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天津市新華中學2023年公開招聘實施方案?

為進壹步拓寬選人用人渠道,確保我校2023年招聘工作順利進行,根據《事業單位公開招聘工作人員暫行規定》(原人事部令第6號)、《天津市事業單位公開招聘工作人員實施辦法(試行)》(天津市人力資源和社會保障局發布110號), 以及市委組織部市人力資源和社會保障局《關於進壹步做好事業單位公開招聘工作的通知》(津人社局發[2008]《市教委關於進壹步規範中央直屬事業單位公開招聘工作的意見》(津教委發[2017]2號)等文件,制定以下招聘實施方案。

壹、學校概況

天津市新華中學,創建於1914,原名天津市私立龔升女子學校,1973命名為新華中學。

學校是完全中學,財政撥款全額。

1978年成為天津市教委直屬重點中學,從此突飛猛進。成為天津市首批示範高中,先後被授予中國百年名校、中國百強中學、中國最具特色示範學校、中小學心理健康教育特色學校、全國足球特色學校、天津市特色學校、首批市級品牌高中等稱號。

目前,新華中學集團化辦學規模不斷擴大,教師隊伍建設蒸蒸日上。擁有全國五壹勞動獎章獲得者、全國優秀教師、國家級培訓專家、專任及高級教師、特級教師、天津市未來教育家基金會工程教師、天津市學科試點教師、市級學科帶頭人等骨幹教師100余人。

百年新華,立德庶人。

新華中學正在打造“新華品牌學校”,秉承“辦大氣教育,建精致校園”的辦學理念,強化“育誠信、育人才、育人才”的辦學特色,建設壹支業務精通、教學嚴謹、熱愛學生、為人師表的教師隊伍,構建“育誠信、育卓越、育長處”的課程體系,培養“誌存高遠、品學兼優、溫文爾雅”

近年來,我校壹直處於天津市的領先地位和地區的領先地位。國際科技大賽獲金獎銀獎,藝術社團獲全國冠軍,數百人在學科競賽中獲市級。40多人入選了天津隊,10多人獲得了全國冠軍,更有優秀者獲得了國際奧運會冠軍。

如今,新華已經成為天津基礎教育壹張耀眼的名片。

二、招聘原則

2023年,我校招聘工作堅持按需設崗、按崗招聘的原則;堅持公開、公平、競爭的原則;堅持德才兼備、任人唯賢的原則。

三、招聘崗位及人數

我校計劃2023年招聘專業技術人員7名。

具體崗位為1中學物理、化學、數學、思想政治、音樂、體育、衛生教師和圖書管理員。

詳見附件1《2023年天津市新華中學公開招聘崗位計劃表》。

四、招聘對象

符合崗位要求的應屆高校畢業生。

(詳見附件1《2023年天津市新華中學公開招聘崗位計劃表》)

今年高校畢業生是指2023年高校畢業生和2021、2022年畢業後離校未就業的人員。

動詞 (verb的縮寫)應用條件

(1)基本條件

1.具有中國人民的國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法,遵守壹切法律法規,品行良好;

3.熱愛教育事業和教師職業;

4.具備正常履行職責的身體素質和心理素質;無傳染病,無精神病史;

5.具有符合崗位要求的專業技能(專業範圍指教育部發布的專業目錄)和工作能力;

6.報考教師崗位的,須持有相應學科高級中學教師資格證;

7.崗位要求的其他條件。

(二)下列人員不得報考

1.軍人;

2.在校就讀的非全日制普通高校畢業生;

3.在以往的公務員、事業單位公開招聘考試中,被發現考試作弊的,都是在限定的考試期限內;

4.因犯罪受過刑事處罰的人員;

5.被開除公職的人;

6.被列入失信聯合懲戒對象名單,依法被限制招聘為事業單位工作人員的人員;

7.有法律法規禁止人員參加事業單位公開招聘的其他情形。

(三)各崗位具體報考條件見附件1《2023年天津市新華中學公開招聘崗位壹覽表》。

不及物動詞招聘方法

本次招聘面向社會公開招聘,采取筆試(測試)和面試相結合的方式進行。具體程序如下:

(壹)制定並上報招聘計劃

我校根據空缺情況,在核定的崗位結構比例內制定招聘計劃,報上級審批。

(2)發布招聘公告(2023年2月16日至2023年2月24日)

招聘計劃批準後,根據上級部門的統壹安排,招聘公告將在天津市教育委員會網站()、天津市新華中學網站()和天津市新華中學官方微信“微信官方賬號”上發布,發布時間不少於7個工作日。

(三)報名、網上審核和繳費

1.網上報名(要求:從高中開始如實填寫教育經歷)

時間:2023年3月3日9:00至2023年3月7日16:00。網址:天津市人才服務中心網站(/xhzx.tj.edu.cn/)。崗位招聘計劃人數與確認報名人數之比小於1:5時,該崗位予以核減或取消。

3.打印準考證(2023年3月14:00至2023年3月17:00)。

進入筆試的人員在天津市人才服務中心網站(/www.cdgdc.edu.cn/)或天津市學位中心出具的學位認證報告;2023屆畢業生,資格復審時未取得本科及以上畢業證書和學位證的,須提供就讀證明(加蓋公章並包括:籍貫、政治面貌、所學專業名稱、錄取、畢業時間或預計畢業時間在學層次等。);

(3)2023屆畢業生所在學校(系)出具並加蓋公章的畢業生推薦表;

(4)本科及以上階段成績單(加蓋學校公章);

(5)簡歷;以及簡歷中涉及的各種證書的原件及復印件(如教師資格證、專業技能等級或獲獎證書等。);

(6)報考崗位所需的其他證明材料,如:在職證明(包括但不限於社保證明)、個人承諾書原件等。

(7)報考思想政治教師崗位的,須提供所在學校(或檔案管理部門)出具的並加蓋黨組織公章的政治面貌證明。

如果(2)或(3)已經包含了政治觀點的證明。

以上材料原件及復印件由我校審核,復印件按上述順序排列。

資格復審時間:詳見當時學校的通知。

資格復審地點:天津市河西區馬場路99號,天津市新華中學院內;

3.面試(具體面試繳費安排及準考證打印時間將在報名網站通知)

符合條件的面試人員通過報名網站繳納面試費用,並下載打印面試準考證。

面試分兩個階段進行:

面試的第壹階段:

體育教師崗位面試第壹階段測試內容見附件2《2023年天津市新華中學體育教師崗位面試第壹階段測試》。

其他學科教師崗位面試第壹階段為講座(或試講)和現場答辯,主要評價考生的實際教育教學能力。考生現場講課(或試講),然後回答考官提出的相關問題,考官將根據講課(或試講)和答辯的表現打分。

圖書館員崗位面試第壹階段為現場答辯,主要對應聘者的專業能力、敬業精神和應急能力進行測評,考官根據現場答辯情況進行打分。

第壹階段面試總分100。

第壹階段面試成績和筆試成績按照5:5的比例加權,從高到低排序,按照不低於1:2的比例確定進入第二階段面試的人員。

未參加第二階段面試的,第二階段面試成績為0分。

面試的第二階段:

學科教師的崗位是課堂教學和組織實施教育活動。

(1)課堂教學。

根據教學內容,考生現場授課,考官根據教學情況打分;

