向上級匯報的格式模板，情況說明是下級向上級說明情況並提出要求的申請文件。對情況的描述需要措辭恰當，表達清楚。情況說明有壹定的格式，那麽向上級匯報的格式模板是什麽？
1情況說明向上級匯報的格式壹般包括:標題、地址、問候語、文字內容、後果、特此說明、簽名等要素。正文部分開門見山，把事情的起因、過程、結果、地點、人物、時間表達清楚。
範文:
提交信函
親愛的xxx:
妳好！
因為姐姐在老家(xxx地點)結婚，回程時間延誤，道路擁堵，導致上班遲到。
因為xxxx的質疑結果，我覺得很xxxx。
特此說明。
xxxx
Xxxx，xxxx，xx，xx
擴展數據:
寫作要點:
1，事件發生後的影響和後果，以及妳想表達的想法和感受。
2，要直奔整體，不能拖拖拉拉，把自己的情況說清楚，最好有時間或者關鍵人。
3.寫完版後，可以在正面文字下方寫上“我特此說明”，表明態度認真正確。
4.寫完正文，留出兩行空白，在右下方寫上姓名和時間。
向上級匯報的格式2個人述職報告的標題
個人述職報告的標題有三種常見的寫法:
文體標題，只寫“個人報告”。
公文標題，名稱的時限是語言的名稱，如《關於×× 19×××至19××××試用期的報告》、《關於20×××至20×××商務總監職務的報告》。
文章式標題配以題目，或正反題，如《××年個人工作報告》《關於政治工作要與經濟工作相結合的思考——XX造紙廠廠長王××工作報告》。
個人述職報告擡頭
書面述職報告應冠以主送單位的名稱，如××黨委、××組織部門或××人事部門等。
對口頭述職報告的負責人，稱呼聽眾為“代表”、“委員”、“同誌”或“領導同誌”。
個人述職報告正文
個人述職報告的正文由三部分組成:開頭、正文和結尾:
開頭，也叫引語，壹般說明帖子的自然情況，包括時間地點、變化和背景；考核期間的工作職責和目標任務及個人理解；對自己的盡職調查做壹個整體評估，確定匯報的範圍和基調。這部分要簡明扼要，給聽者壹個大概的印象。
正文是述職報告的中心內容，主要集中在成績、做法、體會、經驗或教訓、問題等方面。應強調以下幾個方面:貫徹執行黨和國家的路線、方針、政策、法律法規和指示；完成上級交辦的事項；分管任務的完成情況；
提出了哪些思路，采取了哪些措施，做出了哪些決策，解決了哪些實際問題，糾正了哪些偏差，做了哪些實事，取得了哪些成績；
個人思想作風、職業道德、廉潔從政、關心群眾；寫出存在的主要問題，分析問題產生的原因，提出今後改進的建議和措施。這部分要具體，要充實，要有理有據，要有條理。因為這部分涉及面廣，量大，所以寫在文章裏比較合適。“條”和“項”要註意內在邏輯關系的安排。
結論壹般寫在最後。以“請審閱上述報告”、“請審閱上述報告”、“請審閱上述報告”、“請批評指正上述報告”結尾。
述職報告簽名
述職報告應當署名，並寫明述職人姓名和述職日期或撰寫日期。署名可以放在標題下面，也可以放在文章末尾。
撰寫個人述職報告的要求和技巧
標準要明確。要圍繞妳的工作職責和工作目標來講述自己的工作，特別要體現妳個人的作用，不要寫工作總結。
內容要客觀。必須實事求是，客觀全面，準確無誤。既要講成績，也要講錯誤；既要講優點，也要講缺點；既不能誇大成績，也不能回避問題。只有客觀陳述履職情況，才能幫助上級機關和所屬單位群眾對自己的工作做出全面、準確、客觀的評價。
重點要突出。抓有影響、帶全局性的主要工作，抓有創造性、開拓性的工作，力求細致具體。日常的、壹般的、事務性的工作要盡量簡潔，簡要介紹。
