1，針對不同部門。其他能力主要針對單部門應用，是為了提高工作效率。數字化能力是促進不同部門的合作，打破信息孤島，完成系統和數據信息的互操作，賦能業務，提高決策的準確性。
2、數字處理不同。其他能力將數據分散在不同的系統中，無法整合數據的使用價值，而數字化能力對數據的處理更加周到，從而提高企業的工作效率。
3.思維方式不同。其他能力管理目標是嚴格，忽略方便性和對消費者的體驗感。數字化的核心是消費者和內部效率的提升，依靠數字技術推動企業管理效率的提升。