CPI和IPI在績效考核中意味著什麽？

CPI是相對於KPI的通用績效指標，基於流程和公司各部門的職能，KPI是戰略指標。

IPI是壹種功能性的績效指標，指的是壹種運用IPI系統原理，通過對工作量的分析和工作分配的重組，實現資源的最優配置和效率的最大化的智能管理系統。職能績效管理可以有效提高公司的工作效率，降低企業的成本。