首先，我們把視角放在古代中國。在這五千年的歷史中，我們分分合合，興衰起伏，朝代興亡，為後人提供了教訓。歷法數不勝數，歷史會告訴我們，國家只有重視人才，善用人才，才能興國安民。否則，國家再強大，也必然會衰落。因為壹個國家只有重視人才，其發展的基礎才會越來越堅實，實力才會越來越強大。
“十年種樹，百年育人”，人才培養的投入是最賺錢的投入。培養好人才，要樹立以人為本的理念，把促進人才健康成長和充分發揮他們的作用放在首位，努力營造鼓勵、支持、幫助人才幹好事業的社會環境，加大對創新創業人才培養的支持力度，遵循人才成長規律，根據人才的多樣性、多層次特點，更加註重系統化、分類化、個性化培養。同時，充分完善各種培訓機制，為人才發展奠定堅實的理論基礎。
人才是關系黨、國家和事業發展的關鍵問題。人才是推動科技進步和教育發展的基本力量，是推動經濟社會發展的重要因素，是黨和人民事業興旺發達的根本大計，是全面建成小康社會、奪取中國特色社會主義偉大勝利、實現中華民族偉大復興的重要支撐力量。