個人工作總結1
回顧這幾年的工作，我能按照德勤四大標準，全力以赴做好各項工作，盡職盡責。主要情況總結如下:
壹、主要工作情況
1.重視理論學習，堅定政治信念，明確服務宗旨。
認真學習重要思想和黨的偉大精神，積極參加局機關組織的政治活動，根據辦公室工作特點，抽出時間學習有關文件、報告和輔導材料，進壹步明確要求，是我們黨的立黨之本、執政之基、力量之源，是推進中國特色社會主義建設的根本保證。深刻理解其精神實質，才能指導我們的工作。始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，公道正派，堅持原則，忠實做好本職工作。
2、加強業務學習，提高工作能力，做好本職工作。
重視業務知識的學習，積極利用參加培訓班等機會聽取專家的指導，向專家請教學習，提高業務能力。緊緊圍繞自己的工作重點，積極學習有關經濟、政治、科技、法律等最新知識。，努力做到與實踐相融合、相結合。在實際工作中，要結合政治理論知識、專業知識和其他新鮮知識，開闊視野，開闊思路，充實自己，努力適應新形勢新任務的要求。
3、勤幹事，敢作敢為。
認真做好本職工作和日常常規工作，勤勤懇懇，票據報銷及時，賬目清楚，協助領導建立健全各項制度，維護良好的工作秩序和工作環境，各項管理更加規範和標準。完成大量的日常事務，如辦公室日用品的購買，接待，上下溝通，內外聯系，材料和報紙的訂閱等。，合理有序地安排各項事務，為辦公室工作的正常開展提供了有效保障。
4.大展宏圖，爭取大進步。
這幾年來，我工作踏實，勤奮，務實，高效，不斷自我激勵，自我激勵，時刻嚴格要求自己，自覺維護辦公室形象，工作高效，圓滿，得當，沒有任何差錯，取得了壹定的成績。
第二，有缺點
第壹，政治理論研究雖然有所進展，但還不夠深入和廣泛。二是常規工作的復雜性減少了研究的機會，無法進壹步提高自己的工作能力。三是工作中不夠大膽，總是在不斷學習的過程中改變工作方法，而不是在創新中實踐推廣。
三、今後努力的方向
不斷加強個人修養，自覺加強學習，努力提高工作水平，適應新形勢下自身工作的需要，揚長避短，艱苦奮鬥，攻堅克難，努力把工作做得更好，樹立辦公室的良好形象。
個人工作總結2
經過半年的工作，在局領導和辦公室主任的關心指導下，在全體同事的幫助下，我緊緊圍繞辦公室的中心任務，服從領導的工作安排，加強學習鍛煉，認真履行職責，努力提高工作能力和綜合素質，努力做好各項工作。半年來的工作總結如下:
壹是加強理論學習，夯實政治思想基礎。
及時了解和學習黨和國家頒布的壹系列路線方針政策，緊跟形勢，更新觀念，不斷加強黨性鍛煉。積極參加局組織的樹立科學發展觀、學習黨的_ _ _四中全會精神等各種學習活動，結合工作和思想實際做好會議筆記。工作之余，我經常通過網絡、報紙等渠道關註國內外環保時事和新動向，使我對當前國內外形勢和發展有壹個比較理性的分析。
二、虛心好學，努力提高辦公技能和專業素質。
為了盡快適應工作環境，找準工作的方向、目標和任務，我堅持“向人、向書學習”的理念。壹方面，吃透上級精神，及時學習領會中央、區、市政府關於環境保護和社會發展的指示精神；收集社會各界信息，通過各種方式積累材料，掌握本局工作動態；與各單位(處)、站、大隊聯系，多了解和熟悉各方面情況，註意與同事的團結合作，努力做好各項工作。另壹方面，要認真學習與環保相關的各類法律法規，虛心向局內前輩請教，跟隨領導和同事深入企業現場執法，了解整個執法過程。通過理論與實踐的結合，進壹步提高了我運用環境法律法規解決實際問題的能力，豐富和鞏固了我的專業知識。