(2)組織實施教育活動。

考生面對學生群體,組織現場主題教育活動,考官會根據整體情況打分。

館員崗位是現場實踐考察,主要評價應聘者的專業技術能力。

第二階段面試總成績100。

第壹階段和第二階段面試成績按6:4的比例加權計算面試總成績。面試總成績100分,60為及格線。未過線者不能進入下壹個申請階段。

面試總成績相同的,以第二階段面試成績最高者排名第壹。

得分

面試結束後,按照筆試和面試總成績5:5的比例加權計算綜合成績,筆試成績、面試成績、綜合成績保留小數點後2位。

綜合成績60分為合格,合格的從高到低排序。綜合成績達不到者,無資格進入下壹招聘環節。

綜合成績相同者,面試總成績高者排名第壹。

面試結束後7個工作日內,通過學校或報名網站公布成績(筆試成績、第壹、第二階段面試成績和綜合成績)。

(5)體檢

根據考生綜合成績,按照崗位招聘計劃數1: 1的比例從高分到低分確定體檢人選。

當考生綜合成績並列,導致進入體檢人數超過崗位聘用計劃數時,按照面試總成績最高者優先的原則確定進入體檢的考生;如面試總成績仍為平手,則以筆試專業知識最高者優先。

體檢在我校指定的綜合醫院進行,體檢項目和標準參照國家統壹的公務員體檢標準和程序執行。

對因組織原因造成報考人員主動放棄或不參加體檢或體檢不符合要求等原因造成的崗位空缺,按考生綜合成績從高分到低分依次遞補。綜合成績並列時,按照面試總成績最高者優先的原則確定遞補人員;如面試總成績仍為平手,則以筆試專業知識最高者優先。

(6)調查

按照有關規定組織對合格人員的檢查。

考察內容主要包括政治思想、道德品質、遵紀守法、能力素質、工作態度、學習和工作表現以及是否有必要回避等。

在上述考察中,考生的個人素質和能力應符合學校的管理要求。

考察結束後,會寫考試成績。

對因考察不合格、自願放棄考察或其他情形造成的擬聘用缺額,按規定程序和時限,從考生綜合成績由高到低依次遞補。綜合成績並列時,按照面試總成績最高者優先的原則確定遞補人員;如面試總成績仍為平手,則以筆試專業知識最高者優先。

(7)宣傳

我校根據筆試、面試、體檢和考察情況,確定擬聘用人員名單,並在招聘公告範圍內公示。公示期為7個工作日。

公示期間接受社會舉報。

公示期滿後,無異議或反映的問題不影響聘用的,按規定程序辦理聘用手續;有嚴重問題且有證據的,不予錄用;對反映問題嚴重,但難以核實的,暫緩聘用,待核實並有結論後再決定是否聘用。

(8)就業

擬聘用人員必須按學校規定的時間完成報到手續(特殊情況需經學校同意,延期最多不超過3個月)。

學校與聘用人員簽訂聘用合同。

受聘人員實行試用期制度。

試用期包含在勞動合同中。

試用期內考核合格者,正式錄用;試用期考核不合格的,取消聘用。

未取得畢業證、學位證、教師資格證、註冊證或未在規定時間內報到者,取消聘用資格。

考生自願放棄聘用或其他情況導致招聘崗位空缺的,按考生綜合成績從高分到低分依次遞補。

(9)其他

因不可抗力調整筆試、面試、體檢、考察等日程的,新調整的工作時間將至少提前24小時在天津市教委網站()和天津市新華中學網站()的公開招聘專欄公布,請報考人員密切關註。

凡因個人原因未參加招聘程序的,視為自動放棄。

七。紀律和監督

(壹)我國公開招聘工作人員實行回避制度。

學校負責人和負責招聘工作的人員在辦理招聘事宜時,應當回避可能影響招聘公正性的情形。

(二)我校2023年招聘工作積極接受社會和上級的監督,確保招聘工作的公開、公平、公正,堅決制止下列違反公開招聘紀律的行為:

1.偽造、變造證件、證明,或者以其他不正當手段取得申請資格的;

2.考生在考試、考核過程中作弊的;

3.招聘工作人員指使或者縱容他人作弊,或者參與考試、考核過程作弊的;

4.招聘工作人員故意泄露考題;

5.學校負責人違規私自聘用人員;

6.其他違反招聘規定的情形。

(三)對違反公開招聘紀律的工作人員進行批評教育,並視情節輕重給予調離工作崗位或相應處分;對違反公開招聘紀律的考生,視情節輕重取消其考試或聘用資格;對違反招聘規定的受聘人員,壹經查實,解除聘用合同,予以清退。

咨詢時間:工作日上午8:30-11:30,下午14:00-17:00。

監督電話:(022) 23285967-8009

天津新華中學

2023年2月

附:1.2023天津市新華中學公開招聘崗位壹覽表

2.2023天津市新華中學體育教師崗位面試第壹階段測試內容

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