個人對環衛工作的體會和理解:範文精選1
今年暑假，我參加了學校組織的保護環境的社會實踐活動。雖然這幾天的活動讓我覺得很累很辛苦，但是鍛煉了自己，也學到了很多課堂上學不到的東西。通過這些天的實踐，我對保護環境有了壹些體會。
社會實踐活動讓我們在校園裏深刻認識到當今社會保護環境的重要性和環境問題的嚴重性超出了我們的想象，同時也明白了“紙上談兵太淺，我們永遠不知道。”社會實踐使我們能夠找到理論和實踐的最佳結合點。我也知道口頭上保護環境光是沒用的。這要靠我們的實際行動來證明，通過實踐活動，我們可以對我國環境問題的嚴重性有更深刻的認識。
通過調查，我也了解到了很多。目前，我縣很多耕地被占用改造成工業園區，破壞了原有的生態環境，加重了環境汙染。同時，占用耕地導致大量農民失業。以及其他嚴重的問題。同時也意味著經濟發展不能以破壞環境為代價。今天的政府官員應該深刻認識到這壹點，同時註意工廠汙水和廢料的處理。調研中發現，工業園區周邊環境存在嚴重問題，農民失業導致農民生活水平下降，對此無能為力。隨著消費水平的不斷提高，占用耕地的微薄補貼已經不能提高農民的生活水平。在調查中，我也意識到，除了保護環境，貧富差距在拉大。生活水平的差距越來越大。我也明白做什麽都不容易。
當我們親自上街打掃衛生，散發環保傳單的時候。發現有些人雖然對環保很熟悉，但對低碳並不陌生。但是，他們往往不知道人生從哪裏開始，所以不采取任何實際行動。甚至有些人，我們上前宣傳的時候，會遠遠地避開，冷著臉，與自己無關高高掛起。也許我們的環保意識真的需要加強。不能再停留在文字上，要加強實踐，註意樹立精神榜樣。
雖然我們的調查不是很全面，但也能反映出壹些問題。松溪是我的家。我們應該珍惜和保護松溪。這幾天的活動是我們學校第壹次集體旅行，也是感受最深的社會實踐活動。
個人對環衛工作的體驗和理解:文選2
按照上級的要求，我們第壹階段的“創先爭優”活動已經完成。為了把這項工作做深做細，取得實效，現將現階段工作總結如下:
壹是領導高度重視。
為了貫徹上級的工作精神，我們非常重視這項工作。我院領導班子接到上級文件指示後，及時召開班子成員會議，對這項工作進行了深入細致的研究部署。經研究，我院成立了工作領導小組負責此項工作。在此基礎上，我們的創先爭優領導小組決定在全體黨員中開展創先爭優活動。壹是認真學習，組織黨員幹部學習上級有關文件精神，達到領會精神、把握實質、統籌兼顧的目的；第二，好計劃關閉。在學習上級文件的要求下，我院組織召開了全體黨員和普通員工參加的座談會，深入分析影響我院創新創優的不利因素，為制定實施方案打下堅實基礎。三是關掉好的活動。創建先進黨支部、爭當優秀黨員的關鍵是紮實開展各項工作，提高黨員幹部的素質，充分發揮黨員幹部的先鋒作用，以實際行動讓環衛所全體職工感受到、看到、學到，為_ _的“五創提質”做出應有的貢獻。第四是從中吸取教訓。在活動過程中，我院要積極學習友好單位及其好的做法，體現了“他山之石，可以攻玉”的真正意義。
第二，紮紮實實地進行第壹階段的壹切工作。
(壹)環衛所根據區工委、機關黨委的要求，組織領導班子全體成員學習了機關黨委的有關文件，確定了我所的工作思路，規劃了我們的工作計劃。
(2)召集全體黨員會議，傳達上級有關文件精神，安排我召開的黨員座談會和普通員工座談會的有關事宜，分析影響我存在的不利因素，為制定計劃奠定基礎。
(3)我組織全體黨員幹部深入學習黨的有關理論和相關知識。會議討論並通過了我院的工作計劃。環衛所黨支部與全體黨員簽訂了創先爭優承諾書，充分調動了全體領導幹部和全體黨員職工創先爭優的積極性和主動性。
