公司常見的八個職能部門是什麽？

公司常見的八個職能部門是:市場部、財務部、人力資源部、PMC部、質量部、技術部、生產部、行政部。負責服務和協調總經理辦公室的工作，檢查和落實總經理辦公室安排的工作。

職能部門體系

職能部門是指組織中擁有計劃、組織和指揮下屬單位權力的部門。根據是否具有行政指揮權，職能部門可以分為兩種類型。壹種是職能制(多線制)，即職能部門有權力向下屬單位下達工作任務或工作指令，這是典型的政府部門，如發改委、物價局等。

第二種是直線職能制，即職能部門不能直接向下屬單位下達行政命令，需要征得* * *和主管的同意。職能部門只有建議權、指導權和協調權。大多數企業的職能部門屬於第二種情況，如人力資源部、企業發展部、總經理室等。