第三，腳踏實地，勤奮工作。
辦公室是對外聯系的重要環節，工作比較復雜，無論是安排工作還是處理問題都要考慮周全。為此，我牢固樹立了“辦公室無小事”的思想，我盡職盡責，努力工作。半年來的主要工作內容和效果如下:
第壹，已經完成了壹定量的寫作材料。為了提高寫作能力，我認真向辦公室主任請教，從研究形成的材料入手，認真揣摩，邊寫邊改，請有經驗的領導和同誌提出意見和建議。經過不懈的努力，近半年來主要完成了《環保局2019年工作總結》和《2019年工作計劃》初稿，並在領導的指導下對終稿進行了修改和上報。以及壹些會議紀要、學習報告、三篇新聞稿(其中兩篇被縣委《情況通報》采納)等材料。我總是盡我最大的努力去解決壹些問題，比如在寫作中組織材料的困難。
二是配合領導做好工作。。生態縣建設規劃》的編制。作為聯絡員，我參加了自治區組織的“生態市、生態縣建設規劃”工作培訓。通過培訓，我對生態縣建設有了全新的認識，認識到這項工作的重要性、緊迫性和艱巨性。回到單位，我耐心聯系需要提供相關材料的縣直屬機關部門負責人，逐壹解答負責人的疑問，並上門收發相關材料和通知，確保所需材料全部及時收集到位。將收集到的資料歸檔，有利於促進整個編纂工作的順利進行。目前，初稿已經完成。
三是積極準備綜合會議材料和環保宣傳資料，做好對外聯系和接待工作。熱情接待環境汙染投訴上訪人員，做好記錄，並及時上報分管領導進行處理。
四是深入企業開展環保專項行動。先後陪同領導下鄉10多次，主要為。。河道兩岸石材加工企業開展環保宣傳教育，督促其盡快完善環保設施和相關環保手續。
五是配合領導按要求及時為環保手續完善、排汙合法的企業書寫、打印、發放排汙許可證。
第六，單位文件管理和綜合工作。(1)負責文件收發、歸檔管理和會議材料歸檔，並按有關規定對歸檔材料進行分類整理；及時準確地向單位領導匯報重要或緊急文件。②按時完成辦公室其他綜合事務。
第七，完成公司網絡公共信息的錄入——按照自治區關於平臺和政府信息共享平臺的通知的文件要求，保質保量以更快的速度完成公司信息在這兩個平臺的錄入，並定期維護管理這兩個平臺的數據信息。
第四，缺點和不足
雖然經過這壹時期的努力，我們取得了壹些成績，但也存在壹些問題，主要表現在以下幾個方面:
壹是現有的業務知識與新形勢下的工作需求還有差距，需要加強學習；二是缺乏辦公室經驗，社交場合不夠成熟，溝通能力和適應能力有待提高，工作方法有待改進。第三，工作收集還有些慣性，偶爾有遲到的現象，吃苦能力不夠。四是各類公文寫作基礎還比較薄弱，整體寫作水平有待加強學習鍛煉。五是工作不夠細致，小問題有時會有錯漏。
動詞 （verb的縮寫）未來努力的方向。
1，做好辦公室工作，加強綜合協調能力。壹方面做好日常工作，圍繞整體工作計劃開展工作；另壹方面，要增強上下協調的主動性，爭取領導和各單位(處)、站、隊的理解和支持，促進機關和諧發展。
2.繼續好好幹。。。生態縣建設規劃工作"，努力推進生態化。。建築。
3.勤於寫作，增強寫作技巧和思維能力，盡快提高寫作能力；努力完成局內新聞信息報送任務。
4、努力配合局領導完成工作。
5、不斷鍛煉自己的勇氣和毅力，提高自己解決實際問題的能力，克服工作中的急躁情緒，積極、熱情、細致地對待每壹項工作。
