職業能力傾向測驗考察考生的基本能力，包括言語表達、理解分析、判斷推理、數據分析等。事業單位的崗位分為三種，分別是管理崗位、技術崗位和後勤崗位。考試內容是根據不同的崗位設置的，而管理類崗位的考試要求也差不多，會在很多綜合管理能力方面對考生進行綜合考核，這也就是職業能力測試的考試內容。
綜合應用能力考核是考生在實際工作中遇到的各種問題，看考生如何處理，比如組織場地、通知等，所以本科目更註重考生的解題能力，會考察壹些事業單位工作中經常遇到的問題。
事業單位綜合考試A類