素質教育立足於人的發展和社會發展的需要，以全面提高全體學生的基本素質為根本目的，以尊重學生的主體性和能動性，註重開發人的智慧潛能，形成人的健全人格為根本特征。以下是邊肖為您整理的《什麽是職業素質的內涵》的相關內容。
素質教育旨在提高全民素質。
教育是人才培養的基礎。發展教育對提高中華民族素質、促進經濟社會發展具有戰略性、全局性、先導性的作用。
素質教育是面向全體學生的教育。素質教育主張每個人都有受教育的權利，強調每個人都能在教育中發展，而不僅僅是壹部分人，更不是少數人。
素質教育是促進學生全面發展的教育。社會主義現代化的大生產需要全面發展的新人，實施素質教育是通過德育和智育來實現的。體育。美育的有機結合，可以實現學生德、智、體、美全面發展。
素質教育是促進學生個性發展的教育。在人與人之間基本相同的基本素質基礎上，由於先天稟賦、環境影響、接受教育的內化過程等，每個人都有很多差異。，而且有各種性格。我們把人的個性看作是人性在個體上的反映，是* * *同性戀和差異性的統壹。
素質教育是註重培養學生創新精神和實踐能力的教育。創新能力是壹個民族進步的靈魂，是國家興旺發達的不竭動力。培養具有創新精神和創新能力的新壹代人才是素質教育的特征。
我們以上對素質教育內涵的理解，可以概括為:“壹個目的，兩個重點，三個要領。”
2提高職業素質的實踐
首先是對企業要有責任感。有了責任感，就會主動承擔更多的工作，從壹開始就把工作做好，出現問題的時候從自己身上尋找改進的方向而不是互相指責，互相推諉。只有有責任感，才能鄭重兌現承諾，堅守職業道德，忠於企業。本案中的小J因為缺乏職業責任感而未能履行承諾。
第二，優秀的專業人士在工作中要有敬業精神。新員工在企業中常犯的壹個錯誤就是缺乏主動性，只有推才能動。不知道如何制定上級批準的工作目標，並付諸行動。
第三，優秀的專業人士要有服務客戶的意識。職場新人往往不在客服壹線崗位，所以會忽略對客戶的服務意識。更有甚者，他們的“自我意識”很強，在工作中形成本位主義，嚴重影響企業服務客戶的能力。還有很多職場新人沒有樹立服務內部客戶的理念，這對於註重團隊合作的企業來說是致命的。
第四，優秀的專業人員要有與上級專業人員溝通的意識。剛出校門的新員工，往往遵循的是在校園裏與老師溝通的模式，即作業到期時，老師不會主動匯報作業而不問。所以在企業中，沒有主動向主管匯報工作進展的意識。要麽是上級逼著主動問他，要麽是老板總是不知道他在忙什麽，導致上下級之間缺乏默契，影響企業的效率和效果。
第五，優秀的專業人士要有專業合作意識。專業人士在遇到矛盾時可以強調事實，而職場新人則容易情緒化，忽略事實；專業人士註重引導討論過程，而不是主導結果，同時尊重少數人的意見，避免盲點，努力尋求同解，而不是多數人的解。
3員工職業素質培訓
第壹講:員工職業素質與企業發展
1，員工四種常見疾病分析
2.員工職業素質冰山理論模型。
3、企業發展願景和員工敬業精神
4.企業員工職業素質的定義和內涵。
第二講:深刻理解職業精神和職業素養的內涵。
首先，企業員工需要專業培訓
1，什麽是“專業性”？
2、員工敬業精神的體現
3.為什麽我們需要專業精神？
4.企業員工“職業化”的內涵
二、如何在企業中實施專業化管理
1、企業實施職業管理的意義
2、企業職業管理的基本理念
3.企業職業管理的系統模型。
4.企業職業管理的動態過程。
5.企業提高員工職業素養的有效途徑。
4個必須知道的職業素質
敬業，做好每壹天。
忠誠敬業是每個人都應該具備的職業素質，也是成功的基礎。如果妳能做到忠誠敬業，把忠誠敬業變成自己的習慣，妳壹定會壹步步走到事業的巔峰。
著名的管理大師艾科卡曾被福特汽車公司勒令面臨諸多危機。他進行了大刀闊斧的改革，最終使福特汽車公司擺脫了危機。後來福特汽車公司董事長小福特把艾柯卡排擠出去，這讓艾柯卡陷入了兩難的境地。這時，艾科卡說:“只要我在這裏壹天，我就有義務忠於我的企業，我要為我的企業努力工作。”雖然艾柯卡後來離開了福特汽車公司，但他仍然對自己為福特所做的壹切感到非常滿意。
艾科卡說:“無論我為哪家公司工作，忠誠都是壹大準則。我有義務在任何時候都忠於我的公司和員工。”正因為如此，艾科卡不僅用他的管理能力，還用他的人格魅力征服了所有人。
有句老話:“我們都是習慣的產物”，這話沒錯，因為所有的人都是按照壹定的習慣生活的。因此，每個員工都應該註意以下幾點，並養成忠誠和奉獻的習慣。誠然，把忠誠和奉獻變成習慣的人，在任何行業都容易成功。
專業，讓自己成為行業的領軍人物。
企業要發展，離不開人的支持，所以很多企業都會提出“以人為本”的用人理念；從從業者的角度來說，要想真正成為企業必備的人才，必須能夠做到職業化。企業的發展需要人的支持；員工要想真正成為企業的擁有者和支持者，就必須不斷提高自己的職業素養，努力提高個人的專業技能，把事業當成事業，最終超越自己。“專業”解決的是技能問題。在個人職業素養的塑造上，職業素養相對容易達到。只要謙虛，就能進步。為什麽說“謙虛使人進步”？主要是人在謙虛的時候，能看到別人的優點，正確審視自己的缺點；也可以接受別人的建議和指導，讓自己不斷提升。我以前的領導告訴我“學習就是生產力”，學習首先要解決的問題就是“技能恐慌”！當妳是壹個專業人士時，妳將能夠非常輕松地完成妳的工作！職業也是個人職業素養中最基本最重要的東西。如果妳不了解妳的工作，妳就不知道如何開展工作。所以專業是每個專業人士都應該達到的，對個人來說是壹個硬指標。
以上是嘉興新裏程口才培訓機構邊肖編寫的《職業素質的內涵》的全部內容。更多精彩請登陸素質教育網專欄。
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職業素質的概念和特征是什麽？
專業素質和能力如何？
勞動者的職業素質是什麽？
職業素質有什麽特點？
職業的質量如何？