總之，這半年的鍛煉，我有進步，但也有不足。在今後的工作中，我會努力改進自己的不足，提高自己的修養和綜合素質，更好地勝任工作，為環保局的建設和環保事業的發展貢獻自己的力量！
個人工作總結3
轉眼間壹年過去了。在鄉黨委、政府的正確領導下，在辦公室班子成員和其他同誌的關心支持下，我勤懇踏實地完成了本職工作，圓滿完成了領導交給的各項任務，自身也在各方面得到了提高，為做好辦公室的各項工作打下了良好的基礎。我是壹名大學生，三支壹扶。在佘家巷工作了壹年，期間有悲歡離合，但更多的是感恩，因為我不僅學到了與工作相關的知識、技能、方法，還學會了如何做人、如何做人。這是比什麽都寶貴的人生財富，將使我受益終生。所以我懷著壹顆感恩的心在工作和學習。現在，我將對我過去壹年的工作進行總結和歸納。如有不妥之處，請批評指正。
第壹，好好學習，努力提高。
壹年來，我首先深入學習貫徹了科學發展觀。努力完善自己的理論，用正確的理論指導自己的工作實踐，引導自己樹立堅定的唯物主義信仰，引導自己不斷改造自己的世界觀、人生觀、價值觀；明白工作的方向、目標和任務，緊跟時代潮流，保證在思想上、行動上與黨組織保持高度壹致；然後，努力學習與工作相關的各種知識，讓自己在工作中不掉隊不掉隊，更好的勝任工作。通過學習_ _思維-提高，勤於腿手眼腦口，思想素質、道德品質、工作能力都有了明顯的進步。
第二，腳踏實地，努力工作。
黨政辦公室是壹個工作復雜、任務繁重的部門。作為黨政辦公室的壹員，他肩負著領導助理的重任，同時還要兼顧機關正常運轉的諸多專家。無論是在工作安排上，還是在處理問題上，他都要考慮周全，獨立自主。這些都是辦公室人員不可推卸的責任。壹年來，協助領導建立健全各項制度，維護良好的工作秩序和環境，各項管理越來越規範。完成大量的日常事務，如辦公室日用品的購買，接待，上下溝通，內外聯系，材料和報紙的訂閱等。，合理有序地安排各項事務，為辦公室工作的正常開展提供了有效保障。我牢固樹立了“辦公室無小事”的思想，我盡職盡責，努力工作。首先是熟悉自己的業務，能夠勝任。
工作後，我通過我能找到的所有資料，逐漸提高對調查研究的認識，從而做好工作。其次，我們應該認真對待我們的工作和領導交給的壹切。該辦公室是鄉鎮當局發布信息和報告信息的橋梁。做好辦公室工作，對鄉鎮工作的正常運轉起著重要的作用。所以，不管是什麽工作，都要在工作中堅持“六不放過”，就是不能耽誤我手中領導交辦的工作，不能讓正在處理的公文積壓在我手中，不能讓各種錯誤發生在我身上，不能讓前來接觸工作的通知在這裏受到冷落。第三是要註意形象。黨政辦公室是鄉鎮黨委和政府的窗口，所以不管是接電話還是打招呼，我都時刻註意自己的舉止，不要因為自己的失誤影響整個機關的形象。堅持踏實、勤奮、務實、高效，不斷自我激勵、自我鞭策，時刻嚴格要求自己，自覺維護辦公室形象，高效、滿意、妥當地做好本職工作，不出任何差錯。
第三，端正作風，端正立場。
在工作中，我始終堅持勤奮、務實、高效的工作作風，認真做好工作。服從領導安排，不計得失，不挑輕重。我們只關註工作上的事，不管對方厚薄。任何工作我們都力求在最少的時間裏做到最好，從開始工作到現在從來沒有耽誤過任何領導交辦的事情。在生活中，要堅持剛正不阿、謙虛樸素的生活作風，擺正自己的位置，尊重領導，團結同誌，平等相處，真誠待人，不跟風，不欺軟怕硬，正確處理好標尺和與領導、同事相處程度的關系，大事講原則，小事講作風，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。
