持久性是壹個相對寬泛的概念，可以用來描述許多不同類型的實體或組織的現有狀態。在商業和金融領域，生存通常被用來描述壹個公司或組織的經營狀態。對於壹個公司來說，生存可以包括成立後的時間段，也可以包括經營了多久。通常情況下，企業或組織的存續期限是由政府部門或相關法律法規規定的，以確保其運營符合法律法規要求。
在公司的財務報告中，生存是壹個非常重要的指標。如果壹個公司的存續期很短，投資者可能會認為該公司有破產的風險，因為它無法在短時間內維持運營。此外，持續時間也可以作為公司的壹個戰略考慮。例如，如果壹個公司的存續期很長，它就可以更有信心進行長期規劃和投資決策，因為它有更長的時間來實現其戰略目標。
公司存在和雇傭的區別。
1，不同的業務狀態
在業是指企業處於正常的經營狀態，存續是指企業實體雖然存在，但已不在業。存續企業是改制重組後以集團公司或母公司形式存在的未上市企業。
2.不同的生產狀態
處於存續狀態是指企業仍有正常的生產經營活動，但處於存續狀態，企業壹般不再生產。也就是說，壹個是生產，壹個是不生產。
3.營業利潤的存在是不同的。
處於行業狀態的企業壹般都有營業利潤，而不處於生存狀態。公司依法存在並持續正常經營，又稱開業、正常、註冊。公司的生存壹般不受股東變動的影響。因為公司和股東是分離的，股東的死亡、退股、破產原則上不影響公司的存續，公司可以獨立存在。因此，公司被認為是永遠可持續發展的。