負責滿足業務需求的業務部門的戰略合作夥伴。
通過提供建議和支持來幫助實施業務戰略。
為人才管理、人力規劃和變革管理等專業領域提供支持。
運用業務知識在業務單位層面推廣人力資源系統/流程/方案。
在業務規劃中代表人力資源部，並向人力資源部提供業務需求。
根據我的理解，壹個優秀的BRBP的素質和能力應該有以下幾個方面:
1.知識:人力資源相關知識、業務知識、產品知識、管理學、心理學、哲學等知識。
二、技能:1，挖掘內部客戶需求的技能，2，提供解決方案的技能，3，實施解決方案的技能。
三、思維:1、戰略思維2、全局思維3、換位思考和旁觀者思維
四、品質:1，抗壓2，靈敏度3，影響力
動詞 （verb的縮寫）能力:1，學習轉化能力2，協調能力？3、分析判斷能力4、人際交往能力