壹、勞動人事部和人力資源和社會保障部(勞動和社會保障部)
1.勞動人事部:關於實行技師聘任制的暫行規定。
(壹九八七年六月六日國務院批準，壹九八七年六月二十日勞動人事部發布)
第十條受聘技師享受技師津貼。.....其他福利待遇由國務院有關行業歸口部門提出，報勞動人事部批準。
2.勞動部關於高級技師評聘工作的實施意見(勞培字[1990]第14號)
(1990年9月12日)
第六條。考核合格者和地方所屬單位，由省、自治區、直轄市和計劃單列市勞動行政部門批準頒發。
3.勞動部關於加強技師管理的通知(勞培[1991]14)
(壹九九壹年十月十日)
第六條第三款:各單位按照《國務院各行業主管部門關於實行技師聘任制的實施意見》的規定，參照本單位工程師、高級工程師和其他專業技術人員的有關待遇，確定技師、高級技師的待遇；對取得重大技術成果，為培養技術工人和傳授技能做出貢獻的，應當及時給予表彰和獎勵。
4.勞動部發布了1999年第102號文件。[1994] 98，並且取得職業資格證書的從業人員在從事相應崗位的工作時，應當確定或者晉升相應的工資待遇。國家職業資格等級享受同等高級職稱或高級工程師待遇；國家職業資格二級享受同等中級職稱或工程師待遇。
5.勞動和社會保障部、財政部:關於調整企業退休人員基本養老金的通知(勞社部發〔2006〕21號)。經國家或省級高技能人才評審委員會評審享受高級職稱待遇的高級技師，在享受正常養老金調整政策的基礎上，根據個人繳費年限，可享受國家高級職稱退休科技人員養老金調整政策。獲得壹級職業資格(高級技師)，退休後享受高級工程師待遇。
6.《中共中央辦公廳、國務院辦公廳關於進壹步加強高技能人才工作的意見》(中辦發〔2006〕15號)，省、自治區、直轄市人民政府對做出突出貢獻的高技能人才給予獎勵，參照高層次人才相關政策確定相應待遇。
7.人事部、勞動和社會保障部等的意見。關於享受國務院頒發的政府特殊津貼的高技能人才，中華人民共和國工信部發〔2008〕24號。
二、部分省市關於技師和高級技師的待遇問題。
1.江西省:
江西省實施質量聘任制領導小組、江西省勞動廳關於印發《江西省高級技師評聘實施辦法》的通知(贛勞培字[1994]24號)(1994年5月7日)
第九條第四款:被聘任的高級技師可以享受高級專業技術人員的相應待遇。高級技師的退休年齡應根據生產的特殊需要和本人身體的實際情況適當延長。
《江西省人民政府批轉省勞動人事廳關於切實做好全省技師聘任制工作的報告的通知》(贛府發[1988]45號)(1988年4月5日)
四、第四條第二款聘用的技術人員，可享受本單位工程師的生活福利待遇。
2.目前，河北省石家莊市政府出臺新規，具有“工人身份”的藍領技術人員與具有“幹部身份”的工程師享受同等待遇。技校生就業時的工資待遇可參照高校畢業生的饑餓標準，被聘用的高級工、技師、高級技師享受本單位專業技術人員的福利、住房、休假、療養等待遇。技工學校、高級技工學校和技師學院的畢業生在升學和就業方面與中等職業學校、高等職業學院和大學的畢業生享有同等待遇。技工院校進修班畢業生在機關、企事業單位工作，試用期工資和定級工資參照專科畢業生工資；技師類畢業生按本企業本科畢業生相關待遇聘用。河北省勞動和社會保障廳組織開展了全省技能人才和勞動保障基本情況的統計調查。
3.湖北省:高級技師可享受高級工程師待遇。根據湖北省委辦公廳、省政府辦公廳印發的《關於進壹步加強高技能人才工作的實施意見》，湖北省將按照技能水平與待遇標準掛鉤的原則，凡經勞動保障部門統壹考試合格並取得相應國家職業資格證書而就業的高級工、技師、高級技師，分別享受相應待遇。
4.廣東省佛山市勞動和社會保障局制定的《佛山市高技能人才培養工程實施方案》印發。《方案》指出，將完善技師獎勵機制，使技師、高級技師分別享受與工程師、高級工程師同等的福利待遇。