三是制定了相關制度。
為確保創先爭優工作的有效推進，我院制定了相關制度。包括黨員幹部學習制度、支部黨員內部管理制度、支部黨員聯系群眾制度、支部黨員民主參與制度和黨員幫扶活動制度。通過這些制度的制定，我院創先爭優活動更加規範健全。
四是以紮實開展各項活動為載體，全面開展創先爭優活動
為推進創先爭優工作，我院將圍繞“五好”、“五模範”的要求，開展以下活動:
(壹)在全體黨員中開展黨員掛牌創建示範路活動。活動特別要求黨員中的所有幹部都要參加。黨員中的每壹個幹部，不僅要做好自己的本職工作，還要落實好自己所列路段的市容管理，為_ _ _的“國家衛生城市”稱號和_ _ _的“五創提質”活動做出貢獻。在此次活動中，我院將對積極參與活動的黨員幹部給予必要的精神獎勵。
(二)在全體黨員職工中開展爭當優秀“三八紅旗手”活動。
這項活動將在女黨員中開展。活動旨在樹立女黨員的威信，實現“壹帶壹，壹帶壹”的目標，促進女黨員熱愛和貢獻於我環衛工作的熱情，充分發揮女黨員“半邊天”的作用。
(3)在全體黨員中開展“黨員幫扶活動”。
黨員幫扶活動主要圍繞兩大方面展開。第壹，開展黨員活動，幫助貧困家庭，給予他們經濟、智力和情感上的幫助；二是幫助所有黨員中的“落伍者”。開展這項活動，黨員幹部責無旁貸，其他黨員也應積極參與，為我院“人人扶落後，人人進步”的良好局面做出貢獻。
截至目前，我院組織開展了各類創先爭優活動，全體黨員幹部奮戰在市容環衛壹線，為創建先進黨支部、爭做優秀黨員做出了應有的貢獻。我們相信，環衛處黨支部壹定會成為先進黨支部，環衛處產生的* * *黨員壹定會成為優秀的* * *黨員，環衛處的工作壹定會更上壹層樓。
個人對環衛工作的體驗和理解:文選3
我局環衛工人637人(其中正式工128人，退休工82人，臨時工427人)。任務為:清掃保潔轄區主次幹道35條，日清掃保潔作業面積200萬平方米，清運垃圾360噸，日常管理維護公廁26座(不含單位公廁數量)，垃圾直接中轉站38座，日垃圾收集箱60個。負責市、區計劃內環衛設施建設，負責本區範圍內環衛監管整改，負責收取轄區內環衛有償服務費，負責轄區內六個鄉鎮環衛工作的檢查指導。
今年，在區委區政府的正確領導下，我局始終以爭創壹流環衛業績為目標，大力推進環衛精細化管理，進壹步加快環衛設施建設，積極探索環衛市場化運作，抓住重點，突出亮點，細化任務，強化措施，圓滿完成了工作目標任務。1-5月，我區環境衛生日常管理在市環衛行業主管部門考核中排名第壹，獲得環衛設施70萬元；環衛有償服務收費任務實現了時間過半，任務過半。具體工作總結如下:
上帝想做這件事。
壹是深化內部改革，提高環衛作業水平。
5438+10月以來，我局全面整合轄區內主次幹道清掃沖洗作業。以昌盛西路為界，將轄區內主次幹道劃分為南北兩個區域，整合了原保潔公司和保潔公司的人員和設備，成立了昌盛西路以北(含昌盛西路)主次幹道清掃保潔壹公司和二公司。道路清掃二公司負責清掃保潔長生西路以南區域(不含長生西路)的主次道路，並重新核定了兩個作業區的承包資金、作業質量要求和考核管理辦法，促使兩家公司形成了業務承包資金和作業質量標準相互競爭的全新局面。激發了兩家公司在內部管理上的潛力和活力，減少了敷衍塞責、推諉扯皮的現象，把更多的時間花在了加強常態管理上，少了臨時“填鴨式”和突擊式，顯著提升了環衛作業水平。
同時，今年我局壓縮非生產性支出，將立新大道延伸段、長風大道、蒸水南堤等新開道路納入環衛日常專業化管理，確保轄區內環衛作業全覆蓋。
第二，優化環境，更新垃圾中轉站。
