專業能力:指相關人員從事某壹領域工作或處理好特定行業問題的能力。它通常與進入某個行業所需的特定資格相關聯。某種程度上，具備這種資質的人具備了這個特定行業的專業能力，但並不全面，需要壹些社會經驗來輔助。
能力
勝任特征是指個體在某項工作中能夠區別於普通人的傑出成就的深層次特征，是由大衛·麥克利蘭提出的。勝任特征結構包括個人特征、行為特征和工作情境條件。隨著企業管理水平的提高，勝任力模型中的各項勝任力都在發生變化。
基於系統性、相關性和可操作性原則，所謂勝任力是指優秀學生在特定的工作崗位、組織環境和文化氛圍中所產生的可客觀測量的個體特征和可預測的、以績效為導向的行為特征。勝任特征是指個人所具有的並以適當的方式持續使用以達到理想績效的特征。
這些特征包括知識、技能、自我形象、社會動機、性格、思維方式、心理定勢以及思維、感知和行動的方式。