5.江蘇省:省級技師可享受工程師待遇。
江蘇省委辦公廳、省政府辦公廳轉發省委組織部、省勞動和社會保障廳《關於推進高技能人才隊伍建設的實施意見》的通知:在職高級技師享受大專待遇，受聘高級技師、技師、高級技師享受本單位助理工程師、工程師、高級工程師同等工資福利待遇；從事海外培訓、休假、療養的技師、高級技師享受工程師、高級工程師同等待遇。
6.南京技師將享受工程師待遇。南京將出臺壹系列鼓勵高技能人才培養的新政策，技師將享受工程師同等待遇。南京擬實施高級工、技師、高級技師在企業中作為助理工程師、高級工程師(副高級)對待的人才工資政策，技工學校高級班畢業生作為專科畢業生對待，在選拔使用上享受同等專科學歷；行業、企業舉辦的技工學校教師、企業高級技師退休後納入事業編制統籌規劃，全面提高技術工人的政治待遇、經濟待遇和人才地位。此外，南京擬建立經費保障制度，將高技能人才培養經費納入市級財政預算，制造業高端技能人才培養由政府“買單”。(2006)
7.湖南省:《湖南省企業職工技能培訓計劃》，明確規定全省各級各類用人單位聘用的技師、高級技師，只要成績顯著、技能高超，就應享受與工程師、高級工程師同等的工資福利待遇。(2002)
8.吉林省長春市出臺《關於加快高技能人才隊伍建設的意見》，明確了高技能人才隊伍建設和待遇。今後長春的技師、高級技師在福利、住房、休假、療養等方面可以和工程師、高級工程師同等對待。(2007)
9.陜西省:陜西省委辦公廳、省政府辦公廳印發《關於進壹步加強高技能人才工作的實施意見》。取得高級技師及以上職業資格證書的技工院校、技師學院、高級技工學校合格畢業生，在政策上與專科學歷同等對待，在使用上與專科生同等對待。高級工程師、技師、高級技師等高技能人員享受助理工程師、工程師、高級工程師等相應專業技術人員同等待遇。
10.雲南省:受聘技師享受工程師待遇。受聘高級工、技師、高級技師享受助理工程師、工程師、高級工程師相應待遇。高級技工學校、技師學院畢業並持有高級職業資格證書者，享受專科生相應待遇。
11.北京:企業還將建立科學合理的高技能人才薪酬制度，使高技能人才在工資福利待遇上與其他相應專業技術人才享受同等待遇。企業聘用的高級工、技師、高級技師可享受本單位助理工程師、工程師、高級工程師同等待遇。技工院校高級班畢業生的試用期、試用期工資和定級工資參照專科畢業生工資確定。
12.廣西省:廣西省出臺的《關於進壹步加強高技能人才工作的實施意見》規定，凡經勞動保障部門統壹考試合格，取得相應國家職業資格證書並就業的高級工、技師、高級技師，分別享受相應職級專業技術人才相關待遇。
13.山東省:根據《山東省人民政府關於加強職業培訓提高城鄉勞動者就業能力的通知》(魯發〔2003〕83號)精神，技能人才是人才隊伍的重要組成部分。要大力宣傳技能人才在國民經濟建設中的重要作用和突出貢獻。進壹步完善支持和鼓勵技能人才成長的政策。高級技工學校畢業生在政策上應與具有大專以上學歷的同等對待，在使用上應壹視同仁；在企業工作的技師(國家職業資格二級)、高級技師(國家職業資格壹級)，分別享受中、高級職稱相關待遇。通過各種措施，力爭在全社會形成360人才的局面。
14.安徽省合肥市:“合肥藍領人才開發引進計劃”“高級藍領”可享受工程師待遇。
15.河南省:豫勞社職技[2004]12號”，其中明確規定:“受聘技師、高級技師崗位津貼每人每月分別不低於100元、150元”“技師、高級技師享受中、高級專業技師同等待遇”。
16.廣東省:廣東省勞動廳相關文件規定，在相應技術崗位上受聘的高級技師，相當於高級工程師；技術員等於工程師；高級技師相當於助理工程師；中級技師等同於技師，都享受本單位相同的工資、保險、福利待遇。
17.海南省:海南省政府日前向全省各市縣下發的《關於加強技能人才工作的暫行規定》明確規定，受聘為技師、高級技師的人員，在住房控制標準、差旅費及其他福利待遇等方面，享受工程師、高級工程師同等待遇。
