黨政工領導班子黨性強、作風正、團結協調、創新務實、實績突出、幹群關系好、廉政建設制度健全、措施落實。自覺弘揚黨的優良傳統，認真實踐三個代表，認真落實科學發展觀。
細則:1。黨委和支部有學習計劃，堅持學習制度，學風良好(每季度不少於壹次)。10分。
2.領導班子堅持民主集中制，集體討論決定重大問題，保證政治民主，(10分)。領導作風不民主，群眾反映，扣5分。
3、領導班子團結協作(10分)。班子成員不團結影響工作，群眾反映會扣5分。
4.有幹部廉政制度，措施落實執行好(10分)。沒有制度的，不得分。雖有制度制定，但班子成員以權謀私不廉潔，群眾反映，扣5分。
5、有聯系群眾的制度和措施(10分)。無提法不得分。制度雖有制定，但領導深入基層聯系群眾，群眾反映，扣5分。
6、上壹年度被市委、市政府組織評為先進黨組織或先進單位，被省級以上有關部門表彰，其先進經驗得到肯定和推廣的，可在總分中加10分。(如果沒有，則不得分)
7、單位領導(黨政正職、副職、工會主席)在當年受到過各種處分或經查證確有錯誤需要處理的，每起案件將扣10分(單位領導當年被判處壹票否決以上)。
第二，思想建設
重視思想政治工作，有組織、有計劃地對本單位的幹部職工進行黨的路線、方針、政策、時事政治、當前形勢和任務、思想道德、科學文化等方面的教育。運用正確的方式方法開展經常性的思想政治工作，不斷提高幹部職工的思想道德素質。
細則:1。制定本單位學習制度和年度思想教育計劃，堅持每月1次政治學習制度，定期對員工進行時事政治和思想道德教育，重視未成年人思想道德建設(20分)。未制定計劃的，不得分；有制度和計劃但不執行，扣10分。
2、制定並實施本單位員工行為規範(4分)。未制定的不得分。
3、組織開展建立和學習各類前輩的活動(8分)。無組織不得分。
4、根據本單位、本行業實際，設立黑板報、宣傳櫥窗(欄)等宣傳陣地，開展經常性宣傳(8分)。雖然有崗位，但不經常開展，沒有積累資料，4分無法考察。
5、班(櫃)組、部有黨報或相關報刊(10分)。未按規定訂閱相關報刊扣5分。
6.單位(含宿舍樓)設置永久性宣傳標誌(如基本公民道德、公民守則、職業公民道德、八榮八恥等。)(10分)，可設可不設，沒有營造氛圍的單位不得分。
第三，群眾工作
工青婦組織健全，活動頻繁，能充分發揮群眾組織和黨組織的橋梁和紐帶作用。職工代表大會制度完善，職工合法權益得到保障。
細則:1，工青婦組織健全，活動正常，記錄完善，有負責人(10分)。
2.工、青、婦組織能夠在黨組織的領導下，有計劃、有目的地開展各項活動，發揮黨聯系群眾的橋梁和紐帶作用(10分)。
3、建立健全職工代表大會制度，定期召開職工代表大會(每年兩次)，充分發揮職工參政議政的作用，保障職工合法權益(10分)。無制度不得分，收效甚微扣5分。
4、有職工之家等文化體育陣地和設施，堅持開展健康有益的文化體育活動，豐富職工業余生活，每年組織2次以上(10分)，不得分。
第四，文化建設
重視文化技術教育，不斷提高勞動者的科學文化素質。
細則:1。重視員工的文化技術教育，定期或不定期組織員工學習業務技術知識，不斷提高專業技能。(8分)
2.支持員工參加各類成人教育。(8分)
3、建有閱覽室等文化教育設施(8分)。
4、註重智力投入，職業教育經費不低於65438+工資總額的0.5%(8分)。
5、科技人員不低於員工總數的2%，具有初中文化程度的員工不低於70%(8分)
動詞 （verb的縮寫）創建活動
把創建文明單位工作擺上黨的重要工作和議事日程，納入總體發展規劃，是這個行業的精神。黨政工團要狠抓* * * *建設，實行目標管理和雙承包制度。搞好文明細胞建設，積極開展文明班組、車間(部門)文明職工和學生評比活動，使文明創建工作充滿活力。
細則:1。創建文明單位活動有計劃、有檢查、有總結，按時向市文明辦報告(10分)。不按時上報扣5分。