早些年，我區建了70多個小型垃圾中轉站。這些中轉站方便環衛工人和市民倒垃圾，但由於數量多、轉運量小、密封性差，對周邊環境影響很大。減少壹個垃圾中轉站，就相當於減少了壹個環境汙染源。20__年，我局新建、改建壓縮垃圾站5座。這種新型垃圾中轉站轉運能力大，密封性好，輻射面廣。目前我區只要有10左右的垃圾中轉站就可以滿足需求。基於以上認識，今年我局拭目以待。減少壹切非生產性開支，整合各種人力物力，將新建和改建的5個壓縮垃圾站全部投入使用，同時淘汰取締8個舊式垃圾中轉站，大大改善了原垃圾站所在的周邊環境。我局還大力推進城鄉環境治理，引導玉木山鄉按照“戶分類、村收集、鄉轉運、區處理”的環衛運行機制，極大地改善了全鄉的環境衛生狀況。今年5月6日，周海濱市長在玉木山鄉調研農村綜合整治，實地考察玉木山壓縮垃圾中轉站時，對玉木山鄉農村衛生整治和壓縮垃圾中轉站的使用情況給予了充分肯定和高度評價。
今年計劃在衡州大道和外環線4s店建設2-3個壓縮中轉站。市裏明確分配任務後，我局就可以開工建設了。還請市規劃局對我區環境衛生設施建設進行規劃布局，擬定20_-20_年環境衛生設施建設專業規劃。
第三，加強管理，改善公眾的如廁環境。
今年3月，我局對轄區所有直管公廁進行了全面排查，將相關問題逐壹列出，並擠占維修資金2萬余元，請專業維修人員對公廁管道進行疏通，對化糞池進行清理，對屋頂漏縫進行填補，對墻面進行粉刷，對損壞的設施進行修復，增加保潔班次。通過采取這些管理和保護措施，公廁內外環境煥然壹新。今年5月，我局將所有直屬公廁24小時免費向公眾開放。公廁環境更好，更方便。
第四，建立規章制度，提高衛生質量。
為了進壹步加強日常管理，保證環衛工作質量。完善了局領導、質檢單位、業務管理部門、班長“四級網絡”業務監督機制，局班子成員堅持每周壹次通宵監督。在壹線及時發現問題，及時處理，通過勤查嚴管，全面提升轄區環境衛生水平。
真誠服務，推行環衛有償收費。
在有償環衛服務收費工作中，壹方面及時走訪有償環衛服務單位，掌握各單位實際垃圾產生量，在雙方充分協商的基礎上，收費合理，爭取應收盡收；另壹方面，加強服務，提高服務質量，以良好的信譽和全面的服務贏得客戶的理解和支持，營造和諧互動的收費氛圍。今年沒有收費爭議。
六、踐行黨的群眾路線，立足本職，為民辦實事。
按照文件精神和中央、省、市、區政府的動員會精神，蒸湘區環衛局及時成立了黨的群眾路線教育實踐活動領導小組。制定了蒸湘區環衛局開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案，還印發了《黨的群眾路線教育實踐活動手冊》，方便黨員幹部開展集中學習和自學。
4月3日上午，組織全體黨員(黨員41，黨員10)，召開黨的群眾路線教育實踐活動動員大會，對深入開展教育實踐活動進行動員部署。分別於4月22日、23日組織全體黨員幹部上黨課，開展大討論、大征求意見，學習中央、省、市、區教育實踐活動工作會議精神及相關文件，學習三本相關內容，《大報告學習輔導百問》。4月25日上午，我局三個黨支部組織召開了“為什麽入黨”“我的群眾觀”“六問”等話題的大討論。5月9日，局黨委組織50余名黨員幹部、團員青年到紅色根據地夏故居學習。通過這次學習，全體黨員幹部深受震撼，精神得到充分洗禮。同時，通過各種形式征求意見。采取發放咨詢表、設立意見箱、開通電話專線等形式。，並認真聽取幹部職工的意見，傾聽各方面的聲音。認真對待意見建議，進行整理，廣泛征求意見建議，匯總為21，其中領導班子11，領導幹部8，行業問題1。
