“老四嚴”的提法最早出現在1962，在1963形成了完整的表述。“老四嚴”是大慶石油工人在戰鬥實踐中形成的作風。
風格是思維、工作、生活中的壹種態度或行為方式。所以“工作作風”壹詞，即人在工作或勞動過程中的行為特征，是貫穿於工作或勞動全過程的壹貫作風。
擴展數據
“老四嚴”的由來；
2月20日，1964，三礦四隊在石油部召開的全國油田電話會議上介紹了他們的經驗。大慶工委作出了《關於向采油三礦四隊學習的決定》。“向三礦四隊學習，趕上三礦四隊，超過三礦四隊”的群眾運動在全油田迅速掀起。
同年5月，在石油部召開的第壹次政治工作會議上，他們在實踐中探索和創造的壹些經驗被總結為“三老四嚴”的革命作風，即對待革命事業，要老老實實，說實話，幹老實事，幹革命工作，要求嚴格，組織嚴密，態度嚴肅，紀律嚴明。
並授予該團隊為“覺悟高、實踐嚴”的石油部標桿單位，石油部領導還在團隊每位員工胸前別上了大紅花。
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