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紅袖|話|情|小|說道
“所以我決定增加壹個新部門來培訓新員工。這個部門將對外開放，以培訓學校的形式辦學。願意留在本廠工作的員工將免費提供，只收取象征性的工錢，拒絕留在本廠工作的將按照職業學校的標準收費。現在手續已經辦完了。第壹批學生是這幾天招的新人。”於投出了又壹記重射。對於壹個新的部門來說，需要增加壹些新的管理人員，主管人員也很短缺，尤其是對外開放的時候，不會出現油水不足的情況。所以大家都在猜測，也不知道這個肥差會落在誰身上。而幾個壹向親近楚雄的集團領導更是躍躍欲試，因為他的提議很少被余拒絕。這個誌成廠的管理員壹直很開放，這也是他的優良傳統。
“楚經理，培訓部主任，妳有沒有人推薦？其他部門的人也可以推薦，妳也可以自薦。”余方盈輕聲問道。
“這次培訓新人就是要多教，不厭其煩的反復教，要有耐心，要技術過硬。這樣的人不多。但是...