18.浙江省:根據《浙江省勞動和社會保障廳關於轉發和印發進壹步深化企業內部分配制度改革指導意見的文件通知》(浙勞社保薪〔2000〕210號)規定，技術工種技術等級津貼從2001+0+0，
根據《浙江省技師管理暫行辦法》(浙勞人培[1991]53號)規定，技師、高級技師在任職期間除按規定享受崗位津貼外，還應享受本單位中高級技師的相關福利待遇。任職5年以上並在任職期間退休的技師，以及在任職期間退休的高級技師，其職務津貼計入退休費基數。
技術員配偶及未成年子女可按浙政辦[1995]149號文件辦理“農轉非”手續。
各單位和有關部門要為技術人員提高深造、傳授技能和學徒、進行技術革新創造條件和提供方便。
《關於加強高技能人才隊伍建設的意見》規定，高級工、技師、高級技師分別相當於助理工程師、工程師、高級工程師，享受同等工資福利待遇。取得高級職業資格證書的高級技工學校畢業生，在使用、工資福利等方面與用人單位同等對待。同時，放寬高技能人才落戶杭州條件:45周歲以下具有技師以上職業資格的高技能人才和35周歲以下我市急需高級職業資格證書的高技能人才，以及取得高級職業資格證書的高級技工學校應屆畢業生，可作為緊缺人才引進，辦理落戶杭州手續。具有當地非城鎮戶籍就業1年以上的技師、高級技師，可為本人、配偶、子女辦理“農轉非”。
19.上海:上海市高級技師評聘實施辦法(試行)[1993]26號。
第四條。崗位津貼標準及待遇:高級技師享受本單位高級專業技術人員相關生活福利待遇。
20.山西省:《山西省技師、高級技師職業資格評審實施辦法》
取得技師、高級技師資格證書的人員，由用人單位根據生產(經營)實際需要聘任，並簽訂聘書。聘書包括崗位、聘任期限、職責範圍、權利義務、待遇、違約和解聘辦法等內容。聘用單位自聘用之日起，在妥善處理內部各類人員工資關系的前提下，合理確定聘用技師、高級技師的工資福利待遇，其他福利待遇可參照工程師、高級工程師等專業人員的相關待遇確定。
21.遼寧省:技術工人中的技師、高級技師可分別享受中、高級專業技師工資待遇和養老待遇。
遼寧省技工院校管理暫行辦法。申請企業應作為全日制高校畢業生對待。對取得高級職業資格證書的高級技工院校、技師學院畢業生，在試用期(技能期、學徒期)和定期定級期間，企業應參照同崗位高校畢業生的工資待遇。
22.四川省:根據《四川省委、省政府關於進壹步加強高技能人才工作的實施意見》(川省委辦〔2007〕19號)第十三條精神，獲得國家職業資格壹級證書人員退休養老待遇每月可增加80元至150元，並在表彰、進修、任用、晉升等方面給予優惠。
《成都市委辦公廳、市政府辦公廳關於進壹步加強高技能人才工作的實施意見》辦〔2007〕53號
四川省委辦公廳、四川省人民政府辦公廳關於進壹步加強高技能人才工作的實施意見[2007]19號。
《成都市委辦公廳、市政府辦公廳關於進壹步加強高技能人才工作的實施意見》辦〔2007〕53號
23.黑龍江省:(黑勞社發〔2000〕23號)文件中“高級技師和技師的其他待遇，可由用人單位參照本單位工程師、高級工程師和其他專業人員的相關待遇確定”。
24.內蒙古自治區:內勞民字[1992]34號聘用的技術人員，還可享受本單位中級專業技術人員的相關福利待遇。
25.寧夏:寧夏出臺《關於貫徹落實的實施意見》
實施意見提出，經勞動保障部門考核鑒定並取得國家職業資格證書的高級工、技師、高級技師的工資福利待遇，可按助理工程師、工程師、高級工程師級別建立。
近期，全國大中城市實行技師、高級技師政府補貼，珠海市高級技師補貼2500元，深圳市補貼800元，杭州市補貼1200元，沈陽市補貼1000元。我個人認為，要想激勵大家學習技術，必須解決技師、高級技師的職稱定位問題，解決幹部職工的身份問題，從工資待遇、人事制度、退休待遇、社會等方面入手。