真正能給加西亞寄信的人。
書中還提到壹個觀點:“每天多做壹點”。現在很多人在工作的時候都傾向於采取壹種應付的態度，就是只要完成老板或者領導規定的事情就可以了。在這種情況下，妳只會永遠處於被動的局面，換句話說，妳無法為自己贏得更多的機會。書中舉了壹個例子。艾倫在周六下午放棄了他最喜歡的球類運動，做了更多的事情。因此，他不僅增加了65，438美元+0，000美元的現金收入，還為自己帶來了壹個比以前更重要、薪酬更高的職位。艾倫不是速記員，他沒有義務留下來幫助律師速記，但他留下來幫助了律師。他能做到這壹點，體現了他樂於助人的內在品質。正是這種良好的品質讓他獲得了現金收入和更好的職位。每天多做壹點不會占用太多時間，反而可以贏得更多機會。為什麽不呢？
我們要學習譚的高尚品德，在工作中積極進取、開拓進取、勇敢睿智、堅定忠誠；我們要堅信，只有投入才有回報，只有忠誠才有信任，只有主動才有創新；只有在日常工作中加強學習，拓寬知識面，提高專業水平，增強主觀能動性，才能具備良好的素質和能力，關鍵時刻獨立自主，敢於接受任務，圓滿完成任務。
這本書暢銷全球，主要是因為它提倡勤奮敬業的精神，促進了企業、單位和社會的發展。它告訴我們如何面對自己的使命，如何把信交給我們要找的“加西亞”，成為壹個英雄。
壹個著名的人曾經說過，讀壹本好書相當於和壹個高尚的人交談。我看了之後，精神得到了升華。希望我們能把書中體現的敬業、忠誠、勤奮的精神落實到工作中，做有原則的事，做壹個真正的人，做壹個像Tam那樣的人，把信送給Garcia。
2012-9-20
王玉河，作家。濟南市青龍街小學高級語文教師，中國詩詞學會會員，山東省作家協會會員等。，先後獲得濟南市優秀班主任、歷下區優秀教師等多項榮譽，發表教育論文和文學作品1000余篇，獲得省市級獎項30余項，入選文集20余次。他寫了壹本詩集、壹本散文集等等。
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