“大走訪、大調研、大服務”活動開展以來，該局黨委副書記鄧成、黨委書記雷誌紅、副局長周分別參加了紅祥街道村社區黨的群眾路線教育實踐活動動員會和咨詢會，對如何在本社區開展黨的群眾路線教育實踐活動進行了指導。在深入走訪中，“大走訪”活動組成員認真記錄了走訪時間、地點、對象和內容。目前，* * *已組織召開5次座談會，宣講相關政策28次，走訪6戶困難群眾，送去慰問金2400元，收集整理存在的問題和建議，建立了民情、困難群眾臺賬，編制了5份簡報。
存在問題
首先，環衛業務的資金缺口很大
由於作業標準整體提高，環衛作業大幅增加，如我局在市、區政府安排資金不足的情況下，對立新大道延伸段、長風大道、蒸水南堤等新開道路新增清掃面積17.4萬平方米，納入環衛日常專業管理。我局6-5月環衛作業資金缺口達275萬元。環衛實行市場化運作是大勢所趨。據我們了解，長沙市南嶽區、雨花區開展主次幹道市場化保潔作業，每平方米單價在9元以上。由於大環境的限制，我市的環衛工作相對來說難度更大。要保證環衛工作的效果，必須保證必要的投入。
二是環衛隊伍不穩定，環衛幹部職工工資福利待遇低
我局128正式工每月工資按恒仁社發73號文件標準及環衛行業可發放特殊津貼的相關政策應增加749元，每年支出96萬元。由於缺乏經費保障渠道，環衛行業正式工至今未按標準和相關政策發放，員工情緒不穩定，思想波動較大，急需解決正式工增資問題。
第三，環衛局的隊伍建設
環衛工作任務繁重，事務繁雜。我們局目前只有5個班子成員，局黨委書記借調到區城管辦，缺壹個副局長和壹個紀委書記。目前隊員超負荷，急需增加後備力量，配齊隊員。
個人對環衛工作的體驗和理解:文選4
傳承去年建設國家城市的東風，在_ _，我從中吸取了教訓，進壹步認識了自己，找出了不足，開拓了新思路，為環衛部門的工作規範化、現代化不斷努力。主要工作如下:
壹是完善各項規章制度，制度化落實。
優先完善各項規章制度。今年，我部對以下規章制度進行了充實和補充:安全生產責任制、安全生產驗收規定、環衛處各部門責任制、承包商責任制及相關規定等。，並對系統進行了改進並付諸實踐。比如承包人責任制出臺後，我們根據人員素質和工作能力進行考評，對考評不合格的人員開展工作。
作為環衛工作的另壹個方面，就是收費的問題。我們制定了收費員崗位責任制後，收費員的職責明確，任務明確，獎懲分明，工作比以前更加積極主動，使今年的收費工作在改革收費的形勢下能更好地完成。
在人事工作中，文秘人員在單位從事人事檔案的收集和整理，工作量壹直非常巨大，而且近幾年計劃生育工作也必須嚴格控制。在人手少、工作量大的情況下，他們依然能完美完成任務，把檔案工作和計劃生育工作做得井井有條，還能抽出時間為收費工作打造壹個電腦收費平臺。
二、完善承包責任制，促進優質服務和安全生產的落實。
由於前幾年生產不斷擴大，新增工人比例較大，導致勞動生產效率降低。因此，為了提高生產和服務質量，我在清潔和車隊方面都不同程度地減輕了勞動量，重點是培訓工人的生產技能。今年以來，我局根據人員生產能力，進壹步完善了承包責任制，使每個員工都能按規定自由組合，處理了壹些不良員工，保證了優質服務，安全生產常抓不懈，提高了生產效率，也降低了生產成本。
三是收費改革初見成效，工作走向規範化。
對於收費難的問題，我部幾年來壹直在探索解決方案，多次提出水、電、電壹個窗口收費的建議，但由於種種原因壹直沒有實施。雖然上述方案已在鄰近縣市和我市部分鄉鎮實施，但我局仍是落後的手工收費方式。為了解決這種落後的收費方式，跟上我市建設信息化城市的步伐，我部領導班子下定決心，決定從今年10月開始實施銀行繳納垃圾費的方案。
