定義思想開放，敢於嘗試，樂於與人分享。
信息獲取保持對新信息的掌握和理解，可以通過各種方式收集和獲取信息。
開放的知識結構是網絡化的，留有很多出口，這使得新的信息可以快速融入已有的知識結構，知識、技能、觀念可以快速更新；有強烈的好奇心和探索欲，願意了解和接受新事物。
敢於嘗試，喜歡開創性地探索提高工作效率的方法，敢於實踐，有壹定的冒險精神和承受失敗和挫折的能力。
我願意和別人分享和學習，也願意和別人分享自己的經驗和教訓。我相信彼此的分享能帶來創新的火花。
獻身於工作/事業
定義:熱愛自己的事業，具有良好的職業道德和強烈的職業使命感，努力工作，任勞任怨，願意為自己的事業做出貢獻。
組織接受、理解並認同企業文化和價值觀，並以成為企業的壹員為榮。
職業使命感對組織中的角色和職責有清晰的認識和強烈的使命感，能主動將個人目標與工作職責結合起來。
追求卓越，無論是大事還是日常瑣事，都努力做得更好，精益求精。
在企業和團隊整體利益受到威脅的時候，願意貢獻才能保證整體目標的實現。不要計較甚至犧牲“小我”的得失，努力工作，埋頭苦幹。