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遼寧省圖書館職稱評定資格怎麽認定

(三)專業技能和工作業績要求

任現職期間,須具備下列條件之壹:

1、主持大型專題性文獻信息開發2項以上(包括編制專題數據庫),文字量不低於300萬字;

2、主持2種以上大型二、三次文獻的開發與編制工作,並承擔較高質量的提要、文摘、註釋和綜述的撰寫工作;

3、主持省級以上1-2項大型古籍整理項目,承擔此項目的開發研究、主校、審核等工作;

4、熟練運用分類法、主題法等各種工具及其方法,主持或主要參與省級以上專業規範、技術標準的編制工作;或主要參與組織、實施全國或地區性重大采編業務建設項目;

5、主持或參與制定、修改本館文獻采選條例,能夠承擔本館文獻采訪審查工作,並在規劃地區文獻資源布局、開展地區文獻資源***建***享中起重要作用;

6、參與制定、修改本館標引工作細則,能夠承擔文獻標引審校工作,並在全國文獻標引標準化工作中起重要作用;

7、參與制定、修改本館文獻著錄細則,能夠承擔文獻著錄審校工作,並在全國文獻著錄或機讀目錄格式標準化工作中起重要作用;

8、全面主持本館編目工作,組織並參與本館文獻標引、著錄、機讀目錄格式細則的制定與修改,在本地區文獻編目標準化工作中起重要作用;

9、全面主持或指導某項具有重大影響的讀者服務工作,制定讀者工作條例及活動方案,並組織實施且社會效益顯著;

10、主持並承擔重大參考咨詢服務項目或定題跟蹤服