第四，存在的問題
通過壹年的工作，我也清楚地看到自己還有很多不足，主要表現在:壹是對新政策法規的學習和掌握不夠。政治理論學習雖有壹定進步，但還不深不廣，與新形勢下的工作需求還有差距；二是研究工作不夠深入，工作方法有待改進。第三，我在工作中不夠大膽。我總是在不斷學習的過程中改變工作方法，卻無法在創新中實踐和提升。
這些不足，我會在以後的工作中努力改進，爭取把工作做得更好。總之，壹年來，通過努力學習和不斷探索，我收獲了很多。我堅信，只要我努力，就壹定能做好。在辦公室工作了壹年，有時候覺得自己有經驗或者憑自己的判斷處理事情，所以出現了很多問題，給領導造成了很多麻煩，讓我當時很沒面子。最後，在領導的幫助下，我解決了問題，事後才知道是自己社會經驗不足，還是處理不當。我決心在以後的工作中提高自己的素質，多休養生息，多學習為人處事的哲學，讓自己超越現在的自己。
個人工作總結4
2019已過。這壹年，我依然以踏實的態度對待工作。現將我過去壹年的教育教學工作總結如下:
壹年來，我認真貫徹國家有關教育方針，認真學習黨的先進理論和十六大精神，始終以人民教師的身份嚴格要求自己，模範遵守學校的規章制度，把教育教學作為工作的重點，紮紮實實地開展各項工作。
今年，我教五年級和六年級的數學。在日常教學中，我認真備課，合理運用各種教學方法，充分調動學生的學習積極性，培養學生的主動學習能力。對於優秀的學生，利用學校開設高級班的機會，不斷拓展和拓寬視野；對於個別後進生，細心輔導，經常面授作業，找出知識的薄弱環節，及時做好陷阱。沒有付出，就沒有收獲。通過師生的共同努力，班級學生的數學學習水平穩步提高，獲得了學校“數學思維”競賽壹等獎，5名學生獲得了南京市小學生“數學與生活”競賽壹、二、三等獎。
在這壹年裏，我積極參加各級教研活動，多次講授各級公共課。4月，在南京市教研室組織的“四區聯拍”教研活動中講授“分數的基本性質”壹課。5438年6月+10月在江蘇省教師培訓中心組織的“送名師培訓”活動中講授“雙統計”壹課。11年6月，在《小學數學教師》編輯部和南京市教研室組織的辯論賽中講授《認知比》課程...這些公開課受到了老師和專家的好評。在上好課的同時，結合自己的教學實踐，撰寫了多篇教育教學論文，其中《適度拓展:小學數學教學的壹個應有的視角》兩篇發表在《教學與管理》上，《第二次教學設計:不可或缺的教學智慧》獲江蘇省“陶老師杯”征文比賽壹等獎，南京市優秀教育教學論文評選壹等獎。此外，我在南京的個人項目“圖形面積計算教學中“頓悟學習”案例研究”圓滿結束，獲得壹等獎。
工作後，為了充實自己，我珍惜各種深造和學習的機會。7月參加南京優秀青年教師研討班，做“從自己的教育教學生活出發”專題講座。165438+10月，被推薦參加教育部“國培計劃”小學數學骨幹教師培訓班，被評為學習“優秀生”，並在畢業典禮上做了發言。
在成長的同時，我也發揮自己的長處，關心身邊年輕教師的成長，悉心指導他們上公開課，寫教育教學論文。
回顧過去的壹年，我的工作得到了領導、同事和家長的認可。6月5438+065438+10月被推薦參加“南京學科教學帶頭人”。
面對新的壹年，我會以平常心繼續工作...
