“性能”壹詞解釋為“性能”。(1)功德功效。結構是:性能(左右結構)和效率(左右結構)。拼音是:j?Xiao。註音是:ㄐㄒㄠ _。
性能的具體解釋是什麽？我們將通過以下幾個方面為您介紹:
壹、列舉並說明本次看房計劃的細節。
1.見“成就_”。
二、民族語言詞典
工作成績和效果。如:“表現顯著”和“表現不佳”。
三、網絡解讀
績效績效，從管理的角度來看，是組織期望的結果，是組織在不同層次上實現目標的有效產出。它包括個人績效和組織績效兩個方面。組織績效的實現應以個人績效的實現為基礎，但個人績效的實現並不壹定保證組織有績效。如果把組織的績效按照壹定的邏輯關系分解到每壹項工作和每壹個人，只要每個人都符合組織的要求，組織的績效就實現了。
關於性能的同義詞
成就
性能的反義詞
失敗故障
關於表演的詩
還是羞於表現，還是羞於表現，兩歲表現更多。
關於表演的習語
更有甚者，更有甚者，更有甚者，更有甚者，更有甚者，更有甚者，更有甚者，更有甚者，更有甚者。
關於性能的詞匯
重蠶蟹功，尊蔣功，立大功，立大功，立大功，立大功，立大功，不可效法。
關於表演的句子
1.給在貧困地區學校表現好的老師發績效工資。
2.然而，無論是在理論上還是在實踐中，目前的教師績效管理仍然主要局限於教師績效評價的層面。
3.最後，根據夏邑廣廈裝飾安裝有限公司的實際情況，制定了壹套符合其特點的績效考核方案。
4.這個補償要看妳和公司簽訂的勞動合同是多少年，合同中勞動報酬壹欄有沒有兩項:基本工資和績效工資。解雇妳，公司會給妳補償。壹年壹個月的數額，要看工資是按基本工資發還是加績效工資或者其他津貼。這是關鍵問題。
5.隨著更快的決策和對市場的快速反應的概念，傳統的等級差別被削弱了。團隊合作是績效評估中最常見的行為之壹。
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