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為什麽要用氣質分類來選擇人生?

生活充滿了機遇和挑戰。要擺正挑戰與機遇的關系,首先需要考慮性格、氣質、興趣。只有根據每個人獨特的個性來設計生活,才能敲開機遇的大門,步入幸福的境界。

人格是壹個人的傾向性、穩定性心理特征的總稱。從廣義上講,人格包括個人傾向、個性、智力和自我協調能力。

人格心理特征包括人處理各種事情的能力、熱情或性格。性格直接影響人抓住和創造機會的能力。人格因素的差異以及人格與特定環境的協調性是造成事業成敗和命運好壞的重要因素。

性格傾向直接影響人的註意力。“熱情”是壹種特殊的註意現象,是取得科學成就和事業成功的重要因素之壹。蒲松齡說:“有書卷氣的壹定要努力,有藝術的壹定要熟練。”機會的捕捉離不開特別的註意,這在科學活動中最為突出。秦納創立“免疫學”是因為他註意到擠牛奶的女人不允許得天花。牛頓發現了萬有引力定律,因為他註意到蘋果掉到了地上...好奇心是壹種與註意力相關的重要心理現象。貝弗裏奇曾經說過,科學家的好奇心通常表現在探索他所註意到的東西,但沒有令人滿意的解釋,或者對它們之間關系的理解...科學家通常有壹種渴望,想找到大量沒有明顯關聯的材料背後的原理。這種強烈的欲望可以看作是成年人或者是升華的好奇心。熱衷於研究的學生往往有著超乎尋常的好奇心。

好奇心往往是科學話題的媒介,是科學發現的動力之壹,也是抓住機遇的重要方式。總的來說,好奇心,很重要的壹點就是不滿足現狀,敢於從對現狀的不滿中提出問題,善於展開思維的翅膀,在未知的領域飛翔。

氣質在抓住機會的過程中起著重要的作用。氣質是人的壹種典型的、穩定的心理特征,主要表現在壹個人的情緒體驗中動作反應的強度、速度和敏捷程度。氣質和脾氣是氣質的集中體現。

人的氣質有很大的差異,而氣質的差異決定了人的氣質和日常行為的敏感程度必然存在壹定的差異,從而影響到個體所適合的機會類型。氣質對人們選擇行業和職業、捕捉機遇有著重要的影響。人要根據自己的氣質正確面對挑戰,尋求適合自己的職業和生活環境,獲得各種發揮個人氣質特點、實現幸福的機會。

壹般來說,膽汁質的人性格直爽、熱情、外向、精力充沛,適合從事教育和社會工作,在銷售推廣、企業管理和公共關系方面更容易獲得機會和成功。同時,由於神經活動的高度興奮性,思維敏捷,行動反應迅速,膽汁質的人更容易抓住好機會,在偵察和自然科學方面取得成功。

氣質明顯膽汁質的人壹般不適合從事微循環、外科、精密儀器等工作。,因為這種氣質很難適應這種職業,無法捕捉到成功的機會。

樂觀的人積極、敏感、機智、外向。這類人喜歡與人交往,容易交到朋友,對新環境的適應能力強,有“四海為家”的習慣。這類人可能成為企業家、自然科學家、社會活動家,適合自動化、打字、商品推廣。

黏液型的人情緒安靜穩定,有較好的堅持性和忍耐力,適合選擇需要耐心和情緒穩定的職業和環境,如科研、微電子技術、手術、儀器維修等。

抑郁癥患者善於洞察,情感體驗深刻,細心謹慎,但多愁善感,優柔寡斷,性格孤僻,反應遲鈍。這樣的人適合寫詩寫小說,從事那些需要謹慎小心的職業。

黏液和抑郁屬於氣質內向型。因為抑郁癥患者性格內向,以自己為行動的出發點,行為特征是靜態的、主觀的、理想化的,所以在行動中往往帶有壹定的主觀隨意性,固守壹種浪漫的行動邏輯。這種人可以成為小說家、思想家、哲學家,適合做壹些需要安心、細心、耐心的工作,比如寫作、維修、會計、審計、信息處理等等。

