編輯|老納
13歲，成為中國最年輕的大學生。23歲獲得喬治·華盛頓大學電子工程博士學位，成為美國電氣電子工程師協會百年來最年輕的成員。他是張亞勤。34歲時，他負責微軟亞洲研究院。38歲時成為微軟全球副總裁。54歲時任百度總裁，負責多項核心業務。
現在，這位百度勇士突然宣布，半年後退休，不再擔任百度總裁。這位前中國神童說:多陪陪家人。
少年神童，多項榮譽加身。
張亞勤出生於山西省太原市的壹個教師家庭。他從小就有天賦。
五歲時，張亞勤的童年隨著父親的去世而提前結束了。“我在媽媽面前撒嬌的時光很早就結束了。我的童年幾乎都是在山西南部壹個小鎮的外婆家度過的。我去的第壹所學校就像壹所農村小學。”張亞勤回憶道。
1977年，十二歲的張亞勤跳級到初三。壹年後，《光明日報》刊登了壹則“神童”的故事:13歲的神童寧波被中國科學技術大學1978少年班錄取，極大地刺激了張亞勤，在壹定程度上改變了他的人生軌跡。
讀完寧波的故事，張亞勤徹夜難眠，不停地想:“我要上大學，我要考上中國科學技術大學”。此時距離當年高考還有7個月。如何拿到這半年的高考入場券，是個難題。
按照當時的規定，只有大壹新生才能參加高考。作為中學老師，我媽找到校長，想讓他直接上高二——這是唯壹能讓他達到高考要求的辦法。校長說:“雅琴很聰明，我很樂意幫忙，但他必須考上二年級的尖子班，那個班才有機會上大學。”
為了補上功課，張亞勤每天學習20個小時，甚至在散步和休息時也背誦單詞和做數學題。沒想到，僅僅壹個月，張亞勤就完成了高中兩年的課程，考上了高二的尖子班，拿到了高考準考證。但不幸的是，張亞勤沒有被錄取。
在第壹次高考與中科大失之交臂後，中科大創辦的少年班為張亞勤提供了另壹個渠道，那就是獨立於高考之外的入學考試。隨後，張亞勤成為中科大低年級最年輕的學生，也是學生中唯壹的數學滿分獲得者。這件事轟動了整個太原。
天才往往被光環籠罩，很容易迷失。然而，張亞勤對周圍的噪音免疫，這在很大程度上歸功於他的母親。
面對突如其來的贊美，張亞勤難免會感到有些驕傲。但當時他媽給他潑了盆冷水:“妳沒什麽好讓別人學的，妳跟別人壹樣。”進入少年班後，張亞勤真正收起了他的驕傲。
八年後，張亞勤從中國科技大學電子工程碩士畢業，只身前往美國。張亞勤後來回憶說，在中國科學技術大學的學習生涯中，他收獲很多:第壹點是開闊了眼界，學到了很多東西；第二點是增強自信；第三點是培養壹種理想主義的色彩，希望投身於科學和理想。
當他剛到美國時，張亞勤的導師、華盛頓大學教授巴克赫爾扔給他壹堆來自IEEE雜誌的稿件，並要求他在兩周內徹底研究這些稿件，並給出他的評論。為了完成任務，他從圖書館借了十幾本專業書和壹本字典，把自己關在房間裏不停地計算和推導。
最後，張亞勤不僅完成了任務，還發現了幾個缺陷。“妳現在可以寫博士論文了。妳已經達到博士水平了。”這是教授對他最大的肯定。
65438-0989年，23歲的張亞勤在美國喬治·華盛頓大學獲得博士學位，進入Contel公司做視頻壓縮方面的研究。此後，他壹直專註於這壹領域，即使公司相關項目擱淺，他仍然自學。5年後，Contel被GTE收購，張亞勤在視頻壓縮領域大放異彩，為公司贏得6543.8+0億美元。
從1989到1997，張亞勤在視頻壓縮領域發表了200多篇論文，其中40篇被IEEE Transaction雜誌收錄。由於他的高貢獻，張亞勤以365，438+0歲的年齡成為IEEE最年輕的院士，也是該協會65，438+000年前成立以來獲得這壹榮譽的最年輕的科學家。
加入微軟，打造IT黃埔軍校。