2、創建文明單位實行目標管理責任制(10分)。單位黨政領導未簽訂基層責任書的，不得分。創建文明單位未納入領導幹部任期目標責任制的，扣5分。
3、創建文明單位活動組織機構健全，職責明確，分工明確(5分)。職工公民基本道德規範、職業道德、本單位制定的職工行為規範、東陽市公民守則和本單位創建文明單位活動廣為人知(5分)。黨政領導不分管，分管領導不清楚扣3分，隨機抽取3-5名員工(65438+不了解扣0分)。
4、制定對全體員工的考核標準和激勵措施(5分)，未制定，不得分，制定但執行不力，扣3分。
5.積極開展結對* * *文明創建活動，參與創建文明城市、扶貧濟困等社會公益活動，以此來參加會議、參與活動、投入資金，全面考察* * *的效果。通過考核的部門(系統)會得到(10分)。考核差扣5分，考核不合格壹票否決。
6.積極開展創建文明班組、文明車間(科室)、文明工人、文明建築或文明宿舍等活動。，有計劃、有標準、有檢查評比、有實施獎懲措施(10分)。不執行不得分。
7、建立工作臺帳和資料積累齊全，分類科學，整潔有序(15分)。賬戶信息不規範扣10分。
8.根據行業、單位實際設計打造活動載體，吸引群眾參與(5分)，開展軍(警)民* * *建設活動，有結對、有計劃、有協議(5分)。不執行不得分
六、社會治安綜合治理
貫徹屬地管理原則，落實社會治安綜合治理責任制，加強幹部職工法制教育，做好糾紛調解，嚴格執行單位內部治安制度，使單位保持良好的治安和工作、生產、生活穩定有序。
細則:1。服從所轄鄉、鎮、街道的指導、協調、監督和檢查(10分)。
2、確定綜治分管領導和工作人員，單位領導定期研究部署綜治工作(每季度不少於壹次)10分，每少壹項扣1分。
3.建立健全綜治責任制，綜治工作與經濟效益掛鉤，定期檢查下屬單位綜治工作(10分)。
4.如期完成普法任務，開展經常性法制教育，重視對未成年犯的教育挽救，做好糾紛調解工作。幹部職工犯罪率不超過單位總數的1‰，違法率不超過單位總數的2‰(25分)。
5.嚴格執行內部安全規定，完善內部安全制度，落實各項安全防範措施(5分)。
6.有下列情形之壹的，實行壹票否決制:(1)考核得分在50分以下；(二)集體上訪、非法罷工、遊行、請願等影響社會政治穩定的突發事件；(3)發生重大刑事案件或爆炸、重大中毒、火災、工傷等惡性事故的；(4)因糾紛調解不當導致刑事案件或非正常死亡的發生；(5)重點部位發生的盜竊案件。
七。計劃生育
重視計劃生育工作，優生優育成績顯著，計劃生育各項指標符合要求。
細則:1。人口計生工作領導重視，組織制度健全，管理科學。落實人員經費(10分)。
2、計劃生育生育率、獨生子女證率、三查率達到100%(15分)。
3、計劃生育科學知識普及率達到90%以上，節育措施知情選擇開展良好，納入計劃生育屬地管理，計劃生育工作責任落實。沒有人幹預出生人口性別比。
4、無計劃外生育，如有計劃外生育，行使壹票否決權。
八、環境衛生工作
環境衛生工作有組織、有計劃、有主動、有檢查，領導重視，門前“三包”落實，環境保護重視。
細則:1，單位環境優美舒適安靜，庭院綠化面積35%以上(25分)。
2.組織宣傳:有愛衛會組織，分管領導，經常開展衛生活動，落實檢查評比獎懲制度，有衛生宣傳陣地，定期更換內容的得15分。壹項做不到扣4分。
3、環境衛生:劃片合壹，專人負責，環境整潔，門前“三包”制度落實，蚊蠅孳生場所得到有效控制，20分，壹次不合格扣5分。
4、室內衛生，無積塵蜘蛛網，地面清潔，物品和用具整潔，擺放有序，走廊會議室有痰盂並打掃幹凈，會議室有禁煙標誌，30分，5分。
5、廁所衛生:無破損，通風采光良好，有沖洗設備，定期消毒，墻壁幹凈無尿漬和糞便，20分，未做到壹項扣2分。
6.除四害:定期布置工作，指定專人負責，措施落實。如果基本沒有四害，打10分。壹項做不到扣3分。