當然,大部分人都是混合氣質。但是不同氣質類型的人都有適合自己特點的職業和環境。因此,人們應該根據自己的氣質類型選擇合適的職業和環境,從而捕捉更多的機會,獲得事業上的成功和生活上的幸福。

總之,為了在挑戰面前更好地抓住機遇,人們應該根據個人氣質選擇合適的職業和環境,從而最大限度地發揮自己的才華和能力,取得輝煌的成就。如果人們固執地選擇和從事與自己氣質相沖突的職業和工作,他們大多只能品嘗痛苦和煎熬,覺得自己的內心無法達到滿意的結果,個人的幸福感也會受到影響。所以,面對挑戰和機遇,人壹定要三思而後行,考驗自己的氣質,才能獲得更多的機會,獲得最大的快樂。

如果不熟悉心理學的氣質分類,沒關系,看自己的興趣就好。

對於興趣和各種職業的關系,國內學者根據《加拿大職業分類詞典》做了如下分類:

興趣型A:願意處理事情——喜歡處理具體的事情,未知,努力。相應的職業如制圖、地質勘探、建築設計、機械制造、計算機操作、會計、出納等。

興趣型B:願意與人接觸——喜歡與人交往、交朋友,對銷售、公關、采訪、信息傳遞等活動感興趣。對應的職業如業務員、公關人員、記者、顧問、教師、導遊、服務員等。

興趣型C:願意做有規律的工作——喜歡例行公事、重復而有規律的活動,習慣在預先安排好的程序下工作。對應的職業如圖書管理員、秘書、統計、打字、公務員、郵遞員、檔案管理等。

興趣型d:我喜歡幫助別人——我樂於幫助別人,努力提高別人,幫助別人解決問題。相應的職業如福利工作、慈善、醫生、律師、保險、護士、警察等。

興趣型E:願意做領導和組織——喜歡負責工作中的壹些事情,希望得到尊重和獲得威望,經常在活動中扮演關鍵角色。對應職業如政治家、企業家、社會活動家、行政管理、學校輔導員等。

興趣型f:喜歡研究人的行為——對人的行為和心理狀態感興趣。社會學、心理學、人類學、組織行為學、教育學、政治學等相應職業的研究、調查與分析。

興趣型G:喜歡研究科學技術——對分析、推理和測試活動感興趣,擅長理論分析,喜歡獨立工作和解決問題,也喜歡通過實驗有新的發現。相應的職業如氣象、生物、天文、物理、化學、地質等研究和實驗。

興趣型H:喜歡抽象的、創造性的工作——對需要想象力和創造力的工作感興趣,喜歡獨立工作,願意解決抽象的問題,有探索精神。相應的職業如哲學研究、科技發明、經濟分析、文學創作、數學研究等。

興趣型壹:喜歡操作機器——對使用某種技術,操作各種機器創造產品或完成任務感興趣;我喜歡使用工具,尤其是大型和強大的先進機械。相應的職業如飛機、火車、輪船和汽車駕駛、機械裝卸、建築、石油和煤礦開采等。

興趣型J:喜歡具體的工作——希望很快看到自己的勞動成果,願意致力於做出有形的產品。相應的職業如室內裝飾、服裝設計、攝影師、雕塑家、畫家、美容院、烹飪、機械維修、手工制作、證券經紀人等。

興趣型K:喜歡表演和換工作——對表演、運動、驚險刺激的東西感興趣,喜歡不斷變化、不規律、有挑戰性的工作。對應的職業有演員、運動員、作曲家、旅行家、探險家、特技演員、水手、職業軍人、警察等。

按照這個分類,我們可以根據自己的實際情況選擇安排自己的事業。如果對現在的工作不滿意,可以參考壹下,重新選擇。畢竟人適應環境的能力是很強的。