不同的職位有不同的職責和要求。即使是同壹個崗位，由於述職者的個體性格差異，他們的工作方法和表現也是不同的。因此，述職報告要突出個性特征，展現述職人的個人風格和魄力，避免片面。
語言要莊重。寫作的語言要簡潔，評價要切中要害，措辭要嚴謹，語氣要謙和，盡量以陳述為主。也可以寫壹些對工作的感受和啟發，但不能描述或表達自己的感受，更不能使用誇張的語言。
向上級匯報的格式3在以下三種情況下使用報告:壹種是匯報工作，是可匯報的；壹種是反映情況，提出意見或建議，是反思性的；壹種是回答上級機關的詢問，是答復。報告標題:組織名稱+報告理由+語言。
主送機關:寫在頂框。開頭:有求必應——根據* *的指示或要求，我們是如何處理的，結果如何？現將* *報道如下。
反思型——簡述基本情況(最近壹段時間)，提出寫作目的。匯報——先簡述基本情況，表示取得了壹定進展，現將有關情況匯報如下。
報告正文壹般分為四個部分:1。基本信息。無論是匯報工作、反映情況，還是回答上級的詢問，都要實事求是地把具體情況講清楚，讓上級了解情況，並以此為依據妥善處理和引導。
2.問題(或具體意見)。寫匯報報告有問題，讓上級了解工作進展，為下壹部分匯報打下基礎(提出要求)；根據基本情況，報告還應提出具體的處理意見或解決方案，供上級部門參考。
3.具體要求或措施。即對今後工作的設想，提出要求或要采取的措施。
4.結論。報告的結論應根據報告的性質和內容而定，不可雷同。
報告結論壹般用“特此報告”、“以上報告如無不妥，請轉發有關部門執行”、“以上報告，請審閱”等字樣。但是，有些報告的結尾並沒有寫這些術語。
恢復性——如果處理得好，效果會讓上級領導滿意，就主要寫處理的過程，其中會透露出對這項工作的重視，對工作的態度，對工作的熱情和責任心，工作能力；
如果處理不好，上級對效果不滿意，除了寫處理情況，表示重視，認真對待，還要寫意見，就是把情況、問題、問題分析分成兩部分，讓上級了解整體情況和問題的復雜程度。反思型——如果是發展迅速，急於報道，主要是寫情況。
如壹些惡性事件，要報告起因、過程、現狀；有壹些比較復雜的情況，總結成幾個方面，現象和本質都有詳細的描述。如果發展緩慢，需要寫出情況、原因、意見或建議。
匯報——先寫工作成績和工作體會，再寫存在的問題，以後的工作思路和安排。例:作為主管部門負責人，以“加快城鄉社會保險對接進程刻不容緩”為題向市政府提交報告。
(1500字，60分)加快城鄉社會保險對接進程刻不容緩。今年年初，國務院發布《關於解決農民工問題的若幹意見》，明確提出積極穩妥解決農民工社會保障問題，壹些地方也在著力探索農民工醫療保險政策和制度建設。
但總的來說，農民工的醫療保險參保率仍然相當低，醫療衛生狀況仍然堪憂。造成這種現象的最直接原因是農民工的健康保障存在“真空”。
第壹，我國現行的醫療保險制度相對落後，不能適應農民工流動性強的特點。雖然我國已將城鎮職工基本醫療保險擴大到靈活就業人員，但仍主要針對城鎮職工，缺乏流動性強、就業方式多樣的農民工醫療保障體系。
二是現行的城鎮居民醫療保障政策對農民工來說過高，制度缺乏彈性和吸引力，影響其參保積極性。三是政府主管部門行政處罰力度不夠，沒有激勵企業自覺為農民工繳納醫保的動力。
企業違法成本低於守法成本，企業“寧認罰不認保”的現象普遍存在。四是城鎮農民工醫療保險未與當地醫療保險或農村合作醫療保險銜接，異地就醫手續繁瑣、不方便。
五是農民工經濟條件差，文化程度低，缺乏自我保護和自願參加醫療保險的意識。