“最有影響力的公司不僅最強大，而且最慷慨、最有人情味、最真誠。成功的企業不僅能吸引人才，還能留住人才。因為互聯網就是這樣壹個領域:少數天才工程師的生產力可能抵得上成千上萬的普通工程師。”錢伯斯談成功企業。
“我們是公司的最高管理層，決定戰略並充分鼓勵員工實現它。負責並購的人壹年花費高達6543.8+00億美元，卻只有32歲？而且他從事這項工作已經三年了。”-錢伯斯談思科管理模式。
“許多公司在不知道其盈利能力的情況下走向市場，公眾成為了風險資本家。所以整改是非常必要的。它讓人意識到，如果不能盈利，不能以壹定的速度擴大規模，不能建立長期的管理團隊，就無法在網絡行業長期生存。這就是為什麽我們想成為華爾街上最無聊但表現良好的公司。”-發展商會
"互聯網和教育正成為推動世界經濟發展的兩個重要因素."教育商會