通過精心的分工，從7月份開始，我們部門的所有人員都按照分工開始了自己的行動:聯系計算機軟件公司，根據我們部門的具體收費情況，制作壹套收費軟件；同時，安排收運員上門與居民簽訂服務合同和支付垃圾收運清潔費的委托書；對於其他客戶，首先從店鋪入手，與其簽訂委托書。然後把簽字的_戶和_單位的數據重新輸入計算機程序。經過幾個月的奮戰，10月13日第壹次銀行扣款正式實施。扣費結果喜人，各戶扣費成功，達到60%以上；單位(主要是商鋪)成功扣_戶，也達到了50%。
銀行支付垃圾費的第壹次嘗試，為我們辦公室逐步實現規範化、辦公自動化、科學化奠定了基礎。這款收費軟件打造了壹個可以在多臺電腦上同時操作和查詢的電腦收費平臺，改變了落後的人工上門收費方式，保證了收費工作的安全性，也為城市未來發展擴大數據的存儲做了鋪墊。
個人對環衛工作的體驗和理解:文選5
20_年來，安福街道環衛所在縣市政園林管理局的指導下，在街道黨工委、街道辦事處的正確領導下，在相關職能部門的大力支持下，深入貫徹“三個代表”重要思想，開展“創先爭優”活動。認真貫徹落實縣、街道黨工委、辦事處的工作思路，與時俱進，開拓創新，積極進取，確保街道市政公共設施功能正常，半年來在城市管理和隊伍建設方面取得壹定成績，為廣大市民創造美好的宜居環境做出積極貢獻，不斷提升安福街道的面貌形象，進壹步為建設宜居富民城市打下堅實基礎，更好地完成20年來的各項工程。過去20年的工作總結如下:
壹、20年工作回顧:
首先，在安福街道黨工委的重視下，加快了城市化的步伐。今年將對全街區900多棵行道樹進行整形、修剪、殺蟲；花了6萬多元在街道主幹道安裝了40多個不銹鋼垃圾桶和10個無蓋垃圾桶，保證了街道各路段垃圾桶的密度，大大改善了街道環境衛生，降低了環衛保潔人員的工作強度；為提升安福環衛誌願者形象，街道花8000多元購買了新的環衛服裝，既保證了環衛誌願者的人身安全，又成為街道的又壹亮點；加強垃圾處理站的科學管理。上半年，安福垃圾處理站處理垃圾182車次，處理運輸垃圾2730余噸。
二是在日常執法管理中，重視市政設施維護，整治街心轉盤至安福中學的人行道、機關門口、農商銀行門口、巷子口，嚴格依法查處損壞城市設施、亂張貼的行為。清理衛生死角15個，清理西布坦河漂浮垃圾3噸，擴大清理範圍，納入西布坦村辦事處至花江角樓段，納入無人值守居民樓8棟。
三、加強路燈的日常維護管理，及時發現故障並排除，保證路燈的亮燈率。今年上半年，我們環衛處對轄區內各路段的路燈進行了5次維修，修復了8條故障線路，受到了沿途群眾的好評。
第四，加強各路段的保潔。今年上半年，我們環衛處定期或不定期對街道區域的主幹道、支路、人行道進行沖洗，共沖洗車輛900余輛，使街道更加整潔、宜居。這壹年，在環衛處和市政中隊的努力下，我們街道在縣督查辦第壹季度考核中獲得特大鎮街道市容環境衛生管理第四名。
二、存在的問題:
1.環衛設施和市政基礎設施跟不上發展的需要。
2.環衛保潔人員年齡結構偏大。
3.人員愛崗敬業的思想認識有待加強，工作中為人民服務的意識有待進壹步提高。
4.對城市管理的現代化、科學化論述不夠，城市管理的制度化、法制化水平有待進壹步提高。
在今後的工作中，我們將面臨更多的機遇和挑戰。我們將在縣市政治局的指導和街道黨工委的正確領導下，與時俱進，振奮精神，團結拼搏，全面履行職責，以新的精神面貌和新的工作態度，努力把安福建設成為“宜居富民”、“渝西明珠”！
個人對環衛工作的體會和認識:範文選相關文章五篇；
★環衛工作經歷:2020年5篇散文選。
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★環衛工作經驗