如今，這個成語被廣泛應用於各種社會和管理領域。在人際交往過程中，人們的觀點、態度和表現往往會因所處的環境、情境、背景、職位等因素而發生變化。
“鑼打臉，鼓打臉”的問題在現代社會尤為普遍。它不僅代表了不同的人在不同的情況下對某事的不同看法和感受，也意味著在溝通和交流的過程中有許多復雜的因素需要處理。所以在處理各種重大問題或者各種管理問題的時候，需要盡量用理性、善良、開放的態度去處理，這樣才能取得比較滿意的結果。
“面鑼面鼓”的積極意義
“鑼打臉，鼓打臉”未必是壞事，它體現了壹種重要的溝通方式和思維方式。如果處理得當，這種爭論還可以為事務或問題的解決提供新的思路和新途徑，整合不同的觀點和對立的立場，實現相互理解，獲得最終的諒解。