個人工作總結5
從2008年6月5438日+10月05日進入_ _公司至今已近兩周。通過這段時間的工作和學習，我已經適應了新的工作環境，了解了公司的發展歷史和企業文化，認識了公司的組織架構和配置，熟悉了大部分同事，掌握了公司的大部分產品，了解了工作的性質和要求。在部門經理傅的領導下，我現在完全。近期學習總結詳細如下，望領導批評指導。
第壹，最近的學習收獲
1.了解公司的發展歷史和企業文化；
公司成立於1993，歷史悠久，是按鈕、指示燈等低壓電器的領導者。“追求專業，註重細節”是公司壹貫的產品目標。我能從生產車間普通員工的熟練程度和認真態度看出公司的文化精神。讓我深深感受到，堅持做簡單的事不簡單，認真做平凡的事不平凡。我覺得“堅持”和“認真”正是我們新員工需要的工作態度。
2.了解公司的組織架構和人員配置；
通過組織架構圖和公司的聯系人列表，可以了解公司的組織架構、各部門負責人以及相關的人員配置結構。我進入公司後，從工作到學習都得到了同事們的很多幫助，尤其是我所在部門的經理傅，他總是耐心地給我講解壹些我不懂的東西。
行政部的張經理，後勤部的付_ _和徐_ _都在工作中給了我很多支持，幫助我很快投入工作。質量部檢驗員李_ _，倉庫主管龔_ _，倉庫管理員陳_ _，生產車間操作員等。在我最近的學習中都給了我很大的幫助。在從陌生到熟悉的過程中，我深深感受到了二工的熱情和善良，這也是我們新員工應該繼承和發揚的精神。
3.學習各產品系列的知識；
通過最近的學習，我已經初步掌握了產品的類別、結構、特點、規格、技術參數和壹些原材料；
4.在車間實習提高了實踐能力。
通過車間實習，主要掌握了各個車間的基礎工作，產品的主要生產工藝，操作人員的配置，生產檢測設備的配置。嘉定工廠有四個生產車間。綜合車間主要生產按鈕系列LA39-E(F，G)，指示燈AD16，微動開關系列，警示燈系列，蜂鳴器系列。
壹樓第二車間主要生產電流互感器，二樓兩個車間主要生產ZY/DY系列控制繼電器和控制箱。產品實際組裝已經實際操作:LA39-E、F、G按鈕、指示燈、警示燈的壹部分，焊接、微動開關的壹部分。了解倉庫的配置和使用以及材料的分類和儲存。
5.了解公司的管理流程
通過與各部門經理的交流，了解各部門的管理流程(生產、檢驗、倉庫管理流程)。
6.了解質量管理體系和CCC體系的運行。
通過查閱公司的質量手冊和程序文件，以及CCC文件，可以了解公司質量體系的運行狀況。並了解CCC中國國家強制性產品認證和ISO14000環境體系認證流程。
二。公司優勢概述
1.公司管理制度完善，管理成熟，模式穩定，管理過程處於良性循環，不存在嚴重影響公司發展的因素；
2.人力資源充足，崗位配置合理，各部門分工明確，工作中積極配合，部門負責人認真負責，員工敬業，工作態度積極，各項工作順利完成，保證了公司的穩定和可持續發展；
3.公司資金實力雄厚，財務管理完善，保證了公司的發展能力和市場競爭力；
4.擁有由多名高級工程師組成的技術R&D團隊，技術力量雄厚，R&D能力強，保證了產品的技術優勢和持續技術改進的能力，產品具有可持續性；
5.產品軟硬件設計成熟，質量穩定，生產工藝和加工技術成熟，產品性能穩定，保證了產品的市場占有率和競爭力；
6.生產所需硬件設施健全，有生產車間(4處)、成品倉庫、零件倉庫、實驗室、移印室等生產場所；
7.生產設備和檢測設備齊全且使用良好，實驗室檢測設備先進，能有效判定產品的技術指標、質量和性能；
8.材料和輔料是長期合作的合格供應商，有很多成熟的材料供應渠道，產品生產所需的原材料和輔料通用率高；生產用材料的庫存基準量大，建立基準庫存，可以解決異常采購的發生；具有持續的生產能力，能保證及時供應和市場需求；
9.原材料檢驗、過程檢驗、成品檢驗的控制環節完善，能有效保證產品質量的穩定性；
10.產品標識系統(檢驗狀態標識、原材料編號系統、成品編號系統、標識卡、流程圖、檢驗單)完善，保證了產品的可追溯性；
11.產品的保護包裝完善，能有效避免產品在搬運、儲存和運輸過程中的損壞和變質。確保產品的交付質量；