科研界爆發後，張亞勤並沒有就此止步。
在90年代，中國的計算機，無論是工業還是學術，在世界上的影響力都有限，但對於IT廠商來說，這裏潛力巨大。當時跨國公司紛紛進入市場，微軟是其中之壹。
1998年，李開復剛剛創辦微軟中國研究院的時候，問身邊的人“我現在最應該找誰？”幾個人同時推薦了張亞勤。李開復當時並不認識張亞勤，但看過他的簡歷後，他感到震驚。“以前不知道這麽厲害的人！”
於是，在李開復的邀請下，張亞勤加入了微軟中國研究院，兩年後他被提升為院長。上任之初，張亞勤選擇了圖形、多媒體和用戶界面作為主攻方向，並提出了著名的“五五軍規”，即研究所每年要在不同技術領域的前五名學術會議或雜誌上發表至少5%的文章。
在他的帶領下，微軟中國研究院從不足10人發展成為擁有3000人的微軟亞太R&D集團，是微軟除美國總部外規模最大、最完整的R&D基地。
在微軟的16年裏，張亞勤就像壹塊磁鐵，不斷吸納本土和海外的行業精英，培養了壹批又壹批人才。微軟在北京中關村的R&D團隊已經成為中國IT業的黃埔軍校。
2014年9月，張亞勤宣布因個人原因離開微軟。“我花了16年才兌現了對微軟的承諾。現在是時候傾聽我的內心和新的‘使命召喚’了。”張亞勤在接受采訪時說。
"雅琴離開了微軟，壹個時代的結束."張亞勤離開微軟時，他的老同事、金山集團前CEO張宏江曾這樣評價。可見對微軟的貢獻有多大。
跳槽百度，成功後悄然離開。
2014年9月3日，百度世界大會上，張亞勤意外出現在現場，與李彥宏坐在壹起，引發猜測。隨後，百度宣布:張亞勤加盟百度，擔任總裁，負責新興業務。
許多人認為張亞勤離開微軟的真正原因是他無法在他的前PC霸主身上找到刺激。張亞勤曾多次說過，他是壹個不斷追逐下壹個激動人心的點的人。
巧的是，當時以搜索奠定BAT前三的百度，在移動互聯網時代逐漸落後。焦慮的李彥宏迫切需要找到新的突破口，而人工智能(AI)就是他的抓手。
李彥宏曾對張亞勤說，“百度不應該是壹家互聯網公司，而應該是壹家AI公司。”在張亞勤看來，AI是這個時代最重要的力量，它將改變傳統行業，包括百度的核心搜索業務。雖然目的不壹樣，但是想法壹致，所以壹拍即合。
“未來人工智能的市場會比移動互聯網大10倍！”張亞勤充滿了信心。隨後，百度正式向AI發力，並相繼招募了吳恩達、齊魯等壹大批谷歌和微軟的領軍人物。
在喧囂的互聯網行業，張亞勤顯得格外低調。在任期間，百度經歷了壹場城市的競技排名事件，但從未動搖他打造AI的決心。
張亞勤在百度工作了近五年，負責過很多事業群，包括技術系統、自動駕駛、雲計算、5G、量子計算、芯片，也負責過百度國際發展、金融、教育業務的探索。
在去年舉行的第五屆世界互聯網大會上，張亞勤在接受騰訊深網采訪時明確闡述了自己對“雲”的理解:“雲已經到了壹個新的階段”。
張亞勤表示，在cloud 1.0時代，雲是壹種基礎技術，是壹種路網設施，它把計算、存儲、網絡變成了像水電、煤炭壹樣的服務。2.0時代，更重要的是雲，數字化服務，人工智能的能力，百度ABC智能雲是人工智能給企業的載體。
現在百度的業務趨於穩定，而張亞勤也選擇了離開。“當我熟悉了某壹份工作，就意味著這份工作生涯即將結束，我會主動去尋找另壹份能讓我興奮的工作。我是壹個不停追逐下壹個‘刺激’的人。”
另外，百度確實需要新的力量加入。年初，李彥宏在內部表示，將加快幹部年輕化，提拔更多年輕人進入管理層，並推出高管退休計劃。然而，張亞勤是第壹個申請加入退休計劃的高管。
現在，悄然離去的張亞勤，他的下壹個奇跡會出現在哪裏？