壹汽
吳起是戰國時期著名的軍事家。伍茲和孫子的《孫子兵法》被孫武稱為《孫子兵法》，是中國古代軍事著作的典範。他在魏國率先進行政治改革，使魏國迅速強大，威懾四方。但這些改革侵犯了魏國部分貴族的利益，被他們排斥。吳起逃到楚國，在那裏進行變法，楚國變得強大了，對南方的魏國構成了極大的威脅。可以說，吳起變法是魏崛起的先決條件。
二上陽
商鞅是戰國時期最著名的政治改革家。商鞅年輕的時候是魏國的丞相，措叔，措叔向王維推薦商鞅，王維不理他，於是向王維建議:“既然王不需要孫楊，就殺了他，不要讓他出境！”王維還是駁回了措叔的委托。果然，商鞅後來聽說秦孝公在招賢納士，就去秦國面見秦孝公，提出了帝道、王道、霸道三策。孝選擇了霸道，任命商鞅為丞相，進行了著名的商鞅變法。秦國成為戰國七雄中的霸主，秦國對西方的魏國構成了致命的威脅。商鞅從魏國的失守直接造就了強大的秦帝國！
孫三·賓
孫臏是兵聖孫武的後代，戰國時期最著名的軍事家之壹。孫臏在魏時遭到龐涓的殘酷迫害，後被齊國使臣救出，拜為軍師。公元前354年，魏軍包圍趙國都城邯鄲，孫臏圍困魏國救趙。桂陵壹戰，魏軍大敗，給了龐涓壹個打擊。過了十幾年，魏國再次入侵韓國，齊國出兵相救。馬嶺之戰，孫臏引誘魏軍深入，全殲魏軍主力，俘獲魏王，魏軍主帥龐涓自殺。魏從此壹蹶不振。孫臏之失對魏國的影響最大也最直接，直接導致了魏國的衰落。
四個範雎
範雎是戰國時期最著名的戰略思想家。早年，他加入了中國醫生徐佳的家庭當看門人，但當他跟隨徐佳到齊國時，他出名了，但他也有危險。於是他逃到了秦國，很快就當上了宰相。範雎向秦國的趙浩棋提出了“遠交近攻”的軍事外交策略，秦國壹直沿用這壹非常有效的策略，成功地削弱了東方六國的實力，為秦國統壹天下奠定了堅實的基礎。“遠交近攻”的策略對後世用兵影響深遠。
五種樂器
張儀是戰國時期的說客之壹，連橫的父親。我曾經師從鬼谷子，學過縱橫之術，學完後回到魏國，因為家裏窮，沒有辦法報國。後來，他進入了秦國，由於口才好，被秦王封為郭襄。他以許諾土地為條件，詐騙楚國，成功瓦解了齊楚聯盟，並故意激怒了楚懷王。楚國出兵攻打秦國，被準備充分的齊秦聯軍打敗。楚王不甘心失敗，又調兵全國攻打秦國，又被打敗了。結果秦國成功削弱了當時唯壹能與之抗衡的兩個大國齊國和楚國的實力，秦國統壹中原只是時間問題。
劉新嶺君
信陵君魏無忌是戰國四公子中的長子。
當秦國軍隊包圍趙國的首都邯鄲時，趙國的平原君向信陵君求助。信陵君不顧個人安危，偷符救趙，打死魏軍，率領魏軍主力擊退強大的秦軍，信陵君在趙待了十年，不敢回魏，怕被王維怪罪。秦國恢復元氣後，大舉進攻魏國。魏安立王這才想起，信陵君在魏國的時候，秦軍壹直不敢侵犯邊境，於是緊急命令信陵君回國。辛回國後，聯合其他諸侯國打敗了，然後率領五國聯軍攻打秦國。秦國關了函谷關，不敢打仗。秦國的趙浩棋對信陵君又恨又怕，派人到魏國興那裏去疏遠他，謊稱信陵君要自立為王，還專門派使節來祝賀。王維相信了，派人代替魏無忌當了將軍。新沒有離開家，拒絕為魏工作，四年後死於抑郁癥。辛死後十八年，秦軍把水倒進大梁，魏國滅亡了！
在任何時候任何國家，人才都是最重要的戰略資源。魏國人才眾多，但同時又是壹個人才流失大國，這也解釋了魏國為何歷經興衰。在這六個人才中，商鞅、範雎和張儀都流入了秦國，在統壹天下的過程中起了決定性的作用。從壹個側面可以看出秦國的用人之道！秦朝的統壹名副其實。
換個角度看，對於現在的企業來說不也是如此嗎？成功的企業永遠是人才大量流入的企業，失敗的企業永遠是人才大量流出的企業。與其說是企業之間的博弈，不如說是人才戰略的競爭。管理的主要職能是發現和使用具有潛在價值的人。目前每個企業都有很多人才在默默奉獻，只是沒有被及時發現或者得到足夠的認可。如果這些人站在競爭對手壹邊，會不會對原公司造成壹定影響？當然，這裏所說的人才概念，必須是素質很高的人，絕不是為了個人私欲而賣主的壹代。他們的離開只會給後面的企業提供壹定的價值，不會直接損害原公司的利益！