12.公司已通過ISO 9001: 20 _ _國際標準質量管理體系認證、CE認證、CCC強制性認證等。產品具有專利證書，產品設計符合國家和行業標準，公司和產品具有良好的資質，能夠保證產品的市場認可度和品牌發展；
三。公司管理中存在的問題及建議
公司的管理流程已經成熟穩定，但是個別流程的細節存在壹些小問題，缺乏標準化和智能化。(鑒於我在公司工作時間短，沒有參加過內審和培訓過程，對質量體系文件在各部門的運行和管理不太了解。我的意見和建議是主觀片面的，只作為工作的學習經驗，不作為可靠的建議。)
1.質量管理體系運行不完善，缺乏實際有效性，個別實際管理程序偏離體系程序控制文件；質量手冊、二級程序文件和三級文件需要根據公司實際情況進行更新，並替換為原版本；
2.文件控制和管理不完善；
文件材料的立卷、歸檔、整理、分發和回收管理不完善。文件管理部門沒有對各部門的文件進行統壹歸檔和存檔，特別是對技術文件的控制和管理。個別技術文件由技術部直接發放，不經文件管理部發放，導致文件控制記錄與實際不符的問題。
建議:加強文件管理部門(行政部)的文件管理，使各部門明確文件控制和管理流程。
3.大部分質量管理記錄運行良好，部分記錄表格缺乏真正的有效性；成品檢驗後有補充成品檢驗單的問題；
4.人員培訓，缺乏完善的新員工培訓考核機制，缺乏明確的相關培訓負責人，缺乏完善的培訓教材；新員工大多是進車間向老員工學習，老員工在保證工件數量的同時進行培訓，影響培訓質量。新員工的培訓和考核機制不完善，可能導致關鍵工序不合格，影響產品質量。
建議:完善員工培訓和考核機制，確定相關流程的培訓負責人。
5.供應商的評價和約束機制不完善；
建議:長期合格供應商和關鍵零部件供應商必須簽訂長期采購合同，在合同中加入約束機制，保證供應商供貨的穩定性和可持續性；讓步接收和退貨的不合格品檢驗記錄應詳細、清晰，如果通知供應商整改，應確認整改結果。
6.作業指導書不完善，現有文件偏離實際生產工藝，產品缺乏企業標準備案；
7.生產過程中對工序產品的檢驗力度不夠，存在操作人員疏於追趕工件的質量問題，應加強生產過程中的質量管理；
8.文件管理的保密性不夠，難以保證機密文件的丟失。各部門沒有建立適合本部門的有效文件系統。目前質量部、采購部、倉庫都沒有建立適合自己部門的檔案體系，大部分檔案都是從技術部的檔案中復制過來的，導致檔案的保密管理不夠。比如倉庫裏不應該有帶技術文件的產品配置單和帶原材料進價的銷售單。產品的核心技術文件應僅在技術部歸檔保存。采購價格只應反映在采購部門和財務部門。
9.倉庫管理缺乏進銷存系統；倉庫缺少溫濕度計，不符合電子元器件的儲存要求，難以長期保證電子元器件的質量；
10.倉庫管理缺乏電子賬戶的常規備份和歸檔流程。計算機系統壹旦癱瘓，會對倉庫管理產生影響。現在沒有這個問題，但是有隱患；
11.倉儲管理程序不完善，沒有明確的入庫/入庫負責人。而且入庫/入庫沒有在財務部備案，只有倉庫單方面負責，缺乏相應的約束，賬、貨、卡的定期核對缺乏實際的管理約束；
12.采購計劃應由采購部門根據生產任務和倉庫的票據余額制定。在制定之前，應與財務部門確定財務能力。現在采購計劃是倉庫制定的。
13.沒有進行各產品的產成品核算，不利於成本控制；
14.在生產過程中，個別零件被浪費和丟失。倉庫和車間應完善出庫程序，確定原材料領用中的制約關系；
15.車間、倉庫物品擺放不整齊、不衛生，化學品使用不規範，對環境的汙染和危害控制不夠；
四、後期學習計劃
1.各種產品的工藝流程學習；
2.各種產品原材料的名稱和標識；
3.學習作業指導書，通過車間實踐逐步掌握實際裝配工藝和技術；
4.學習成品的檢驗流程和包裝；
5.學習原材料的檢驗流程和標準，掌握關鍵零部件的檢驗方法；
6.生產和測試設備的使用和維護。
以上是我近兩周實習期的總結報告。對於我們新員工來說，壹定要充分學習公司全方位的知識結構，不斷完善自己，提高自己的能力和工作效率，才能為企業做貢獻。我相信在未來，我壹定會做得更好，也請領導給我信任和機會！