公益性崗位人員待遇:
勞動者在就業期間，應當與用人單位簽訂為期3年的勞動合同。公益性崗位的員工可以按月領取勞動和社會保障部門提供的崗位補貼。公益性崗位補貼標準確定為當年最低工資標準的70%-120%。根據各地政策不同，公益性崗位工資標準不同，但都要有社會保險。
根據每年當地最低工資標準的提高，各地公益性崗位的工資標準也相應調整。
崗位工資由用人單位支付，金額不得低於當地最低工資的30%；？
崗位補貼由當地就業部門按不超過當地最低工資標準70%的比例從就業專項資金中撥付。
就業專項資金給予的崗位補貼，在用人單位承擔的崗位工資到位後撥付。
用人單位為公益性崗位人員辦理基本養老保險、基本醫療保險、失業保險和工傷保險，由就業專項資金全額補貼。
補貼不包括員工應繳納的部分，以及用人單位和個人繳納的其他保險費。按規定，部分省份不包含住房公積金。