7.健康保障:職工定期體檢(兩年內至少1次)，得分10。未執行的不得分。
8、食堂衛生:(1)持有效衛生許可證，單位主要負責人為食堂法定代表人；建立原材料索賠和成本留樣制度，得3分。壹項不做扣1分。(2)廚房、餐廳:無積塵蛛網，殘塘無剩菜，物品、用具擺放整齊有序，扣3分。壹項做不到扣1分。
(3)炊具容器:有專職或兼職消毒人員，對飲水容器進行消毒清洗的，得4分。壹項做不到扣2分。(4)三防四隔離:三防用得好，四隔離得4分。壹項做不到扣2分。(5)炊事員的衛生:工作服帽幹凈整潔，有健康證和檢查。勤奮的會得3分。壹項做不到扣1分。(6)倉庫管理:房間幹凈，物品存放整齊。離墻高架的得3分。壹項做不到扣1分。(7)如發現腐爛食物，總分扣除10分。
九、教學計劃
全面貫徹教育方針，嚴格執行課程標準。
細則:1。嚴格執行國家規定的課程標準，完整開課，全日制15分。發現挪用，挪用10分。
2.嚴格控制學生在校活動總量，切實減輕中小學生過重的課業負擔，得15分。超過規定時間的，每小時累計扣5分。
3、面向全體學生，不舉辦任何形式的重點班、超長班、實驗班、快慢班等。，得15分，如發現違規，本項不得分。
4.各類教學設施齊全，能保證學生體育活動獲得10分。設施不達標酌情扣分，體育活動達不到每天1小時扣5分。
X.教育教學管理
制度健全，秩序良好。
細則:1。學校規章制度健全，檔案管理達到縣級標準，依法治校得分15。有制度不上墻的酌情扣分，制度不全、檔案管理不達標的各扣5分。
2.教學風格嚴謹，3。認真執行；學風積極，學習氛圍25分。教風學風不正的，不得分。
3、學校收費項目和標準公開，未發生亂收費的得20分，發現亂收費的，該項不得分。
4、學校檔案、實驗室、團隊室等制度健全，管理規範15分。
5、校長(含副職)必須持證上崗；專任教師合格率95%以上，小學合格率96%以上。學歷高達標率初中30%以上，小學35%以上，20分，每項未達到扣5分。
XI。教學研究
經常性的教育教學研究取得了顯著的成績。
細則:1，全員參與的教學科研活動，具體方案，落實的措施用15分。沒有計劃不得分。
2、積極開展新課程改革，有縣級以上科研項目，有良好的教研氛圍，骨幹教師有獨立承擔科研項目的能力。縣級以上項目無新進展，每位教師每學期上課不少於10節。以上內容將根據學校發展情況酌情扣除。
3、教學研究論文和教學研究課題在縣級刊物上發表或在競賽中獲獎。沒有的不得分。
十二。教學有效性
教學質量穩步提高，輟學率較低。
細則:1。教學質量穩步提升，中考成績和中考通過率顯著提高，達到全市平均25分。如果妳沒有達到，就不得分。
2.積極參加教育部門組織的各種學科和體育競賽。在學科競賽中獲得縣(市)級以上獎項的學生，獲得10分。沒有的不得分。
3、做好學生流動工作，流動率低於全市平均水平15分，高於全市平均水平不得分。
十二。教學效果(二)
培養學生具有良好的行為規範和道德品質，形成愛科學、學科學、用科學的良好風尚，使學生身心健康，德、智、體、美、勞全面發展。積極參與社區服務和社區建設，利用校外教育基地組織學生參加勞動和社會實踐活動。
細則:1，德育工作組織落實，網絡健全，為10分，網絡無組織、不完善不得分。
2.認真落實中小學德育及日常行為規範，德育融入日常教育教學得15分。
3.積極開展課外文體活動，每年定期舉辦學校運動會、文藝演出或科技節，豐富學生課余生活，促進學生個性發展。得25分。
4.積極開展近視預防活動，有效控制近視發病率，獲得10分。
5.積極開展讀書讀報活動。學校沒有黃畫和非法出版物流通，分數15。發現有黃色書畫流通不計分。
6.學校圖書館(閱覽室)、實驗儀器、運動器材基本齊全，管理有序，得分10。
7.積極參與社區服務和社區建設，利用校外教育基地組織學生參加勞動和社會實踐活動，獲得10分。